【東京/江東区】採用課題を解決する法人営業(求人媒体)/人材業界経験を活かせる/想定年収500万~650万円/フルフレックス/年間休日123日 ◇自社サービス ◇裁量大 ◇マネジメ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容概要
「応募が集まらない」「採用してもミスマッチが起きる」といった企業の採用課題に対し、求人媒体を使った採用支援を提案し、採用が成功するまで伴走する法人営業です。
担当するのは中小企業から大手企業まで幅広い顧客です。初回のアプローチから提案、掲載後の改善までを一人で担当します。
人材紹介・派遣・求人広告などで培った経験を、より上流の採用戦略づくりに活かせるポジションです。

■具体的な仕事内容について
・精査済みのリストをもとに企業へアプローチし、採用の状況や課題(応募数の不足、ミスマッチなど)を聞き出す
・ヒアリング内容と、業界・エリア・職種ごとのデータをもとに、採用成功から逆算した提案を組み立てる
・どの媒体を使うか、どんな人に届けるか、何を訴求するかを組み合わせて採用プランを設計する
・掲載後は応募数・応募率・採用率などの数値を確認し、改善点を見つける
・原稿の改善、ターゲットの見直し、運用の調整を繰り返し、顧客の採用成果を最大化する
・15社以上の顧客を担当し、既存顧客のフォローと新規開拓を並行して進める
・実績や経験に応じて、大手企業や複数拠点を持つ企業への提案も担当する
・事業拡大フェーズの営業組織の一員として、チームづくりや仕組みの改善にも関わる

■この仕事の魅力
パーソルグループ初の社内ベンチャーとして生まれた組織で、グループのブランド力や顧客基盤、蓄積された採用ノウハウを活かしながら、ベンチャーならではのスピード感で営業ができます。直近3年で売上が2倍以上に伸び、自社アプリのリリースやSNSでの発信にも力を入れるなど、事業はまさに拡大の真っただ中です。
分業型ではなく、提案から掲載後の改善まで一貫して担当するため、媒体の枠を売るだけで終わらず「どうすれば採用できるか」を顧客と一緒に考える力が身につきます。数値をもとに週単位で改善を回す環境で、データを使った課題解決型の営業スキルを磨けます。
事業と組織が広がっていく段階にいるからこそ、成果を出せば早い段階で営業リーダーや企画職など次のキャリアに挑戦できる点も大きな魅力です。

■入社後の流れ
入社後はまず、商材や採用の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。その後ロールプレイングで提案の型を身につけ、先輩社員の商談に同行して現場の進め方を学びます。
準備ができたら既存顧客の対応を担当し、並行して新規開拓に取り組みます。初月は売上目標がないため、まずは仕事の進め方や商材への理解を深めることに集中できます。
トップ営業出身のマネジメント陣や人材業界出身のメンバーがそばにいるため、相談しながら独り立ちを目指す形が想定されます。

■キャリアパス
・営業として成果を積み、営業リーダー・マネージャーとしてチームを率いる道
・営業の現場経験を活かし、営業企画・事業企画として事業の成長戦略に関わる道
・採用支援の専門性を深め、採用コンサルタントとして顧客の採用戦略を設計する道
事業拡大フェーズのため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。社内ベンチャーという環境で、新規事業の立ち上げや組織づくりに関わった経験は、将来どの道を選んでも市場価値につながります。

■事業内容
(1)コンサルティング...業務プロセスコンサルティング、PMO、システム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。顧客と共に課題を考え、実行まで伴走します。
(2)システムソリューション...企画段階から参画し、DX推進に向けたツール選定から導入・定着までを支援します。
(3)アウトソーシング(BPO)...エネルギー、セールス・マーケティング、バックオフィス、カスタマーサポート等の領域で、業務改善から業務プロセス改革まで伴走します。
(4)新規事業...社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」でHRTechサービスを自社で企画・開発しています。

■数字で見るパーソルグループ
・グループ連結売上1兆4,512億円(2025年3月期)/従業員数78,100名/グループ148社
・年間取引社数52,600社/同社は設立1977年・従業員数5,727名

・パーソルグループ初の社内ベンチャー。グループの基盤を活かしつつ、ベンチャーのスピード感と裁量の大きさで働ける
・直近3年で売上2倍以上に成長し、ARRは約5億円から1〜2年で10億円規模への拡大を予定している
・分業ではなく、提案から掲載後の改善まで一貫して担当でき、採用戦略の上流に関われる
・初月は売上目標なし。座学・ロープレ・同行の研修を経てから実務に入れる
・成果次第で営業リーダー/マネージャー、営業企画・事業企画、採用コンサルタントへ早期に挑戦できる

応募資格

【必須条件】
・人材業界での営業経験、または無形商材の法人営業経験(1年以上)
(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)
・数値目標を持ち、提案型の営業として成果を出してきた経験

【歓迎条件】
・人材紹介/派遣/求人広告のいずれかでの営業経験
・インサイドセールスからフィールドセールスへステップアップしたい方
・新規開拓や難易度の高い顧客への提案に取り組んできた経験
・社内表彰など高い成果を出した経験
・新規事業や成長フェーズの企業での営業経験
※学歴不問・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・運用や枠売りにとどまらず、採用の上流から関わりたい方
・成果に責任を持ち、課題解決型の営業に挑戦したい方
・人材業界での経験を次のステージにつなげたい方
・事業拡大フェーズの環境で成長したい方
【歓迎】
・人材紹介/派遣/求人広告のいずれかでの営業経験
・インサイドセールスからフィールドセールスへステップアップしたい方
・新規開拓や難易度の高い顧客への提案経験
・社内表彰など高い成果を出した経験
・新規事業や成長フェーズの企業での営業経験

就業場所

東京都 江東区

就業時間・休憩

09:30〜10:00

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日123日(2026年)/有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり/フレックス:<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス/始業時間目安:9:30~10:00の間) 標準労働時間:8時間/日(標準的な勤務時間帯:09:30~18:30) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

賃金

■想定年収:500万円~650万円 ※経験年数による ■月給:260,700円~373,800円 (残業手当:有) ※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円 ■昇給・昇格:年2回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回 ※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当:時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・持株会制度
教育・資格:資格取得インセンティブ/外部資格補助制度/CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講/任意型カレッジ研修(当社独自で運用している研修コンテンツ)/イノベーションサミットの定期開催/Basic研修/新規事業開発プログラム「Drit(ドリット)」等/試用期間:試用期間:有(入社後3か月) ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし/勤務形態:フレックスタイム制度/転勤:なし/■昇給・昇格:年2回 ※人事評価制度に基づき決定/■賞与:年2回 ※人事評価制度に基づき決定

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員