【人事/東京・渋谷】会社全体の成長を支えるポジション/転勤無し/月額30万円~/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
人事として会社の成長を支えるメンバーをこの度募集いたします!

【研修スケジュール】
入社〜1カ月:座学(会社理解、業界理解、運用する採用媒体の特性理解 など)
↓
1ヶ月〜3ヶ月:採用活動へ参画

【仕事内容】
慣れてきたら採用マーケティングや採用広報、社内研修の設計にも挑戦できます。

【詳細について】
・スカウト送信、カジュアル面談、一次面接
・書類選考、選考進捗の管理
・内定者フォロー、入社後オンボーディングの運営サポート
・社内研修の運営サポート
・採用データの集計・レポーティング

当社は、企業の成長を支援するマーケティング会社です。
主に広告運用やSNSマーケティング、ライブコマースなどの分野で事業を展開しています。

企業が商品やサービスをより多くの人に届けるためには、
マーケティングの力が欠かせません。

当社では、クライアント企業の課題や目的を理解し、
広告運用やデジタルマーケティングを通じて売上拡大やブランド認知の向上を支援しています。

また近年では、SNSを活用したライブ配信による商品紹介など、
新しいマーケティング手法にも積極的に取り組んでいます。

変化の早いマーケティング業界の中で、
常に新しい挑戦を行いながらクライアント企業の成長に貢献していくことが当社の仕事です。

★PRポイント
\20代が活躍中の職場で、自分らしくのびのびと/
◆現在メンバーは20代が7割!
当社の社員は、ほとんどが中途採用。業務の進め方から、服装・髪色なども各自に任せています。せっかくなら、自分らしく働きませんか?

◆プライベートも充実
残業をする・しないも自分次第です!人事として勤務するため、対応スケジュールにもよりますが、渋谷・表参道でショッピングをして帰ることも可能。有給休暇なども気軽に取得できる、メリハリのある環境です。

■社名の由来
社名の『当社』には、“やりきる”という意味が込められている。「お客様のご要望に、成果でお返ししていく」という代表の姿勢から、大手クライアントからの信頼も厚い。
休日の趣味も充実させることができたそう。有休も事前申請が必要だが、希望日通りに取得できるとのこと。

■働きやすさ
駅チカで通勤便利/服装&髪型など自由

応募資格

【必須】
以下いずれかに該当する方

■高卒~専門短大卒の場合
2~3年程度 正社員として社会人経験のある方

■大卒以上の方の場合
1年以上の正社員としての社会人経験が有る方

【歓迎】
◎接客経験や営業経験がある方
◎誰かをサポートすることが好きな方
◎仕事を丁寧に進めることができる方
◎状況に応じて柔軟に対応ができる方
◎コツコツとした作業が苦にならない方 など
【歓迎】
コミュニケーション能力がある方
事務スキルで関数使用が可能な方
マルチタスクかつスピード感を持ってできる方
成長意欲のある方
素直さがある方

就業場所

東京都 渋谷区
【転勤について】
転勤原則無し

【平均残業時間について】
20~40時間の間 ※繁忙期によって変わります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
当社では、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
しっかり休みを取りながら、長く働ける環境を整えています。

賃金

【想定年収】
360万円~480万円

【月給】
30万円~40万円
※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヵ月 (同待遇)
※上記には月45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。

【業績連動型賞与あり!】
あなたの頑張りがしっかりと還元されます!

◆昇給:年4回(給与改定・査定の機会が年4回ございます。)
◆業績賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・住宅手当
■ 交通費一律支給(3万円以内)
■ 自社から2駅以内は3万円の住宅手当
■ その他、必要手当支給

【福利厚生】
■ MVP賞(月間・半期)
■ 社員総会
■各種研修制度(広告運用研修、AI活用研修、マネジメント研修など)
■定期面談(ACS面談)でキャリア相談が可能

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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