書類選考なし/面接確約!※未経験歓迎!【キャリアアドバイザー(人材紹介・営業マネージャー)】◎年間休日121日!◎完全土日祝休み!◎転勤なし・家賃補助3万円支給!◎上限なしのインセ

仕事内容と労働条件

仕事内容

🚚 ドライバー業種特化型キャリアアドバイザー
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日本の労働生産人口の約47%を占める「ノンデスクワーカー」。
その中でも人々の生活や経済を文字通り根底から支える「ドライバー・物流業界」は、現在深刻な人手不足という構造的課題に直面しています。

あなたにお任せするのは、この巨大な社会課題を解決へと導く「ドライバー業種特化型キャリアアドバイザー(CA)兼 チームマネージャー」のポジションです。

東大や早慶をはじめとする極めて優秀なインターン生たちを牽引し、チームとしての成果を最大化させながら、業界のゲームチェンジャーとして市場を切り拓く牽引役(リーダー)となっていただきます。

💡 具体的な業務内容
入社後は、当社の「ドライバーマッチング事業部」にて、以下の一連の業務をお任せします。

1. 求職者(ドライバー・ノンデスクワーカー)へのキャリア支援
マーケティングチームが獲得したサービス登録者(転職希望者)に対し、電話や面談を通じてキャリアのカウンセリングを行います。

☑初回面談・ヒアリング: 転職理由、希望条件(給与、勤務時間、配送ルート、車種など)だけでなく、求職者自身も気づいていない「キャリアの軸」や「人生の課題」を丁寧に紐解きます。
毎日平均5名以上の求職者と深く向き合います。

☑マッチング&提案: 1万社以上の顧客基盤から、求職者の人生を豊かにする最適な運送会社やポジションをご提案します。

☑面接対策・選考サポート: 履歴書の添削、面接時のアピールポイントのアドバイス、面接日程の調整など、内定獲得まで伴走します。

2. クライアント(物流事業者)への採用コンサルティング
当社は「1人のコンサルタントが求職者とクライアントの双方を直接担当する」両面型のスタイルを採用しています。

・経営者や採用責任者から、事業課題や求める人物像を直接ヒアリング。
「どうすれば求職者が集まるか」「どのような労働条件に改善すれば定着するか」といった、経営戦略に踏み込んだ提案やコンサルティングを行います。

3. 優秀なインターン生たちのマネジメント
正社員メンバーの最も重要な役割の一つが、東大・早慶を中心とした優秀な長期インターン生(パートタイム)の育成・マネジメントです。

●正社員1名に対し、約10名程度のインターン生を配置。
●キャリアアドバイザー業務のプロセス管理、引き継ぎのディレクション。
●日々の進捗管理や、成果を出すための仕組み化、オンボーディング(教育研修)の企画・実施。

📈 キャリアパスと裁量
業界未経験からでも、成果とプロセスがフルオープンに評価される人事制度が整っています。

・短期でのキャリアアップ: 最短3ヶ月で管理職への昇格が可能です。
2年目でチーフ、3年目でチームの予算策定や戦略立案までを担うマネージャーへとステップアップした実例があります。

・圧倒的な裁量権: 管理職になると、年間数億円規模の売上・広告予算の管理や、30〜100名規模の組織マネジメントに携わることができます。
さらに、月次最大200万円の予算枠を使い、自身のチームの採用活動を自ら主導することも可能です。

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★未経験から入社初月に「10名規模のマネジメント経験」を獲得できる★
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◆ 業界のゲームチェンジャーへ
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ドライバー業種特化型キャリアアドバイザーとして求職者の人生を豊かにする最適な提案を行います。1万社以上の顧客基盤から経営者や採用責任者の事業課題を直接ヒアリングし、経営戦略に踏み込んだ採用コンサルティングまで担う両面型スタイルです。

◆ 優秀なインターン生の育成・指揮
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正社員1名に対し、東大や早慶を中心とした地頭が良く成長意欲の高いインターン生を約10名配置します。日々の進捗管理や成果を出すための仕組み化を指揮し、組織として目標を達成する「本質的なマネジメントスキル」が若くして身につきます。

◆ 最短3ヶ月での管理職登用
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成果とプロセスがフルオープンに評価される人事制度により、2年目でチーフ、3年目でマネージャーへとステップアップした実例があります。管理職になれば年間数億円規模の予算管理や、30〜100名規模の組織マネジメントに携わることが可能です。

1 【東証プライム「LINEヤフー」グループの資本力 × 爆速スタートアップの融合】
当社は、日本最大級のインターネットグループである「LINEヤフー株式会社」の100%子会社が資本の49.7%を出資して誕生した、超ハイブリッドなスタートアップです。

・大手グループならではの「強固な財務基盤」と「圧倒的な信頼性」
・スタートアップならではの「爆速の意思決定」と「無限の裁量権」

この2つの「いいとこ取り」ができる稀有な環境です。
2年以内の単独株式上場(IPO)を本気で目指して急拡大しているため、会社のフェーズが日々変わっていくエキサイティングな瞬間を最前線で体感できます。

2 【未経験から、入社初月に「10名規模のマネジメント経験」を獲得】
通常の会社であれば、何年もプレイヤーとして成果を出し、30代になってようやく数人の部下を持つのが一般的です。
しかし、当社では入社初月から10名前後のチームマネジメントをお任せします。…

応募資格

≪学歴不問≫≪未経験者大歓迎≫
【歓迎】
◎前職が飲食店店長、美容師、一般事務、トリマーなど多様なバックグラウンドを持つ方

就業場所

東京都 港区
〈補足情報〉

◆固定時間制
平日11::00, 11::00 から選択制(うち休憩1時間)
※オフィス内に仮眠も取れる休憩スペースあり!

★入社2ヶ月目以降は19時または20時退勤の早上がり制度が利用可能です。
★ほとんどの方が時間通りに退勤できております。
★渋谷駅徒歩1分の好立地で、渋谷に新オフィスを設立しています。

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(完全土日祝休み)
■年間休日数121日 ※2026年
■有給休暇

賃金

500万円〜/入社1年未満/マネージャー
〈補足情報〉

【月額基本給】
30万円+インセンティブ+各種手当

◇固定残業代あり:
月給 ¥240,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥43,840〜¥103,840を含む。

【試用期間】
・3か月/試用期間中の給与は月給230,000円以上となります。
(固定残業代33,840円〜73,840円を含む。固定残業時間を超える残業代は追加で支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・交通費支給・社宅・寮・役職手当
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給あり
・家賃補助あり
※渋谷駅から2駅圏内にお住まいの方に月額3万円支給
・会社負担の健康診断
・社用PC(全機種MacBook Pro)社用iPhone
・社用ディスプレイ完備
・ウォーターサーバーあり

◆社員のスキルアップ促進
・1on1制度(マネージャー)
・CXO Dinner(経営陣との食事会)
・リーダー勉強会

◆社員同士のコミュニケーション促進
・シャッフルランチ制度
・ドラテクプライズ(社員総会・表彰制度)
■社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■家賃補助(渋谷駅から2駅圏内にお住まいの方のみ月額30,000円)
■インセンティブ(上限なし)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（⇩ STEP2:面接 ⇩ STEP3:内定!!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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