【リモート可/フレックスあり】デジタルマーケター(中途支援事業部)/賞与年3回/代表・経営直下のポジション/WEB広告〜ブランディング・オフラインイベント実施

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 600万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間10:00〜19:00
給与年収 600万円〜1000万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜1000万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョンを掲げ、
若手ハイキャリア層や就職活動を行う学生向けのキャリア支援事業を展開しています。
従来の型にはまった就職・転職活動ではなく、一人ひとりの価値観や長期的なキャリアビジョンに寄り添う支援を
提供するため誕生しました。急成長を遂げる新卒支援事業部では、
学生と企業のより本質的なマッチングを実現すべく、
圧倒的な集客基盤の構築とブランディング戦略の強化を進めています。

【この仕事が社会・顧客をもたらす変化】
あなたが主導する年間数十億円規模のマーケティング施策・広告戦略により、AIキャリア診断アプリ
「ASSIGN」および「ASSIGN AGENT」の認知と利用が飛躍的に広がります。
これにより、キャリアに悩む若手ハイエンド人材が自身の潜在的な可能性や目指すべきキャリアパスに気づき、
最適な転職・成長機会を掴める環境を社会全体に創出します。

【主な業務内容】
デジタルマーケターとして、AIキャリア診断アプリ「ASSIGN」の市場浸透および中途支援事業部の更なる
拡大に向けた成長戦略の立案・実行を一貫してお任せします。

デジタル広告の運用戦略設計・実行:Google広告、Meta広告(Facebook/Instagram)等の運用戦略の構築、予算最適配分および数値管理

インハウス広告運用のPDCA推進:インハウス体制での広告運用における効果検証・CPA/ROAS改善・PDCAサイクルの設計および高速回し

各媒体・外部パートナーとの戦略的交渉:大手プラットフォーマー、比較サイト、広告代理店、制作会社等との戦略的な折衝・単価調整・アライアンス構築

広告クリエイティブの企画立案・ディレクション:ユーザーインサイト分析に基づくクリエイティブ企画、A/Bテストの実施、制作ディレクション

プロジェクトリード・他部門連携:複数名のメンバーや他部門と連携したプロジェクト推進、チームリード業務

【競合優位性】
Bizreach年間総合MVPやコンサルティング部門MVPを受賞した圧倒的なキャリア支援品質と実績を持ちます。
さらに、単なる代理店依存ではなくインハウスでの高速PDCA体制を構築しており、
代表・経営陣とダイレクトに連携して「年間数十億円規模」の予算投資判断を即座に下せる機動力が最大の強みです。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社1年目:年間数十億円規模の予算を背景に、Google・Meta広告のインハウス運用最適化、クリエイティブ改善、プラットフォーマー交渉、ツールを活用したデータ分析を主導。

入社2〜3年目:運用型広告にとどまらず、マスマーケティングやブランディング、新チャネル開拓、自社プロダクト「ASSIGN」のプロダクトグロース戦略全体をリード。

得られるスキル:年間数十億円規模の予算マネジメント・ROAS/CPA最適化力、インハウス広告運用の高度なPDCA設計力、アプリプロダクトのグロースハック力、経営直下でのスピード感あふれる戦略的意思決定力。

【1日の過ごし方(フレックスタイム制・標準10:00〜19:00)】
10:00 出社またはリモート勤務開始(前日の広告運用数値・獲得CPA/ROAS・アプリダウンロード数の確認)
10:30 Google・Meta広告のインハウス入札調整、クリエイティブ差し替え、データ分析
12:00 昼休憩(60分)
13:00 代表・経営陣との直接ミーティング(新規チャネル投資・年間予算の追加配分に関する意思決定)
15:00 大手メディア・プラットフォーマー担当者とのアライアンス・枠調整の戦略折衝
17:00 クリエイティブチーム・メンバーとのディスカッション、新規プロモーション企画策定
19:00 業務終了・退社(裁量を持ってメリハリのあるスケジュールで勤務)

