営業経験者向け【パートナーセールス(法人営業)】訪問時以外リモートワーク◎|東証グロース上場企業|直行直帰OK|100%反響・紹介営業で飛び込み&テレアポなし|年間休日125日・月

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業について】
「働く人と企業を健康にする」をミッションに、オフィス向け野菜・ヘルシーフードの置き型社食サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を展開しています。近年の健康経営への関心の高まりや福利厚生の拡充需要に応えるべくスタートした本サービスは、手軽かつ安価にオフィスで健康的な食事が摂れる環境を提供し、労働環境の改善と生産性向上に貢献しています。

【仕事内容】

【具体的に】
★パートナー企業(代理店等)へ定期的な訪問、勉強会やセミナーの実施、情報提供
★顧客創出の起点づくりから商談・提案・契約締結までのアライアンス〜商談
★各エリアでの自走型営業活動(訪問時以外は自宅を拠点として活動)
★週1回以上のオンラインチームミーティングへの参加および情報共有

【1日の流れ(例)】
09:00〜 ご自宅にてメールチェック・本日の訪問スケジュールの確認・準備
10:00〜 パートナー企業を訪問(サービス勉強会の実施や案件進捗の打合せ)
12:00〜 昼食・移動
13:30〜 パートナーから紹介を受けた見込み企業へ訪問(サービス導入のご提案)
15:30〜 2件目の見込み企業へ訪問・ヒアリング
17:00〜 事務作業(提案資料作成・契約手続き・オンラインでのチームMTG等)
18:00〜 本日の業務終了・直行直帰(※フレックスタイム制を活用したフレキシブルな勤務が可能)

【入社後の流れ】
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・ヶ月に1回本社でのイベント開催あり

【キャリアパス】
◆入社〜1年目:
1ヶ月間の東京本社研修(OJT)を経て、プロダクト知識・アライアンス営業のノウハウを習得。担当エリアでのパートナー企業連携および導入提案を通じ、自走して成果を出すスキルを身につけます。

◆2〜3年目:
エリアごとの戦略立案やパートナー開拓の推進、新規メンバーの立ち上げサポートを担当。

◆5年目以降:
エリアマネージャーや事業開発、新規事業(SALAD STANDやOFFICE DE MEDIA等)へのキャリアアップなど、上場後の成長フェーズに応じた多彩なポジションへの挑戦が可能です。

展開する「OFFICE DE YASAI」は、働く場の食空間を変革する独自のプラットフォームです。手軽に導入できる福利厚生サービスとして、大手企業から中小企業まで圧倒的な支持を獲得。営業としては、無意味なアプローチに時間を取られず、パートナー企業とのアライアンスを通じて各エリアの企業へ一気に拡大していけるスケール感と醍醐味があります。地域の企業の健康経営を加速させる社会的意義の大きな仕事です。

✔︎ 「飛び込み・テレアポに疲れた」その悩みをここで終わらせる
新規開拓型の営業で、架電数やアプローチ件数に追われてきた方は少なくないはずです。この求人はパートナー企業からの紹介が起点となるため、ゼロからのテレアポ・飛び込みは一切ありません。紹介という信頼のベースの上で商談に集中できる環境です。

✔︎ 上場企業の成長フェーズに、地方から参画できる
2026年9月に東証グロースへ上場したばかりの当社は、事業投資をさらに加速させるフェーズにあります。全国13県での募集という形で、地方在住のまま上場企業の成長を体感し、その一員として関わることができます。

✔︎ 自宅拠点・直行直帰で、暮らしと仕事のバランスを保てる
勤務地は自宅が基本です。訪問時以外はリモートで、通勤にかかる時間的コストがありません。月1回の本社出社時は往復交通費・宿泊費(1泊分)を会社が負担します。

✔︎ 顧客創出から契約締結まで、営業プロセス全体に関われる
パートナー企業への紹介促進活動(訪問・勉強会)から、紹介先企業への商談・契約締結までを一人で担当します。分業化された一部分だけでなく、営業の全体像を経験できます。

✔︎ フレックス制・年間休日125日で、働き方に無理がない
コアタイム12:00〜17:00のフレックス制で、9:00〜18:00 or 10:00〜19:00の間で業務時間を調整できます。完全週休二日制に加え、夏季・冬季・GW休暇もあり、年間休日は125日程度です。

応募資格

・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)
【歓迎】
【歓迎条件】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験

【内定の可能性が高い人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る

就業場所

秋田県
★直行直帰(訪問時以外はご自宅でのリモートワーク)
★転勤:なし
★勤務時間:フレックスタイム制
(標準的な勤務時間帯 9:00〜18:00 または 10:00〜19:00/コアタイム 12:00〜17:00/休憩60分・実働8時間)
★夜間勤務:なし
★月間平均残業時間:20h以下(※推定残業時間・固定残業30h分含む)

【補足情報】
・月1回の東京本社出社あり(往復交通費および宿泊費1泊分は会社全額負担)
・入社後1ヶ月間は東京本社にて研修(OJT)を実施します。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
■年末年始(冬季休暇)、夏季休暇、GW
■特別休暇(社員旅行等)
■慶弔休暇
■産休育休
■有休(初年度入社時に4日付与、6ヶ月後に6日付与)
■子の育児休暇(年間5日間、有給を追加付与)
有休取得もしやすい柔軟な環境であり、子の育児休暇など家族を大切にできる制度も整っています。

賃金

年収360万円 / 25歳(メンバー・入社1年目)
年収450万円 / 29歳(リーダー候補・入社2年目)
年収540万円 / 34歳(エリア責任者・入社4年目)
年俸制
年収:360万円〜540万円(経験・スキルを考慮の上決定)
賞与は年俸に含まれる
※上記年俸額には月30時間分の固定残業代が含まれます(超過分は別途支給)。
※試用期間:6ヶ月
(試用期間中も条件・待遇に変動はありません。入社時6ヶ月は契約社員となりますが、本採用時に待遇の変動はありません)。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
■交通費支給(自宅〜職場・商談場所までの実費を全額支給)
■食事補助(オフィスでやさい完備)
■健康診断
■月1回の東京本社出社サポート(往復交通費・1泊分宿泊費全額会社負担)
■出張手当(規定に基づき支給)
■自己研鑽・学習サポート(年間36,000円上限)
■リモートOK
■懇親会・社員旅行等の各種イベント
自宅を拠点に働く社員への手厚いサポート体制が充実しています。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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