【東京】CFO・管理部門領域のコンサルティング営業/経理財務のプロ人材を成長企業へ提案/想定年収500〜700万円/土日祝休み・年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

プロ人材マッチングの領域において、経理・財務・CFO領域のプロ人材を成長企業に提案し、企業の成長とプロ人材の自立したキャリアの両方を実現することを目的に、課題ヒアリングから人材の提案、稼働後のフォローまでを一貫して担うポジションです。
・新規企業の開拓(インバウンドリード、過去の商談先への再アプローチ、リスト営業)
・CFO・管理部長への課題ヒアリングと、提案内容の設計(業務範囲・稼働時間・単価)
・稼働開始後のフォローと追加提案
・慣れてきたら、新しい施策の企画・実行(イベント、アライアンス、マーケ施策、新規事業、プロダクト企画など)

【このポジションの魅力】

ファイナンス領域の事業は拡大期にあり、営業にとどまらず仮説を立てて施策を企画・実行する事業企画寄りの挑戦もできます。管掌役員と共に商談に入るなど経営メンバーとの距離が近く、成果と成長に応じてリーダーや事業企画のポジションを任されていきます。

【募集背景】
当社は2035年に全社売上1,000億円、経営プロパートナーズ事業部で売上100億円を掲げ、複数のドメインで成長を続けています。ファイナンス領域の事業拡大に向けて、新規企業の開拓を主担当として担い、将来は事業とチームの中心となる人材を増員募集します。

【活かせる経験】
業界を問わず法人営業の経験と、成果の要因を言語化してきた経験を活かせます。無形商材や人材業界での法人営業、経営層への提案経験、簿記の知識があればより活躍の幅が広がります。

応募資格

・法人営業経験(2年以上が目安。業界は問いません)
・成果の要因を論理的に他者に伝えることができる方
【歓迎】
【歓迎条件】
・無形商材の法人営業経験
・人材業界(人材紹介・ヘッドハンティング・コンサルティング)での法人営業経験
・簿記の知識、経理・財務への関心
・経営層・部長クラスに提案した経験

【求める人物像】
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・経営層と対等に話すために、学び続けることを楽しめる方
・決まったやり方をこなすより、仮説を立てて試すことを楽しめる方
・当社のビジョンに共感し、チームで成果を出すことにこだわれる方

就業場所

東京都 渋谷区
東京本社勤務

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

賃金

想定年収:500万円〜700万円
※年齢・経験を考慮し決定します。
評価による昇給機会年2回
【試用期間】3ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
社内ぷち社食(OFFICE DE YASAI)
社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部・サーフィン部など)
通勤手当/長期勤続家賃手当(勤続5年以上で居住地を問わず月3万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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