【0→1の事業立ち上げ/将来はエリア統括・本部役員クラスも】訪問介護事業 責任者候補|年収420〜540万円(渋谷本社・フルフレックス)

仕事内容と労働条件

仕事内容

訪問介護事業の事業責任者として、立ち上げから運営までを総合的にお任せします。

・訪問介護事業の立ち上げ準備(許認可・行政対応含む)
・事業全体の運営・マネジメント体制の構築
・拠点の経営数値(売上・利益・稼働率等)の管理と改善推進
・スタッフの採用・育成・教育体制の構築
・新規拠点の立ち上げおよび運営開始後のフォロー
・マニュアル整備、業務フローの構築
・事業拡大に向けた戦略立案・実行

【募集背景】
高齢化が進む地域で在宅を支える担い手が不足しています。私たちが立ち上げる事業所はエリアを絞り、集合住宅にお住まいの方を中心に担当する体制をとります。訪問介護の離職理由で最も多い「移動の多さ」という構造そのものを変えた働き方をつくりたいと考えています。

まだ何も決まっていない立ち上げ期です。事業の仕組みそのものを、どのエリアで、どんな体制で、どう拡大していくかを、事業責任者として一緒に設計してくださる方をお待ちしています。

【会社について】
当社は2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現しています。

・0→1で事業を立ち上げる裁量と経験が積める
・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく
・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映
・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
・フルフレックス制(コアタイムなし)/休日は土日祝含め自由に設定可能

応募資格

<必須>下記いずれかの資格
・介護福祉士
・実務者研修修了(旧ヘルパー1級)

<歓迎>
・FC本部での勤務経験
【歓迎】
・0の事業を1に、1を100にしていきたい方
・事業責任者として裁量を持ってガツガツ進めていける方
・現場の課題を仕組みで解決することに面白さを感じる方

就業場所

東京都 渋谷区
東京本社(東京都渋谷区渋谷 MFPR渋谷ビル8階)

【勤務時間】フルフレックス制(コアタイムなし)
原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能。月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準に、働く時間・休む日を自由に調整できます。

就業時間・休憩

10:30〜19:30

休日・休暇

シフト制
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

賃金

想定年収 420万円〜540万円/想定月給 35万円〜45万円
※給与は選考を通じて決定いたします

(1)基本給:26万4,200円〜33万9,700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):8万5,800円〜11万300円
(3)45時間超の時間外労働は割増賃金率1.25倍で別途支給

給与改定:年2回/残業時間:月平均20時間

【昇給実績(2025年度)】
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算+9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
制服付与あり
昇格制度あり(年1回)
月1回施術無料
マツエク/まつげパーマ/アイブロウワックス/HBL施術毎月無料(研修センターにて)
希望シフト申告制(プライベートと両立可能)
社内研修制度(未経験でも安心の教育体制)
引越し支援制度
紹介手当(リファラル採用)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)一次面接 (3)二次面接 ※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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