※積極採用中!【Webマーケティング】◎年間休日125日×土日祝休み◎想定年収450万円〜・飛び級昇給実績多数!◎確定拠出年金・福利厚生充実!◎インハウス体制でROIまで追う本質的

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤ 【Webマーケター】富裕層向け独自商品「Vシェア」を中心に事業成長を牽引するインハウスWebマーケティング戦略の立案・実行・検証 ◥◣

【価値観】
本質的な数値へのこだわり(ROI/CPA/成約率): 単なるCPA獲得にとどまらず、商談率・成約率・ROIまで一貫してトラッキングし、事業貢献を実感できる環境です。
高単価商材×インハウス主導のマーケティング: 経営者・資産家といったハイエンド層をターゲットとした不動産小口化商品「Vシェア」等の戦略立案からインハウス運用・ディレクションまで裁量を持って推進できます。
透明性の高い正当評価とリターン: 130段階の評価制度と181段階の賞与評価により、年次や社歴に関係なく成果と能力に応じた飛び級昇給や公正な報酬が得られます。

【業務内容】
主にVシェアのWEBマーケティング領域の企画、施策実施、振り返りが業務となります。

1デジタル広告の戦略立案・運用管理
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告(Facebook/LinkedIn等)の運用
・広告代理店のディレクション、およびインハウスでの運用・改善
・ターゲット層(経営者・資産家)に特化した媒体選定およびセグメント設計

2自社ウェブサイト・LPの最適化(LPO/CRO)
・ランディングページの構成検討・改善提案
・Google Analytics 4(GA4)等を用いたユーザー行動分析と、それに基づくUI/UX改善
・コンバージョン率(CVR)向上のためのA/Bテストの実施

3コンテンツマーケティングの推進
・相続対策、資産運用などをテーマにしたコラム記事の企画・制作ディレクション
・メールマガジンの配信設計および、リードナーチャリング(顧客育成)の仕組み構築

4数値管理・レポート作成
・CPA(顧客獲得単価)だけでなく、その後の商談率・成約率まで追った効果測定

業務に慣れてきたら当社のすべての商材のマーケティング業務に従事していただく予定です。
(区分所有オフィス、Vターンシップ、ジャパンオフィス検索、駐マップ、オフィスリサーチ、COHなど)

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★インハウス主導で事業成長を牽引するWebマーケティング★
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◆ 幅広い裁量権
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主力商品「Vシェア」を中心にデジタル広告運用からLPO・CRO改善、コンテンツ企画まで総合的に担当します。代理店ディレクションだけでなくインハウス内製化まで幅広く推進可能です。

◆ 顧客育成の仕組み構築
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SalesforceやAccountEngagementを活用したリードナーチャリングの構築に携われます。メール配信シナリオ設計や富裕層向けコラム制作を通じ確度の高いリード獲得を実現します。

◆ 領域拡張のキャリア
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業務習得後は「Vシェア」にとどまらず自社が展開する全不動産・資産運用ソリューションへ領域を拡大可能です。多彩なプロダクトの戦略立案に携わりスキルの幅を広げられます。

◢◤ 不動産小口化商品「Vシェア」 × 130段階の公正な正当評価制度 × 富裕層ターゲット特化型インハウスマーケティング ◥◣

【独自の強み】
当社は、都心プライムロケーションのオフィスビルを小口化し、1口数千万円単位で分譲する不動産小口化商品「Vシェア」を展開する業界のパイオニアです。
競合他社には容易に真似できない高単価・高付加価値な独自商品力を強みに、経営者や資産家層から絶大な支持を得ています。
ターゲット層が明確かつ高価格帯だからこそ、Webマーケティング戦略の精度や工夫がダイレクトに数億円単位の事業成果へと結びつく、スケールの大きな手応えを実感できます。

【経験者マーケターに選ばれる3つの魅力ポイント】
★ 1. CPAだけでなく「商談率・成約率・ROI」まで追う本質的なマーケティング
リード獲得単価の最適化だけでなく、その後の商談成立や成約、最終的な投資対効果(ROI)までを定量的にトラッキングします。
ビジネスの売上・利益に直接貢献する手応えを感じながら、真のマーケティングスキルを磨ける環境です。

★ 2. 「130段階評価」&「181段階賞与制度」で成果が正当に還元される仕組み
社歴や年齢に関係なく、個人の成長や成果を公正に評価する「130段階グレード評価制度」を導入しています。
前期半期実績では【95,000円UP】や【50,000円UP】などの「飛び級昇給」の実績も多数存在。
業績連動型181段階定量評価による賞与も含め、やり切った成果が確実に給与や年収UPとして還元されます。

★ 3. 充実した労働環境と手厚い福利厚生
年間休日125日(土日祝休み)、毎週水曜日のノー残業デー、iPhone・iPadの貸与、企業型確定拠出年金(別途3%会社負担)、ベネフィット・ワン加入など、安心して長く活躍できる環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
◎ウェブマーケティング領域で1年以上実務経験がある方
【歓迎】
【歓迎条件】
◎不動産業界で実務経験がある方
◎Salesforce・AccountEngagementを活用した実務経験がある方

【求める人物像】
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎ステークホルダーからの要求を正確に把握し、円滑な合意形成を図れる方
◎自身がやるべき・やりたいと思ったことを論理性と熱量を持って周囲に伝えられる方
◎新しい情報や技術へのアンテナを高く張っていられる方
◎素直で真摯に課題に向き合える方
◎課題があるときに、それに真摯に向き合うことができる方
◎他人からの意見を素直に受け入れ改善行動に移すことができる方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務時間】
◆9:00~18:00(休憩60分)

★全社平均残業時間30時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇

【年間休日】
◆125日

【休日内訳】
◆完全週休2日制(土日・祝日)

【その他休暇】
◆GW休暇
◆リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(試用期間中は有休なし)
◆慶弔休暇

賃金

【試用期間】
◆3か月

【月給】
◆基本給:27.6万円~31.8万円
◆月給:約34.1万円~39.2万円(30H残業想定)
◆想定年収:450万円~520万円
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定

【年収】
◆年収イメージ:531万円~611万円(30H残業想定)
※前期半期実績における昇給例:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名(評価に応じた飛び級昇給あり)

【賞与・昇給】
◆賞与 年2回
◆昇給年2回
※飛び級による大幅な昇給有。
(前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名)

★明確な正当評価で成長を実感
◆「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。

◆「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格手当・交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格取得制度・社員割引制度・持株会制度

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆資格取得支援
◆確定拠出型年金(別途一部会社負担)
◆オンライン研修受講
◆各種表彰制度
◆従業員持株会
◆ベネフィット・ワン福利厚生加入(ベネフィットステーション加盟)
◆iPhone、iPad支給
◆インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆ノー残業デー(水曜日)

【諸手当】
◆資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月)
◆通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は深夜勤務手当のみ支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考(オンライン) ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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