フィールドセールス(公共)【東京】

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
首都圏の自治体に対し、住民情報システムを中心としたITソリューションを提供し、
業務効率化や住民サービス向上に貢献する提案型営業をお任せします。

単なる製品販売ではなく、顧客の業務課題を深く理解した上で、
システム・インフラ・運用までを含めた最適なソリューションを提案し、導入後のフォローまで一貫して関与していただきます。

■詳細
・自治体の業務・制度・運用に関する課題ヒアリングおよび分析
・住民情報システム、福祉、図書館、給食など各種公共システムの提案
・サーバ・ネットワーク・PCなどITインフラの提案
・プロポーザル・入札案件への対応
・新規顧客開拓および既存顧客の深耕(追加提案・運用フォロー)
・提案書作成・見積・契約・納品・請求までの一連業務
・現地訪問による情報収集および関係構築

→自治体のパートナーとして、ITを通じた地域社会の課題解決を推進するポジションです。

■仕事の魅力
・社会インパクトの大きい仕事
→自治体向けシステム導入により住民サービスや公共インフラ、行政効率に直接貢献しており、安定性・影響力が大きい
・上流から関与する提案営業
→ 課題整理〜提案〜導入〜運用フォローまで一貫対応することで、業務改善の本質に踏み込める
・幅広い商材による課題解決
→ 業務システム+インフラ+運用支援など、複合的なソリューション提案ができ、顧客課題に応じた柔軟なアプローチが可能
・若手から成長できる環境
→ 3年後には自治体営業のスペシャリストへ成長可能

■ポジションで得られるキャリア
・営業経験 ⇒ 公共×ITの専門性を持つ営業へ進化
・提案経験 ⇒ プロポーザル・入札対応力など高度スキル獲得
・将来的には自治体営業スペシャリスト、チームリーダー/マネジメント領域に挑戦

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩 60分)

勤務形態 固定時間制

【休日・休暇】
■働きやすさ・休暇制度
・年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝)
・平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です)
・GW、夏季、年末年始休暇あり

■育児・ライフイベント支援
・育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月)
・時短勤務制度(育児・介護)
・産前産後休業制度

<休日・休暇>
年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)

備考
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

【福利厚生】
■研修制度
社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。
・TBC研修(社内研修制度)
60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。
プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。
・教育コンテンツサブスクリプション
2500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。
スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。

■教育制度
「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。
・教育補助費制度(年間最大5万円)
外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。
高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。
・資格取得支援・インセンティブ制度
対象資格の取得時には、5000円~200000円のインセンティブを支給。
さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。
スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。

■福利厚生
長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・住宅補助制度
・退職金制度
・奨学金返済支援制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。
・宿泊・旅行補助制度(リフレッシュ支援)
・各種スポーツ・レジャーチケットの提供
・社員親睦会(部署や世代を超えた交流を促進)
・ベネフィット・ステーション加入
→飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

<社会保険>
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有

厚生年金基金 無
通勤手当 有 備考 全額支給
家族手当 有 備考 会社規定による
寮・社宅 有 備考 会社規定による
定年 有 備考 60歳まで
退職金 有

【試用期間】
3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)

応募資格

【必須(MUST)】
・営業経験が3年以上ある方(業界問わず)

【歓迎(WANT)】
・自治体向けの営業経験
・ITに関する知識

資格 普通自動車運動免許(AT限定 OK)

学歴 高卒以上

【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【年齢(求人票原文)】
~45歳

【転職回数(求人票原文)】
不問*2年以内での離職を回続けている人はNG

【募集人数(求人票原文)】
名

【想定勤務地(求人票原文)】
〒 1630417 東京都新宿区西新宿新宿三井ビルディング17F

就業場所

東京都 新宿区
〒 1630417
東京都新宿区西新宿新宿三井ビルディング17F

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日

賃金

想定年収:500万 ~ 650万円
想定年収:500万 ~ 650万円

給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
想定給与
30万 ~ 40万円 (基本給: 23万円 ~)
固定残業
あり
固定残業時間
20 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
4万5000円 ~
給与備考
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)
■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有)
超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む)
住宅手当:単身者:5000円、既婚者:1万2000円
家族手当:配偶者:1万5000円、子:5000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当:職位に応じて1万~30万円を支給
専門職手当:5万5000~10万円を支給
ライフプラン支援金:1万円(2026年4月より支給開始)

※給与:経験・能力に応じて決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※1次選考はオンラインで実施可能です。 質問する 企）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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