【残業少なめ/手厚い育成制度】自社SaaSプロダクトの開発エンジニア/歯科シェア国内トップクラスの札幌発メガベンチャー/無限のキャリア/賞与は年2回

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 400万円〜800万円
勤務地: 北海道
雇用形態: 正社員

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仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間09:30〜18:30
給与年収 400万円〜800万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 北海道
年収の目安: 初年度 400万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人

1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
当社が向き合う医療・福祉業界(特に歯科領域)は、深刻な人手不足に直面している一方で、
Web予約システムや顧客管理、マーケティング活動といった業務のデジタル化・DX化が大きく遅れています。
IT/DX支援を提供する参入企業が限られているため、医療現場の院長やスタッフが過度なマルチタスクに追われ、
本来のケアや治療に集中しにくい「社会のひずみ」が存在しています。当社はこのひずみを解消し、
医療現場の業務負担軽減とサービス品質向上を支えるために誕生しました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが開発・運用を担う自社WebアプリやSaaSプロダクト(歯科医院向け予約&集客管理システム、
求職者向け会員サービス等)により、医療現場の複雑な業務プロセスが効率化・自動化されます。
医療施設が本業である患者の治療やケアに集中できる環境が整い、持続可能で高品質な医療・福祉インフラが
地域社会へ確実に提供されるようになります。

【主な業務内容】
システムエンジニアとして、PHP(Laravel)やReact、Python、AWS等を活用し、
自社サービスおよび社内アプリケーションの開発全般を担当いただきます。

自社Web・SaaSプロダクト開発:求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約&集客管理システムの新機能開発・機能改善(PHP/Laravel, React, MySQL/Aurora)

社内連携アプリ・SFA/MA開発:SalesforceやPardot等の既存ツールと連携した営業支援・マーケティング支援アプリケーションの開発・運用(Python主体)

AI活用・データ処理開発:ChatBotをはじめとする最新AI技術の導入、各種データ処理・連携処理の実装(Python主体)

インフラ・環境構築:AWS(ECS, EC2, RDS, S3等)やDockerを用いたクラウドインフラの構築・運用・自動化、パフォーマンスチューニング

アプリ開発(志向性に応じた対応):Flutterを用いたネイティブアプリ開発・機能追加

【競合優位性】
SESや受託開発企業と異なり、客先常駐がなく自社で100%サービスを開発・運営しています。
要件定義やデザイン設計書など上流工程の精緻化により「前工程の負債回収(手戻り)」を徹底的に排除。
不具合の真因追求や有料AIツールの導入、自動負荷分散など開発リソースを適切に投下しているため、
短納期や不要なトラブルに追われず技術に専念できる環境があります。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社1年目:既存Webアプリ(PHP/React)の改修やSalesforce連携機能の開発を通じて自社プロダクトのデータ構造やビジネスフローを把握。

入社2〜3年目:新規SaaSプロダクトやAI活用ツールの設計・実装を主導。AWSインフラ構築やDBパフォーマンスチューニングの主担当として活躍。

キャリアパスの柔軟性:管轄メンバーの育成や人事戦略、目標管理を担う「マネジャー」だけでなく、技術力を極めて優れたアウトプットで課題解決し、マネジャー以上の報酬を得られる「エキスパート」としての専門職キャリアも選択・歓迎されます。

得られるスキル:PHP/Laravel・Reactによるフルスタック開発力、Pythonを活用したAI・データ連携開発力、AWSクラウドインフラ構築・運用力、アジャイル開発・AIツール活用スキル。

【1日の過ごし方(原則出社・札幌本社)
09:30 出社・デイリースクラム(タスク進捗共有・障害や課題の共有)
10:00 自社SaaSプロダクトの新機能設計・バックエンド開発(PHP/Laravel)
12:00 休憩(1時間・社内ラウンジや近隣店舗でリフレッシュ)
13:00 Reactを用いたフロントエンドUIコンポーネントの実装・API連携
15:00 月次技術ミーティング(有料AIツールの活用事例や最新技術トレンドの議論・プロダクト導入の検討)
17:00 コードレビュー・GitHubプルリクエストの作成・自動テストの実行
18:30 業務終了・退社(1人当たり1日平均残業時間は約「3分」。18:35頃にはスムーズに帰宅)

