【管理部門】総務・経理・購買・情報システム/バックオフィスから事業を支える/創業80年以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

会社の事業運営を支える管理部門の業務を担当します。

総務・経理・購買・情報システムなど、それぞれの専門領域から、営業・設計・施工などの現場部門を支え、会社全体の円滑な運営に貢献するポジションです。

主な業務
・総務業務
・経理業務
・購買・調達業務
・情報システム関連業務
・社内各部門の業務サポート
・社内外関係者との調整
・各種社内制度・業務の運用

営業・設計・施工などの各部門をバックオフィスから支え、会社全体の事業運営に関わることができます。

・創業80年以上の安定した事業基盤
・総合設備企業のバックオフィスを支える仕事
・総務・経理・購買・情報システムなど幅広い管理領域
・現場部門と連携しながら会社全体を支えられる
・長期的に専門性を高められる環境

応募資格

総務・経理・購買・情報システムなど、募集する管理部門業務の実務経験
【歓迎】
管理部門での実務経験をお持ちで、社内各部門と円滑に連携しながら業務を進められる方。建設・設備業界での管理部門経験がある方は、業界特有の業務への理解を活かしていただきやすいです。

就業場所

大阪府 大阪市北区
配属先・担当業務により勤務条件が異なる場合があります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
なし
土日祝を基本とした休日制度。休日出勤が発生した場合は代休取得の制度があります。

賃金

経験・能力等を考慮のうえ決定。
※経験・スキルにより決定します(想定年収350万円〜550万円)。
※固定残業代を含む場合があります(時間数・金額はポジションにより異なり、選考時に明示します)。固定残業時間を超える時間外労働分は、別途時間外手当を支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
教育・研修制度
各種講習会
表彰・報奨制度
リフレッシュ休暇制度
入社後の研修や各種講習会など、社員のスキルアップを支援する教育制度があります。また、社内での表彰・報奨制度なども設けられています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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