新卒採用総合職/企画営業・不動産管理・バックオフィス【土日祝休み/年間休日126日】TOKYO PRO Market上場/残業少なめ!/年収400万円以上/賞与・インセンティブ支給

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産の「再生・企画」から「管理・運用」までをプロデュース!
上場企業の次代を担う【新卒2期生(将来の経営幹部候補)】として圧倒的な成長を。

⭐業務内容(事業企画総合職)
収益不動産再生事業:
BtoBメイン。ITとAIを駆使したオリジナルの営業手法で不動産仲介会社へアプローチ。不人気物件の買い取りから、リノベーション企画、販売までをワンストップで手掛けます。

🔶建物管理事業:
管理物件の入居率改善に向けたリノベーション提案や、周辺市場調査、賃貸仲介会社へのプロモーション活動(週1回程度の接点構築)、協力業者様と連携した建物修繕・メンテナンス管理手配など。27年間のノウハウが活きる部署で、不動産の真の価値を維持・向上させます。

🔶戦略企画室:
不動産クラウドファンディング商品の自社開発・運用・集客。投資家が喜ぶ商品企画や、0→1のマーケティング戦略を立案・実行します。

【研修】
具体的には、
〇ビジネスマナー研修
〇ビジネス基礎スキル研修
(ロジカルシンキングや時間管理など、世間一般でも通用するビジネススキルを身に着けられる「Biz CAMPUSプログラム」の提供)
〇不動産基礎研修
〇SIY研修
ほか、メンバーの希望に併せ、マインドセット研修やコミュニケーション研修、財務研修など。
柔軟に受け付け、受講のチャンスはたくさんあります。

私たちは創業以来一貫して不動産の再生に取り組んでまいりました。日本は本格的な人口減少に突入し、私たちが主力とする収益不動産を取り巻く環境は、日に日に厳しさを増しています。

そうした中で、私たちが培ってきた経験とノウハウを生かし、収益不動産の買取/再生/販売/管理を中核としたビジネスを展開しています。また、人口減少から派生する空室問題などは、収益不動産オーナー様の不安を高めています。

私たちは、収益不動産再生の経験から空室対策のアドバイス・収益不動産管理を行うだけでなく、相続問題の解決・資産の組み換えのコンサルティングを通じ、オーナー様の「資産の最大化」ではなく「資産の最適化」を目指し日々事業に取り組んでおります。

私たちは、収益不動産を買う方、保有する方、住む方、売る方の安心できる生活の提供を第一義と考えています。私たちは、信用信頼というかけがえのない大きな喜びを私たちと関わる人々と共有するため、また、お客様のよりよい暮らしとより良い社会を実現するため、日々考え挑戦し続けています。

■収益不動産再生事業
(不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中!)

■不動産クラウドファンディング事業
(不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用)

■不動産管理事業
(不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています)

■不動産貸付業
(当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています)

■不動産コンサルティング業
(不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)

■マンスリー事業
(2024年11月より新事業としてスタートしました)

⭐ポジションの魅力・やりがい
まるでアイドルのプロデュース。不動産に新たな命を吹き込む面白さ。
購入した不人気物件を人気物件に変えていく過程は、実は「アイドルをプロデュースする過程」にとてもよく似ています。物件名(名前)を決め、どんな外観や内装にするか(コンセプト・衣装)を練り、家賃(ギャラ)を設定する。そのすべての決定権は自分たちにあります。アイデアを駆使してリノベーションを手掛け、狙い通り大人気物件になった時の達成感は格別です!

⭐プロデュースして終わりじゃない!長く愛される物件へ育てる「不動産管理」の醍醐味
デビューさせた後も、長くファン(入居者様)から愛され続けるためのマネジメントが不可欠なように、当社の仕事は「作って終わり・売って終わり」ではありません。入居者様の快適な暮らしを支え、オーナー様の収益を最大化する入居率改善や建物メンテナンス(不動産管理)まで一貫してプロデュース。「自らの手で再生させた物件」の価値を長く保ち、大切に育てていく確かな手応えが得られます。

⭐「負動産」をなくし、社会をもっとハッピーにするビジネス
現在、国内のマンションやビルの約3割が空室と言われる時代。私たちは、オーナー様が手放したくても手放せなかった不動産を買い取り、再生させることで、そこに新たなヒトやモノの流れを生み出しています。「空き家問題の解消」や「地域おこし」にも直結する、非常に社会貢献性の高い事業です。

⭐初任給30万&充実の待遇。AI×DXで「スマートに働き、圧倒的に稼ぐ」

⭐キャリアパス = 未来の姿(次代を創る新卒2期生!)
当社はTOKYO PRO Market上場を果たし、次なる市場へのステップアップを目指しています。昨年からスタートした新卒採用において、皆さんは次世代の中核を担う「新卒2期生」となります。1期生の先輩と共に会社のカルチャーをさらに進化させ、将来のコアメンバー(経営幹部)として組織を牽引していただく前提での「事業企画総合職」採用です。

【事業の全体像を掴むジョブローテーション】
「一部分しか見えない歯車」になることはありません。不動産再生、オーナーサポート、戦略企画(クラウドファンディング)など、全事業部を経験しながら、不動産×IT×金融の全方位的なビジネススキルを習得します。

【新規事業やマーケティングを牽引するイノベーターへ】
若手のうちから、数億円規模のダイナミックな取引や、0→1で事業を創るマーケティング戦略に携わり、早期に市場価値を高めることができます。

【組織を牽引するマネージャー・経営幹部へ】…

応募資格

【必須条件】
・将来は経営者になりたい、圧倒的に成長したいと考えている方
・とにかく負けず嫌いで、目標達成に向けて努力できる方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込んで行動できる方
・社会問題(空き家や物件老朽化など)の解決に貢献したい方
【歓迎】
【歓迎】
・学外活動や起業など、学生時代に何かに熱中した経験がある方
・宅地建物取引士などの資格取得を目指している方(合格時手当:月3万円支給)
・AIやDXツールを活用した新しい働き方を前向きに楽しめる方

就業場所

愛知県 名古屋市西区
9:30~18:30(休憩時間60分)
残業:月20~42時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日 126日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇(2025年度は9日間)
年末年始休暇(2025年度は9日間)
・完全週休2日制(土・日・祝日)

・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

賃金

月給 300,000 円 -

固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給
※75,000円

役職手当:ミッションに応じた手当がお給料にインクルード。
出張手当:東京や大阪に宿泊で出張した場合、支給。
※資格手当
・宅地建物取引士;月額30,000円
・ITパスポート;月額5,000円
・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円
・ビル経営管理士;月額5,000円
昇給:年2回(1月・7月)
賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給)
定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当
・交通費全額支給(自家用車通勤OK)
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介報奨制度
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・リロ「福利厚生倶楽部」加入
※オフィスはフリードリンク有
加入保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒適性検査(SPIと性格診断です)⇒面接1回(人事&所属長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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