※フルフレックス&リモート可※【賃貸仲介営業(マネージャー候補)】経営直下で営業組織の仕組み化・教育体制づくりを牽引/美容サロン200店舗展開・年平均200%成長のベンチャー/20

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
賃貸仲介部門の拡大に伴い、営業ノウハウの仕組み化と再現性ある教育体制を構築するマネージャー候補を募集します。

【仕事内容】
賃貸仲介部門のマネージャー候補として、営業プロセスの言語化・教育体制の整備から事業戦略の立案まで担うポジションです。経営直下で自律型組織の構築を牽引します。

【業務詳細】
・顧客アプローチ・ヒアリング・提案プロセスの仕組み化
・物件選定・成約率向上のノウハウ標準化と教育
・BtoB交渉術の言語化と伝承
・教育循環の仕組み構築と属人化の解消
・事業計画・KPI/KGIの策定と組織拡大施策の実行

【事業内容】
・サロン事業:「Belle」「LIME」をはじめとするフェイシャルサロンを中心に、アイサロンやピラティス、フェムケアなど多角的に展開。関東では直営モデルでサービス品質と技術標準化を追求し、地方ではフランチャイズでスピーディに店舗網を拡大しています(エステ・眉毛まつ毛合計200店舗展開)。
・D2C事業:サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、コスメブランド「SAKURA」などをオンライン販売で直接お客様へ届けています。
・不動産事業:賃貸審査の壁に直面する方へ、独自のノウハウで「審査突破型」の居住支援を提供(「突破 de 賃貸」)。広告運用から集客まで自社で一貫して行っています。
・M&A仲介・店舗開発支援:店舗特化のM&A仲介と店舗開発支援を展開しています。

【会社概要】
2017年2月設立。年商約20億円、従業員約400名(本部約100名)。2026年にはベストベンチャー100に選出されました。

【当社について】
当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【ポジションの魅力】
・経営直下のポジションで、部門戦略の立案から組織づくりまで大きな裁量を持って関われる
・営業ノウハウを仕組み化する経験を通じ、マネージャーとしての再現性あるスキルが身につく
・年4回の給与改定があり、成果が給与に反映されやすい環境がある
・フルフレックス制(コアタイム無し)・リモートワーク可で、成果に集中できる環境が整っている

【昇給実績(2025年度実績)】
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

応募資格

・オンライン型の賃貸仲介営業経験2年以上
・マネジメント経験(年数・人数規模問わず)
【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸仲介で店長経験をお持ちの方
・売買仲介経験がある方

■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します!
・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方
・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎)
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務地
東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

■勤務体系
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
・月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
・残業時間:月平均45時間
・試用期間:なし

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

その他
年間休日105日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め自由に休みを設定可能
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇・育児休業(取得実績多数)
<休日の設定について>
フルフレックス制(コアタイムなし)のもと、週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
<夏季休暇>
3日間・自由取得
<産前産後休暇・育児休業>
取得実績多数(2024年度3名)。

賃金

想定年収5,000,000円~8,000,000円
想定月収410,000円~660,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:309,700円~498,600円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):100,300円~161,400円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
(4)資格手当てあり:月2万円

■ 昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
・固定残業代(45時間分)を含みます。45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給します。
・資格手当:月2万円
・給与改定:年4回(四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度・資格手当
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅補助制度
・資格手当
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
・健康促進サポート(スポーツジム会費補助)
・美容・ウェルネス補助
・美容クリニック手当
・社内研修モデル制度
・服装自由
・備品完備
・ドリンク補助
・交通費支給(最大月3万円)
・住宅補助制度(会社規定に基づき、家賃の一部を補助)
・資格手当(月2万円)
・昇格・査定制度(四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査)
・新規事業提案制度(全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与)
・独立支援制度(将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート)
・ナレッジシェア制度(部署横断の勉強会や食事会を実施)
・経営者講演会(定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供)
・健康促進サポート(スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート)
・美容・ウェルネス補助(ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助)
・美容クリニック手当(美容施術費の一部を補助)
・社内研修モデル制度(オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けられます)
・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
・備品完備(個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能)
・ドリンク補助(オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能〈2台配置 50円~/1本〉)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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