
建設・設備管理 / 宮城県
《【登米市】建築施工管理|資格・経験不問》安定基盤で未経験から現場のプロへ成長|登米市・石巻市・気仙沼市・南三陸町|残業月10h・転勤なし彡
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜550万円
- 勤務地
- 宮城県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事創業90年以上。地域に必要とされ続ける建設会社で働く/
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 350万円〜550万円
この仕事について
創業90年以上。地域に必要とされ続ける建設会社で働く/
この求人のポイント
- 勤務地
- 宮城県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

336件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仕事内容
\創業90年以上。地域に必要とされ続ける建設会社で働く/
宮城県登米市に根ざし、
土木・建築・舗装・解体工事など、地域に必要とされるさまざまな工事を手掛ける当社。
1934年の創業以来、長年にわたり地域の発展を支え、
東日本大震災後には生活基盤となるインフラの復旧・整備にも携わってきました。
\✨『完全未経験OK』『建築施工管理』の募集です✨/
特別な経験や資格は一切問いません。これからゼロから技術を身につけ、
現場の司令塔を目指す新しい仲間をお迎えいたします。
地域のあらゆる事柄に対応できる『町医者』として人々の「安全・安心」を支えてきた当社。
先輩たちが長年培ってきた技術と知識をしっかり受け継ぎながら、
これから先も地域に必要とされる存在として、ともに歩んでいきませんか。
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📋応募概要
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【仕事内容】
公共工事を中心とした 建築工事の施工管理をお任せします。
まずは先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です!
▽具体的には...
・工事現場の管理・サポート業務
・公共工事提出書類の作成(フォーマットあり)
・工事の施工、管理の補助
■担当エリア
登米市を中心に、石巻市・気仙沼市・南三陸町など、宮城県内の現場を担当します。
仕事内容(変更の範囲)
変更無し
《業務内容》
土木・建築・舗装・解体工事の請負
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当社の魅力・ポイント
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🌱 安全を第一に、地域にも貢献する会社
「安全はすべてに優先する」という考えのもと、毎年の安全大会や現場パトロールを実施し、
協力会社と一体となって無事故・災害ゼロを目指しています。
また、地域の学校からの職場体験の受け入れや、河川敷の除草・堤防のごみ拾いなどの活動にも取り組み、
地域に根ざした建設会社として、安全と地域とのつながりを大切にしています。
🏆 品質・環境・安全の国際規格を取得
ISO9001(品質)、ISO14001(環境)、ISO45001(労働安全衛生)を取得。
高品質な施工、環境への配慮、そして未経験の方でも安心して働ける安全な職場づくりを、
会社としてしっかり取り組んでいます。
💪 頼れるプロが揃う職場だから、未経験でも安心!
1級土木施工管理技士15名、1級建築施工管理技士4名をはじめ、各分野の有資格者が多数在籍。
土木・建築をはじめ、それぞれの専門分野に精通したベテラン技術者が揃っているため、
分からないことがあっても丁寧にフォローしてもらえる環境です。
確かな技術力を持つ先輩たちのもとで、一生モノのスキルを身につけられます。 - 応募資格
- 応募条件
⭐️完全未経験OK - 就業場所
- 宮城県 登米市
勤務時間
8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:あり
月平均残業時間
残業10時間以下 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日112日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇
休日詳細
【年間休日112日】
<休日等>
■週休二日制(基本土日休み)
※年2回土曜出勤あり
■GW
■お盆
■年始休暇あり
■有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与 - 賃金
- 給与詳細
月給:基本給+資格手当
・技術者手当、資格手当、職能手当
※金額は手当欄に記載
■昇給
1月あたり〜10,000円(前年度実績)
■賞与
年2回:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
※業務経験、実績による
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
諸手当
■通勤手当:上限12,900円/月
■技術者手当:40,000円〜100,000円
■資格手当:5,000円〜30,000円
■職能手当:30,000円〜100,000円
福利厚生詳細
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■財形
■退職金共済
■定年制:一律60歳
■再雇用制度:上限70歳まで ※勤務延長なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接(冒頭30分伊藤様(人事担当)、次藤様(部長)→最後の10分(社長))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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