【長く安心して働ける要素】
エンジニア部門の1人当たり1日平均残業時間は約「3分」。仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)、
休日出勤禁止(オフィス施錠あり)、20:30完全施錠の徹底により、無理のない開発スケジュールで健康的に働けます。
転勤もなく、希望者を中心にリモートワークの再開も予定されています。

医療・福祉(歯科・介護・看護)領域に特化したHR・マーケティング・DXプラットフォームを展開しています。歯科衛生士特化型人材紹介で全国トップシェアを誇り、その強固な顧客基盤を背景に自社SaaS(予約&集客管理システム、スマホ履歴書アプリ等)やAI活用ツールなどの新規事業が急速に成長中。全システムを自社で100%内製開発しており、新機能開発やインフラ構築、AI・データ連携処理など幅広い領域で主導権を持って技術力を発揮できます。

✔︎ 納期に追われる受託開発から、持続可能な開発体制へ
要件定義やデザイン設計書など上流設計の精緻化による手戻り防止、
不具合に対するチームでの真因追求と本質的な再発防止策の策定、テスト工程への適切なリソース投下など、
「その場しのぎ」ではない開発体制が整えられています。
結果としてエンジニア部門の残業時間は1人あたり一日平均約「3分」。
仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)、休日出勤禁止(オフィス施錠あり)というルールのもと、
技術に向き合う時間を確保できる環境です。

✔︎ ChatBot・AI活用を含む、幅広い技術領域に挑戦できる
PHP(Laravel)/Reactでの自社Webサービス・SaaSプロダクト開発に加え、既存のSFA/MAツール…
応募資格: ・PHP, JavaScript, HTML5, Python, SQL, React, Vue.js, Angularなどのいずれかを用いた開発実務実績・経験(目安2年以上)
・自身の開発経験・実績を整理した職務経歴書(スキルシート)の提出が可能な方
【歓迎】
<歓迎条件(WANT)>
AWS(ECS, EC2, RDS, S3など)を使用したインフラ構築・運用経験
MySQL(または他RDBMS)のパフォーマンスチューニング経験
WebサイトやソフトウェアのUI/UX設計・改善経験

<内定の可能性が高い人物像>
単に指示通りのコーディングをするだけでなく、技術を通じてビジネスやユーザーの課題を解決したい意欲をお持ちの方
前工程の手戻りを防ぐために上流設計やコード品質、自動化・効率化に拘れる方
AI等の最新技術やトレンドを関心を持って学び、プロダクト開発に採り入れたい方
チームでのディスカッションやコードレビューを前向きに楽しめる方
就業場所: 北海道札幌市中央区
・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)
・休日出勤禁止(オフィス施錠あり・20:30完全施錠)
・やむを得ずプロジェクトに遅延が生じた際は、リリース時期を柔軟に調整する文化です。
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・配偶者出産休暇
・有給休暇(入社日に5日付与、半年経過後に5日付与の計10日〜最大20日支給)
※有給休暇の計画的取得制度を含みます。
土日祝完全休みで、年間休日は125日を確保。プロジェクトリリース直前であっても休日出勤は禁止されており、メリハリのあるプライベート時間を確実に確保できます。産休・育休の取得・復職実績もあり、安心して長期キャリアを描ける環境です。
賃金: 年収430万円 / 26歳(Webエンジニア・入社2年目)/ 月給30.5万円+賞与
年収600万円 / 30歳(エキスパートSE・入社4年目)/ 月給42.5万円+賞与
年収750万円 / 34歳(開発マネジャー・入社5年目)/ 月給53.5万円+賞与
■想定月給:285,000円〜570,000円
・基本給に加え、固定残業代として24時間分/44,000円〜を含む(提示給与に応じて固定残業時間は変動/上限40時間)。
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途追加支給いたします(※実際は原則残業なし/平均残業1日3分)。
・昇給:年1回(人事考課による)
・実力主義に基づき、成果や技術的貢献度に応じた早期昇給・スピード昇格の事例が多数あります。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・海外旅行補助
・テーマパーク(ディズニー等)利用補助
・スポーツ観戦/音楽/観劇補助
・全国提携の温泉・有名ホテル・リゾート施設利用補助
・ジム利用補助
・家庭常備薬/健康飲料の40%引きでの購入
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
「えるぼし」最高位(プラチナ認定・北海道内3社のみ)、「くるみん」認定(子育て支援優良企業)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(スキルシート必須) ▶ 1次選考(WEB面接/担当:人事担当者・現場責任者) ▶ 最終選考(対面面接/担当:代表取締役)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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