※フルフレックス※【人事(採用・組織開発)】人事未経験歓迎/営業経験を組織づくりに活かす/在籍メンバー全員未経験スタート/ベストベンチャー100選出・美容サロン200店舗展開の急成

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を増員募集します。

【当社について】
当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【仕事内容】
・採用チャネルの設計・運用
・スカウト運用・改善
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画

【事業内容】
・サロン事業:「Belle」「LIME」をはじめとするフェイシャルサロンを中心に、アイサロンやピラティス、フェムケアなど多角的に展開。関東では直営モデルでサービス品質と技術標準化を追求し、地方ではフランチャイズでスピーディに店舗網を拡大しています(エステ・眉毛まつ毛合計200店舗展開)。
・D2C事業:サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、コスメブランド「SAKURA」などをオンライン販売で直接お客様へ届けています。
・不動産事業:賃貸審査の壁に直面する方へ、独自のノウハウで「審査突破型」の居住支援を提供(「突破 de 賃貸」)。広告運用から集客まで自社で一貫して行っています。
・M&A仲介・店舗開発支援:店舗特化のM&A仲介と店舗開発支援を展開しています。

【会社概要】
2017年2月設立。年商約20億円、従業員約400名(本部約100名)。2026年にはベストベンチャー100に選出されました。

【ポジションの魅力】
・営業で培った提案力・折衝力を、自社の組織づくりに活かせる
・成果が目の前の数字で終わらず、入社した人が組織で活躍する姿として積み上がっていく
・在籍メンバーは全員未経験(10人中10人)からのスタート。着実に成果を出せる環境がある
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と直接対話しながら人事戦略・組織戦略そのものを動かせる

【急成長中の美容ベンチャー】
2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長中。2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【働き方】
フルフレックス制(コアタイムなし)で、9:00〜22:00の間で勤務時間を自由に設定可能です。

応募資格

・営業(法人・個人問わず)または、店舗運営(エステ、フィットネスなど)での勤務経験1年以上をお持ちの方
・自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方
【歓迎】
・人材紹介・人材派遣・SESなど、人材業界での法人営業経験(数字にコミットしてきた経験は特に歓迎)
・チームマネジメント、後輩・メンバー育成の経験
・スタートアップ・成長フェーズの企業での勤務経験
・人事の表面的な業務だけでなく、育成・配置・制度設計といった組織構築領域にも関心をお持ちの方
・「常に改善できることは無いか」主体的に課題を見つけ、改善に動ける思考力をお持ちの方
・数値や前月の実績を元に仮説を立て改善に取り組んだ経験をお持ちの方

・「紹介して終わり」ではなく、入社後の活躍まで見届けたいと思える方
・人材営業で追ってきた「数字への執着」を、今度は自社の成長のために発揮したい方
・変化の多い環境を楽しめる方、決まったやり方より自分でやり方を作っていきたい方

【マッチしない可能性のある方】
・決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
・変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方

就業場所

東京都 渋谷区
・フルフレックス制(コアタイムなし)
※勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
・月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
・残業時間:月平均20時間
・試用期間:3ヶ月

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
産休・育休・有給休暇
・フルフレックス制のため、週平均1日以上の休日を確保すれば土日祝を含め自由に休みを設定可能
・年間カレンダーに基づく勤務
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休業(取得実績多数:2024年度3名)

賃金

想定年収3,600,000円~5,400,000円
想定月収300,000円~450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:226,400円~339,700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):73,600円~110,300円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
・給与改定:年2回
・昇格・査定制度:四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅補助制度
・健康診断
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
・健康促進サポート(スポーツジム)
・美容・ウェルネス補助
・美容クリニック手当
・社内研修モデル制度
・服装自由
・備品完備
・ドリンク補助
・交通費支給(最大月3万円)
・住宅補助制度(会社規定に基づき、家賃の一部を補助)
・新規事業提案制度(全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与)
・独立支援制度(将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート)
・ナレッジシェア制度(部署横断の勉強会や食事会を実施)
・経営者講演会(定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供)
・健康促進サポート(スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート)
・美容・ウェルネス補助(ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助)
・美容クリニック手当(美容施術費の一部を補助)
・社内研修モデル制度(オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます)
・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
・備品完備(個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能)
・ドリンク補助(オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能。2台配置、50円~/1本)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(渋谷オフィスにて対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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