【東京/港区】DXコンサルタント/RPA・ローコード開発経験を活かす/想定年収518万円~/年間休日123日 ◇クライアントワーク ◇スペシャリスト志向 ◇裁量大 _B_

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容概要
社内DXを進めたいものの「どこから手を付ければいいか分からない」「人手が足りず改善まで手が回らない」という企業の現場に入り込み、業務課題の洗い出しから解決策の立案・実行までをスピーディーに支援するポジションです。
VBA・RPA・Power Platformなどを使った小さな改善から始めて成果を積み重ね、お客様の現場に業務改善の文化を根付かせることがミッションです。
最終的には組織全体のDX推進を後押しし、自分たちで改善を続けられる状態(内製化)をつくることで、お客様に価値を提供します。

■具体的な仕事内容について
・お客様の業務内容や現場の状況をヒアリングし、業務手順や使用ツールを整理して業務フローを作成(課題を見えるようにするための第一歩です)
・当社独自のアセスメントサービス「SOKKO+」を活用し、短時間で業務を可視化して改善ポイントを抽出
・改善候補の分析と実現可否の検討を行い、最適なソリューション・想定効果・投資対効果・改善後の業務フロー(ToBe)を提案
・費用対効果をレポートにまとめ、お客様が早く判断できるよう意思決定を後押し
・VBA、RPA、Power Platformなどを用いたツール開発を、要件定義から設計・製造・テスト・保守まで一貫して担当
・無償ツールの活用など、初期投資を抑えたスモールスタートの改善提案
・データ利活用の支援や、開発したツールが現場で使われ続けるための定着化支援
・お客様社内での内製化に向けた仕組みづくり・ナレッジ共有の支援
・個別の業務改善にとどまらず、組織全体への横展開やDX目標の設定・推進
・プロジェクトによっては、DXツール事務局の立ち上げ・運営(進捗管理、課題管理、ツールの相談対応・保守・新規開発)も担当

■この仕事の魅力
このポジションでは、スポット的な技術支援ではなく、お客様の現場に入り込んで「どこで業務が滞っているのか」を見つけ、すぐに解決していく提案型の支援を行います。課題を素早く解決していくことでお客様からの信頼が積み上がり、一度お取引したお客様と長く関係が続くことも多い環境です。業務改善の提案だけでなく、自らツールを開発し、現場への定着や内製化まで見届けられるため、上流から下流まで一気通貫した経験を積むことができます。たとえば大手電力会社では、DXツール事務局の初期設計から運用体制の構築までを担い、組織課題の解決を支援しています。お客様の業務や事業そのものへの理解を深めながら、ITを組み合わせて変革をリードする力は、将来DX推進の専門家としてキャリアを築くうえで大きな武器になります。

■入社後の流れ
入社後は社内研修を受けながら、当社のサービス内容やSOKKO+を用いた業務可視化の進め方を学んでいただく想定です。その後はプロジェクトにアサインされ、先輩メンバーと共にヒアリングや業務フロー作成、ツール開発などを担当しながら、OJTで支援の進め方を身につけていくのが一般的です。これまでの開発経験を活かせる領域から担当し、お客様への提案や改善推進の経験を重ねることで、徐々に独り立ちしていく流れを想定しています。

■キャリアパス
業務部門の多くはまだ手作業中心で、テクノロジーの導入余地が大きい領域です。人・プロセスデザイン・テクノロジーを組み合わせて生産性向上を支援する経験を積むことで、業務改善とツール開発の両方に強いDXスペシャリストとして専門性を高めることができます。また、事務局運営や組織全体への横展開を担う中で、プロジェクト全体の管理やチームをリードする役割へのステップアップも考えられます。将来的には、企業のデジタル戦略策定や組織変革といった、より上流のDX推進に挑戦する道も広がります。資格手当などの制度も活用しながら、市場価値の高いスキルを磨いていける環境です。

■事業内容
(1)コンサルティング...業務プロセスコンサルティング、PMO、システム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。顧客と共に課題を考え、実行まで伴走します。
(2)システムソリューション...企画段階から参画し、DX推進に向けたツール選定から導入・定着までを支援します。
(3)アウトソーシング(BPO)...エネルギー、セールス・マーケティング、バックオフィス、カスタマーサポート等の領域で、業務改善から業務プロセス改革まで伴走します。
(4)新規事業...社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」でHRTechサービスを自社で企画・開発しています。

■数字で見るパーソルグループ
・グループ連結売上1兆4,512億円(2025年3月期)/従業員数78,100名/グループ148社
・年間取引社数52,600社/同社は設立1977年・従業員数5,727名

・業務課題のヒアリングから改善提案、ツール開発、定着・内製化支援まで一気通貫で携われる
・独自アセスメントサービス「SOKKO+」を活用し、スピーディーに課題解決できる
・提案型の支援で顧客と長期的な関係を築きやすく、事業理解を深めながら支援できる
・大手電力会社でのDXツール事務局立ち上げなど、組織全体のDX推進に関わる事例あり
・RPA・VBA・ローコード開発の経験を、コンサルタントとしてのキャリアに広げられる

応募資格

【必須条件】
・RPA、プログラミング(VBA等)、ローコードアプリのいずれかで、要件定義から設計・製造・テスト・保守までの工程を経験した方
・業務課題を解決するために、複数の機能やAPI連携を含むツール、または複数名・複数部門で利用するツールの開発経験がある方

【歓迎条件】
・企業または組織内のデジタル戦略を策定した経験
・UiPath/WinActor/Power Automate/VBA(Excel・Access)/kintone/Power Platform/Power BI いずれかの知見

【求める人物像】
・未知のツールでも、まずは自分で調べて開発してみる知的探求心のある方
・人・プロセス・テクノロジーを組み合わせて、業務部門の生産性向上に貢献したいという志をお持ちの方
【歓迎】
・企業または組織内のデジタル戦略を策定した経験がある方
・UiPath/WinActor/Power Automateなどを用いたRPA開発経験がある方
・VBA(Excel・Access)での業務ツール開発経験がある方
・kintone/Power Platform/Power BIの知見がある方
・未知のツールでもまず調べて開発してみる知的探求心がある方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日123日(2026年)/有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり/フレックス:無

賃金

■想定年収:518万円~716万円(残業代含まず)、580万円~802万円 (残業時間20h想定) ■想定固定月給:335,000円~460,000円(残業代含まず) ■手当:時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給:年2回(一定グレード以上は年1回)、人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・持株会制度
教育・資格:社内研修、資格手当あり/試用期間:試用期間は3カ月。 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。 想定労働時間は1日の所定労働時間。/勤務形態:変形労働時間制/シフト制/転勤:有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません/■手当:時間外勤務手当、通勤手当/■昇給・降給:年2回(一定グレード以上は年1回)、人事評価制度に基づき決定/■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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