※フルフレックス&リモート可※【エステティシャン採用担当(人事)】200店舗展開の急成長美容ベンチャー/採用戦略から実行まで一貫して担当/ベストベンチャー100選出/想定年収360

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
全国で美容サロンの店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務となっています。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担っていただく新たなメンバーを増員募集します。

【仕事内容】
エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用成果を最大化し、組織基盤の強化を推進するポジションです。
・採用計画・母集団形成の企画
・求人媒体運用・スカウト配信
・応募者対応・一次面接
・採用広報・効果測定
・店舗責任者との要件調整
・配属後のフォロー提案

【事業内容】
・サロン事業:「Belle」「LIME」をはじめとするフェイシャルサロンを中心に、アイサロンやピラティス、フェムケアなど多角的に展開。関東では直営モデルでサービス品質と技術標準化を追求し、地方ではフランチャイズでスピーディに店舗網を拡大しています(エステ・眉毛まつ毛合計200店舗展開)。
・D2C事業:サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、コスメブランド「SAKURA」などをオンライン販売で直接お客様へ届けています。
・不動産事業:賃貸審査の壁に直面する方へ、独自のノウハウで「審査突破型」の居住支援を提供(「突破 de 賃貸」)。広告運用から集客まで自社で一貫して行っています。
・M&A仲介・店舗開発支援:店舗特化のM&A仲介と店舗開発支援を展開しています。

【会社概要】
2017年2月設立。年商約20億円、従業員約400名(本部約100名)。2026年にはベストベンチャー100に選出されました。

【ポジションの魅力】
・現場経験を採用という新たなキャリアで活かせる
・採用戦略から実行まで一貫して携われる
・毎月約15名の採用を通じて事業成長に直結できる
・急成長企業で人事として専門性を高められる

【当社について】
当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

応募資格

・自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方
【歓迎】
・営業経験1年以上かつ中途採用経験2年以上(特にCA/RA出身の方は尚可)
・美容業界(エステ・まつ毛・眉毛など)での採用業務経験
・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験
・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験
・求人媒体(Indeed、リジョブ等)の運用経験
・ベンチャー企業での勤務経験があるなど、変化・未整備を前提に動ける方
・「常に改善できることは無いか」主体的に課題を見つけ、改善に動ける思考力をお持ちの方
・数値や前月の実績を元に仮説を立て改善に取り組んだ経験をお持ちの方

・美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方
・採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方
・SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方
・スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方
・現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方
・成果が出るまで粘り強く行動し続けられる方
・顧客折衝において誠実さを重視している方

就業場所

東京都 渋谷区
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
・月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
・残業時間:月平均20時間
・勤務地:東京本社、またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日105日
産休・育休
・フルフレックス制のため、週平均1日以上の休日を確保すれば土日祝を含め自由に休日を設定可能
・産前産後休暇・育児休業
<産前産後休暇・育児休業>
取得実績多数(2024年度3名)。

賃金

想定年収3,600,000円~5,400,000円
想定月収300,000円~450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:226,400円~339,700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):73,600円~110,300円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
・固定残業代(45時間分)を含みます。45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給します。
・給与改定:年2回
・昇格・査定制度:四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅補助制度
・健康診断
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
・健康促進サポート
・美容・ウェルネス補助
・美容クリニック手当
・社内研修モデル制度
・服装自由
・快適なオフィス環境
・備品完備
・ドリンク補助
・交通費支給(最大月3万円)
・住宅補助制度(会社規定に基づき、家賃の一部を補助)
・昇格・査定制度(個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査)
・新規事業提案制度(全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与)
・独立支援制度(将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート)
・ナレッジシェア制度(部署横断の勉強会や食事会を実施)
・経営者講演会(定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供)
・健康促進サポート(スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート)
・美容・ウェルネス補助(ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助)
・美容クリニック手当(美容施術費の一部を補助)
・社内研修モデル制度(オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます)
・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
・備品完備(個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能)
・ドリンク補助(オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能〈2台配置 50円~/1本〉)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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