【長く安心して働ける要素】
フレックスタイム制(コアタイムなし/週2日出社指定)を採用しており、
自身の生活や作業効率に合わせて時間管理が可能です。社内キャリアカウンセラー(国家資格キャリアコンサルタント)の在籍や、
最新書籍の購入・共有化、フリードリンクなど、
プロフェッショナルがモチベーション高く成果を出せる職場環境を完備しています。

急拡大を続ける新卒支援事業部において、集客基盤の構築とブランド戦略を一手に担う核心ポジションです。月間数千万円・年間数億円規模という巨大な広告予算をダイレクトに動かし、MetaやGoogleなどの運用型広告から、アフィリエイト、オフラインイベント、マスマーケティングまで、あらゆる手段を講じて事業成長を牽引します。代表・経営直下でのスピード感あふれる投資判断のもと、自分のアイデアや分析結果が翌日の事業成果やブランド認知度向上としてダイレクトに跳ね返ってくる圧倒的な醍醐味を味わえます。

✔︎ 「運用の最適化」止まりだった仕事を、経営視点の戦略づくりへ
現職で広告運用のPDCAを回す仕事に物足りなさを感じていませんか。
当社では単なる運用担当ではなく、経営視点でのマーケティング戦略を描き、
事業成長を牽引する役割を担っていただきます。年間数十億円規模のマーケティング予算を武器に、
ユーザー獲得の戦略立案から実行まで、グロース全般をリードするポジションです。

✔︎ 経営直下で、投資判断・戦略策定の核心に携われる
経営層とダイレクトに連携し、事業成長に合わせた投資判断や戦略策定の核心に携われます。
意思決定が早く、合理的な提案は即座に実行に移せる風土があり、自身の提案がダイレクトに
事業成果へ反映される環境です。

✔︎ 年間数十億円規模の予算で、スケールの大きな施策を動かせる
オンライン広告に留まらず、マスマーケティングを含む広範な施策を自身の裁量で動かせます。…
応募資格: ・広告代理店または事業会社のマーケティング組織において、複数チャネルのWEB広告運用経験
(目安3年以上、月間運用金額1,000万円以上)
・Meta(Facebook/Instagram)またはGoogleリスティング広告の実務運用経験
【歓迎】
<歓迎要件(WANT)>
各種マーケティングツール・BIツール等を駆使して施策の効果検証・データ分析をした経
外部パートナー(広告代理店、制作会社など)をディレクションした経験
マスマーケティングやオフラインイベント等のプロモーション経験

<内定の可能性が高い人物像>
当社のミッション・ビジョン(「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」)に深く共感いただける方
既成概念にとらわれず、成果のために新しいチャネルや施策へ積極的にチャレンジできる方
外部パートナーに対して誠意を持った対応と的確なディレクションができる方
他部門や経営陣との円滑な連携・関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
就業場所: 東京都千代田区
週2日出社指定あり。コアタイムのない完全フレックスタイム制のため、自身の業務ペースや施策状況に合わせて柔軟に勤務時間をコントロール可能です。
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
■休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
■有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

・有給の取得推奨
・柔軟な働き方支援あり

入社半年経過時点で有給休暇10日〜20日を付与。土日祝休みとフレックスタイム制の組み合わせにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
賃金: 年収650万円 / 27歳(デジタルマーケター・入社1年目)/ 月給42万円+賞与年3回
年収800万円 / 30歳(リードマーケター・入社2年目)/ 月給52万円+賞与年3回
年収1,000万円 / 33歳(マーケティング責任者・入社3年目)/ 月給65万円+賞与年3回
・想定年収:600万円~1000万円
・賞与:年3回
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
・給与改定・賞与年3回あり。前職給料・運用経験・実績を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
■賞与
3回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(交通費は社内規定に基づいて支給)
・健康診断
・役職手当
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍
・最新雑誌・書籍の共有化
・個別での書籍購入補助等
※女性の育休取得率100%
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▶ 一次面接(オンライン/担当:新卒支援事業部責任者またはマーケティング責任者) ▶ 最終面接(対面/担当:代表取締役) ▶ 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【リモート可/フレックスあり】デジタルマーケター(中途支援事業部)/賞与年3回/代表・経営直下のポジション/WEB広告〜ブランディング・オフラインイベント実施ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc558673）

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