システムエンジニア(ノーコード)【東京】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【部門特徴】
日本の製造業が、世界で戦える競争力を、IT(製造ソリューション)でサポートするをミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。

【仕事内容】
・ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わって頂きます。
・エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めて行きます。
・ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能です。
・業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望実現に向けた取り組みを実施して頂きます。
・DXの内製化実現の為に、ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポート頂きます。
・SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担って頂くことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。

【メンバー構成】
・マネージャー1名のもとで関東地区での事業立ち上げになります。

変更範囲:会社の定める業務

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩 60分)

勤務形態 固定時間制

【休日・休暇】
■働きやすさ・休暇制度
・年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝)
・平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です)
・GW、夏季、年末年始休暇あり

■育児・ライフイベント支援
・育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月)
・時短勤務制度(育児・介護)
・産前産後休業制度

年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)
備考
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

【福利厚生】
■研修制度
・TBC研修、教育サブスクリプション:年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ
けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度
・教育補助費...年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもあります
が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です!

■福利厚生
・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補
助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提
供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

<社会保険>
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有

厚生年金基金 無
通勤手当 有 備考 全額支給
家族手当 有 備考 会社規定による
寮・社宅 有 備考 会社規定による
定年 有 備考 60歳まで
退職金 有

【試用期間】
3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)

応募資格

■必須条件
・業務系システムの開発経験5年以上
(Java、C#、.NET)

【歓迎】
・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方(PJ規模は問いません)

【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【年齢(求人票原文)】
~45歳

【転職回数(求人票原文)】
不問*2年以内での離職を回続けている人はNG

【募集人数(求人票原文)】
名

【想定勤務地(求人票原文)】
〒 1630417 東京都新宿区西新宿新宿三井ビルディング17F 勤務地備考 東京本社 変更範囲:会社の定める事業所

就業場所

東京都 新宿区
〒 1630417
東京都新宿区西新宿新宿三井ビルディング17F

勤務地備考 東京本社

変更範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日

賃金

想定年収:500万 ~ 650万円
想定年収:500万 ~ 650万円

給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
想定給与
29万 ~ 50万円 (基本給: 25万3000円 ~)
固定残業
なし
給与備考
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)
■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有)
超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む)
住宅手当:単身者:5000円、既婚者:1万2000円
家族手当:配偶者:1万5000円、子:5000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当:職位に応じて1万~30万円を支給
専門職手当:5万5000~10万円を支給
ライフプラン支援金:1万円(2026年4月より支給開始)

※給与:経験・能力に応じて決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※1次選考はオンラインで実施可能です。 質問する 企）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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