語学力も海外経験も不要!【東京マーケティング(将来リーダー候補)】第二新卒・未経験OK|海外×教育×メディア領域|二桁億から三桁億へ急成長する事業フェーズ|東京勤務|完全週休2日・

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するデジタルマーケター、データマーケターをお任せいたします。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、
取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億
営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、
これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、
教育旅行市場において売上高1兆円を超える世界最大級の教育企業を越えるインパクトを作りたいと考えています。

【具体的な業務】
適性や志向に応じて、以下のいずれか(または複数)の事業領域で実績を上げ、早期に組織のマネジメントや事業開発を担っていただきます。

◆toB/toCコンサルティング営業:
留学希望者(C向け)へのカウンセリング、または自治体・教育機関・協賛企業(B向け)への課題解決型提案・アライアンス獲得。

◆カスタマーサクセス:
契約後のユーザー・クライアントの成果最大化、リピート・口コミ獲得のためのフォロー体制構築。

◆デジタルマーケティング・映像メディア運用:
自社SNSアカウント(「StudyIn」等)のアナリティクス分析、コンテンツ企画、PV/CVR改善施策の実行。

◆組織マネジメント・事業開発:
単月/年間の予実管理、業務標準化・効率化(Ops構築)、チームの数値管理および育成。

◆新規事業・海外支社立ち上げ:
訪日教育旅行「StudyIn Japan」、新拠点(海外支社)の立ち上げ・運用。

【キャリアパス】
●入社〜1年目:
コンサルティング営業、CS、マーケティング等の現場実務でコミットし、単月・年間の目標(予実)を達成。

●2〜3年目:
チームリーダーやマネージャーとして組織マネジメント、業務標準化、予実管理を統括。

●5年目以降:
事業部長、新規事業責任者、または海外支社(オーストラリア・カナダ・フィリピン等)の立ち上げトップとして経営に参画。

【1日の過ごし方】
10:00 出社、朝会・メールチェック・本日の目標数値確認
10:30 クライアント(B向け)との商談、またはC向け留学コンサルティング
12:00 お昼休憩(60分)
13:00 自社メディアチームとのマーケティング数値振り返り・企画MTG
15:00 顧客管理(CRM)の更新・アプローチ数値の分析・業務フロー改善検討
17:00 リーダーとの定例振り返り(予実進捗・改善施策のすり合わせ)
18:30 明日の優先タスク整理・数値入力
19:00 終業

【当社の『いま』が解る会社紹介資料】

【最新NEWS】
- 『大阪・関西万博』オーストラリアパビリオンに弊社メディアが出演します

- イギリスのBBCテレビ『Blue Peter』に「Dive Into Japan」として出演しました

- 『Dive Into Japan』のYouTube登録者数が100万人を突破しました

-『Spotify』の電車内ポスターにて弊社メディアが「まるまる1両」ジャックしました

- YouTubeチャンネル「StudyInネイティブ英会話」が100万登録を突破しました

- 『日本経済新聞』に当社に関する記事が掲載されました

【BLUED LOGO社名の由来】
「BLUE」はいつまでも青く若いエネルギーを持つこと、「D」は世界企業を創るWORLDの”D”を意味しています。
ロゴの気球は、チームが「熱」を帯びることにより高みにいくという思いを込めています。

【ABOUT】
500万フォロワーを越えた映像メディア「StudyInシリーズ」
訪日外国人へ旅行体験を提供するメディアコマース
留学体験をアップデートする日本最大級の留学メディア事業を運営しています。

2024.01:「StudyInネイティブ英会話」のYouTube登録者数100万人を突破!

✔︎ 「語学力も海外経験も不要」。未経験から海外に関わる仕事に挑戦できます
「海外に関わる仕事がしたいけれど、語学力に自信がないから無理だろう」——そう思って諦めていませんか。当社の求める人物像には語学力・海外長期滞在経験は含まれていません。実際に、海外経験がなくても活躍しているメンバーが数多く在籍しています。大切なのは、誠実さ・利他の心・最後までやり切る粘り強さです。英語力は入社後、オンライン英会話(レアジョブ)による語学研修制度で育てていけます。

