【人事未経験から】人事(採用戦略〜組織開発)|在籍メンバーは10人中10人が未経験スタート

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【募集背景】
本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。

【業務内容】
・採用チャネルの設計・運用
・スカウト運用・改善
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画

【ポジションの魅力】
・営業で培った提案力・折衝力を、自社の組織づくりに活かせる
・成果が目の前の数字で終わらず、入社した人が組織で活躍する姿として積み上がっていく
・在籍メンバーは全員未経験(10人中10人)からのスタート。着実に成果を出せる環境がある
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と直接対話しながら人事戦略・組織戦略そのものを動かせる

《2026年 ベストベンチャー100に選出》

■勤務時間:フルフレックス制(コアタイムなし)
原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能。月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
■残業時間:月平均20時間

【選考フロー】
1書類選考 2一次面接(オンライン)3二次面接(中目黒オフィスにて対面)
※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます

次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現しています。

■人事未経験から挑戦できます(在籍メンバーは10人中10人が未経験スタート)
■営業または店舗運営(エステ・フィットネス等)の経験1年以上があれば応募可能
■人材業界での法人営業経験が活かせます
■採用戦略の立案から組織開発・人事企画まで一貫して担当
■経営陣と直接対話しながら人事戦略・組織戦略そのものを動かせます
■本部組織が100名規模へ拡大するフェーズ
■フルフレックス制(コアタイムなし)/9:00〜22:00の間で自由に設定
■週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め自由に休みを設定可能
■2022年以降、約3年で美容サロン200店舗・売上年平均200%成長
■2026年ベストベンチャー100に選出
■美容・ウェルネス補助(月1万円まで)/スポーツジム会費全額補助
■独立支援制度/新規事業提案制度あり

応募資格

人事未経験から挑戦できます(在籍メンバーは10人中10人が未経験スタート)

<必須スキル>
・営業(法人・個人問わず)または、店舗運営(エステ、フィットネスなど)での勤務経験1年以上をお持ちの方
・自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方

■学歴:大学院卒/大学卒/専門卒/高卒
【歓迎】
<歓迎スキル>
・人材紹介・人材派遣・SESなど、人材業界での法人営業経験(数字にコミットしてきた経験は特に歓迎)
・チームマネジメント、後輩・メンバー育成の経験
・スタートアップ・成長フェーズの企業での勤務経験

<求める人物像>
・「紹介して終わり」ではなく、入社後の活躍まで見届けたいと思える方
・人材営業で追ってきた「数字への執着」を、今度は自社の成長のために発揮したい方
・変化の多い環境を楽しめる方、決まったやり方より自分でやり方を作っていきたい方

■マッチしない可能性のある方
・決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
・変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方

就業場所

東京都 渋谷区
【休日休暇】
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

【福利厚生】
▮キャリア形成支援:昇格・査定制度(四半期に一度の給与査定+毎月の昇格審査)、新規事業提案制度、独立支援制度
▮スキルアップ支援:ナレッジシェア制度、経営者講演会
▮ウェルネス・ビューティー:健康促進サポート(スポーツジム会費全額補助)、美容・ウェルネス補助(月1万円まで)、美容クリニック手当、社内研修モデル制度
▮ワークライフバランス:産前産後休暇・育児休業、住宅補助制度、交通費支給(最大月3万円)、服装自由、備品完備、ドリンク補助

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
【選考】1書類選考 2一次面接(オンライン)3二次面接(中目黒オフィスにて対面)

就業時間・休憩

10:30〜19:30

休日・休暇

シフト制
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

賃金

想定年収360万円~540万円/想定月収30万円~45万円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:22万6400円~33万9700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):7万3600円~11万300円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給

給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
制服付与あり
昇格制度あり(年1回)
月1回施術無料
マツエク/まつげパーマ/アイブロウワックス/HBL施術毎月無料(研修センターにて)
希望シフト申告制(プライベートと両立可能)
社内研修制度(未経験でも安心の教育体制)
引越し支援制度
紹介手当(リファラル採用)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)一次面接 (3)二次面接 ※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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