【経験者募集!プロパティマネジメント部で管理経理】月給40万円〜|残業月10h以下|土日祝休み|昇給年2回|賞与あり|不動産×経理の専門性と市場価値を高められる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

賃貸管理部にて、入出金管理を中心とした管理経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・入居者様からの家賃、管理費等の入金確認
・入金データと管理システムの照合、消込処理
・オーナー様への月次家賃送金処理
・物件ごとの収支確認、収支管理
・滞納家賃の管理、管理担当者と連携した督促対応
・契約更新、解約時の精算処理
・月次収支レポート作成
・業務フロー改善、管理体制の整備
・その他、賃貸管理に付随する経理業務

【事業内容 】
当社は「不動産分譲事業」と「賃貸管理事業」を軸に、都心部における不動産投資を通じて資産形成支援を行っています。

■不動産分譲事業
都心部を中心とした投資用中古ワンルームマンションの販売を行っています。

不動産投資とは、シンプルに言えば「信用を資産に変える仕組み」です。
特に、会社員や公務員といった高い与信力をお持ちの方が、その信用力を活かして物件を購入し、ローンは入居者の家賃収入で返済していくことで、自己負担を抑えながら資産形成を進めることが可能になります。

当社では、お客様一人ひとりの資産形成ニーズに対して、不動産投資のメリットだけでなくリスクも含めて丁寧にご説明し、ご納得いただいたうえでご購入いただけるようサポートします。
そして、申込から決済まで一貫して伴走し、安心して取引いただける体制を整えています。

■賃貸管理事業
ご購入いただいたオーナー様の物件に対して、入居者管理を中心とした賃貸管理業務を行っています。

具体的には、入居者募集、契約手続き、更新対応、退去立ち会い、設備修繕に関する見積取得、入居者からの問い合わせ対応など、物件運用に関わる幅広い業務を担当します。
オーナー様に代わり、日々の運用をきめ細かくサポートすることで、安定した資産運用を支えています。

◢◤この仕事の魅力◢◤

【不動産×経理の専門性を高め、市場価値を高められる】
一般的な経理業務に加えて、不動産管理・収益管理・オーナー対応など、幅広い知識や経験を積むことができます。
「経理経験」だけではなく、「不動産管理の専門性」を掛け合わせることで、長期的なキャリア形成につながる市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。

【裁量を持って業務改善・仕組みづくりに挑戦できる】
急成長中の会社だからこそ、既存のやり方にとらわれず、より効率的で質の高い管理体制を作っていくことを重視しています。
業務フローの改善や管理方法の見直しなど、自ら考え提案し、形にしていくことができます。
「決められた業務をこなすだけでは物足りない」
「自身の経験を活かして組織づくりにも関わりたい」
という方には、大きなやりがいを感じられる環境です。

【急成長企業の中核メンバーとしてキャリアを築ける】
当社は事業拡大フェーズにあり、各部門の組織強化を進めています。
管理経理担当として経験を積みながら、将来的には賃貸管理部門を支える存在として、業務改善・後輩育成・チームづくりなど、より大きな役割へ挑戦できます。

【高待遇×働きやすさを両立できる】
月給40万円〜の待遇に加え、残業は月10時間以下。
効率的に業務を進める環境が整っており、仕事の専門性を高めながら、プライベートの時間も大切にできます。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経理実務経験
・管理経理業務経験
・入金確認、送金処理、消込処理などの実務経験

【歓迎条件】
・不動産業界での実務経験
・賃貸管理会社での勤務経験

※宅地建物取引士(宅建)は応募時点で必須ではありません。
入社後の資格取得も会社としてサポートします。

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■ 求める人物像
・不動産管理領域に興味がある方
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・成長企業の中で自身のキャリアを広げたい方
【歓迎】
お人柄と意欲を重視した採用です。
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当社では、経験やスキルだけではなく、これまでの経験を活かしながら主体的に業務へ取り組める方、成長意欲を持ってキャリアアップを目指せる方を歓迎しております。

以下のような方は、当ポジションとの親和性が高く、選考通過の可能性が高い傾向があります。

■ 不動産事務としての経験・専門性を活かせる方

・宅地建物取引士資格を保有している方
・不動産業界での事務経験がある方
・不動産売買・賃貸に関する知識を活かして業務に取り組める方

■ 主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める方

当社は成長フェーズにあり、既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考えながら業務を進める姿勢を重視しています。

・「もっと効率化できる方法はないか」と考え、改善提案ができる方
・決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・変化や新しい取り組みに前向きに対応できる方

■ 成長意欲があり、成果に向き合える方

・現状維持ではなく、スキルアップやキャリアアップを目指している方
・自身の業務に責任を持ち、成果を出すことにやりがいを感じられる方
・新しい知識や業務にも積極的に挑戦できる方

■ 周囲と協力しながら前向きに仕事ができる方

本ポジションでは、社内メンバーや営業担当、お客様など多くの方と連携しながら業務を進めます。

・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・相手の意図をくみ取り、丁寧な対応ができる方
・周囲と協力しながらチームで成果を出すことを大切にできる方

■ 長期的なキャリア形成を考えている方

・不動産事務として専門性を高めていきたい方
・成長企業の環境を楽しみながら、自身も成長していきたい方
・将来的に業務領域を広げ、より大きな役割に挑戦したい方

【面接通過・内定につながりやすい方のポイント】

・不動産業界や当社の事業内容を理解したうえで応募している
・これまでの経験や実績を具体的に説明できる
・転職理由が前向きで、入社後の目標が明確
・業務改善や工夫した経験を自身の言葉で伝えられる
・主体性を持って行動した経験がある
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる

就業場所

東京都 中央区
勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:あり
転勤:なし
※残業時間は月10時間以下です

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
※基本的には土日祝休みですが、業務上必要な場合は休日に対応が発生する場合があります。
※休日出勤が発生した場合は、平日で代休を取得していただきます。
※将来的にシフト制に変更となる可能性があります。

賃金

14,800,000円 / 入社1年目・一般、26歳(月給37万円+資格手当3万円/月)
26,000,000円 / 入社3年目・主任、28歳(月給47万円+資格手当3万円/月)
37,200,000円 / 入社7年目・課長、33歳(月給57万円+資格手当3万円/月)
◆年収480万円スタート(宅建資格保有者の場合)◆

月給40万円~

【月給40万円の内訳】
・基本給:279,300円
・固定残業手当:90,700円
・宅建資格手当:30,000円

※固定残業手当は45時間分(うち所定休日労働8時間分)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については、別途支給いたします。
※給与は経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当

・通勤手当:全額支給
・残業手当:あり
・社会保険完備
・服装自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 (オンラインor対面) ↓ 2次面接(対面) ↓ 内定 ※追加の面接やオファー面談などをお願いする場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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