✔︎ 二桁億から三桁億円へ。会社がスケールする瞬間に立ち会える
当社の留学教育事業「StudyIn」は、現在まさに二桁億円規模から三桁億円規模へとスケールしようとしているタイミングです。組織が急拡大するフェーズに入社することで、ポジションや裁量が後から参画するメンバーより早く広がっていく可能性があります。

✔︎ 国内4拠点・海外3拠点。グローバルな環境で働ける
東京本社に加え、大阪・名古屋・福岡の国内3支社、オーストラリア・カナダ・フィリピンの海外3拠点を展開しています。海外支社立ち上げメンバーとしての経験を積める点も、他の国内向け事業会社にはない特色です。

✔︎ 将来はリーダー・マネージャー・事業部長・新規事業責任者へ
入社後はまず管理職候補として個人目標の達成に取り組み、その実績をもとに、将来的にはリーダー、マネージャー、事業部長、新規事業責任者としてのキャリアパスが用意されています。事業開発・組織マネジメント・予実管理まで任される裁量の大きさが特長です。

✔︎ 海外視察など、座学だけでは得られない経験ができる
福利厚生には海外視察の制度があります。留学教育事業という商材の特性上、現地を実際に見て感じる経験を積みながら事業への理解を深めていくことができます。

✔︎ 完全週休2日・年間休日120日以上。働き続けられる環境…

応募資格

【必須条件】
・海外や英語が好きな方
【歓迎】
【歓迎スキル 】
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
※語学力は必須ではありません
※海外長期滞在経験は必須ではありません

【求める人物像】
・当社ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解きたい方
・何かに熱狂した経験のある方
・グチ、陰口、ウソを言わない方

<MUST5G>
Global and Lifechange(MVV共感)
GRIT(やり抜く力 / 挑戦心)
Giver(チームワーク)
Growth(成長意欲)
Grin(笑顔/明るさ)

<4P>
Promptness(フットワークの軽さ)
Proactivenss(主体性)
PDCA cycle(地頭)
Personality(家族関係)

就業場所

東京都 目黒区
勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※本人の希望や適性に応じて海外支社・新拠点への赴任可能性あり
※通院やお子様の送迎など、やむを得ない事情による中抜け・一時離席は柔軟に対応。業務状況に応じて開始・終了時間の調整可能。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
・ 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
・時短勤務制度(育児に対応)
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

賃金

年収450万円 /24歳(ビジネス職・入社1年目(第二新卒)/月給33万円+賞与 )
年収600万円 /27歳(リーダー/マネージャー・入社3年目/月給43万円+賞与 )
年収800万円 /29歳(事業責任者/海外支社立ち上げ・入社4年目/月給57万円+賞与 )
月給制
想定年収:400万円〜800万円
月給:30万円〜60万円前後
試用期間:3ヶ月(条件面の変更なし)
昇給:年1〜2回(評価結果に基づき決定)

- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

■評価制度
・月間BOM
・営業達成/連続達成上
┗月間で営業目標を達成した正社員
(¥5,000 〜 ¥30,000
)
・年間BOY
┗通通期で最も会社を前進させた最優秀賞1名〜2名選出(¥300,000
)
・半期BOY
┗半期で最も会社を前進させた最優秀賞1名〜2名選出
 (¥50,000)
・CS達成/連続達成賞
月間でチャーン目標を達成した正社員
 
(¥20,000 〜¥40,000
)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
・交通費支給(上限:月3万円)
・家賃手当
・時短勤務
・出張手当
・社内食 
 (米・水・おかん・自販機)
・社内表彰制度
・海外視察
・外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
・書籍購入制度
・Mac/iPhone支給
・結婚祝い金
・出産祝い金
・リファラル採用インセンティブ制度
・オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)
・ 定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
・ライフチェンジトリップ(海外研修)(入社した社員が、お客様が留学している語学学 校を実際に訪問する海外視察 
)
留学中のお客様に話を聞いたり、現地の語学学校のスタッフと交流することで、理解を深める 。帰国後に社内への報告を行い、お客様のライフチェンジストーリーを共有する 
。

※家賃補助制度(2駅ルール)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(人事)@オンライン ◎カルチャーマッチ確認 ↓ 2次面接(営業リーダー)@オンライン ◎仕事の解像度を上げてもらう時間 ↓ 最終面接(事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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