【名古屋】ネットワークエンジニア(オープンポジション) ※ご経験を考慮して配属・研修制度充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

ご経験を考慮して下記いずれかの自社内設計構築案件もしくは請負の案件に配属をいたします。

民間(製造業)および公共・医療のお客様を中心に、インフラ設計構築~運用保守案件にご参画頂きます。
昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。
そのなかでご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、運用保守をご担当頂きます。

適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。

キャリア例)

新卒 1~3年 :運用~設計(運用設計含む)
3~5年 :設計構築
5年以降:TL~PM(設計構築、要件定義、マネジメント等)

【職務詳細】
■業務内容例:

・サーバの保守運用
・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築業務・検証環境の構築
・周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成・修正
・仮想化基盤の提案、設計、構築業務
・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務
・Microsoft製品の提案、設計、構築業務
・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務
※OS:オープン系OS全般

【プロジェクト例】
・市町村合併/統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計/構築/保守/運用
・民間企業のWANおよびLAN環境の設計/構築/保守/運用
・ネットワークシステムの運用/管理

【使用技術】
OS:UNIX、Linux、Windows等
サーバ技術:DNS、Mail、IPv6、仮想化等
インターネット技術:セキュリティ(VPN、PKI等)、サーチ等
プロトコル技術:TCP/IP、ISDN、ATM等
ネットワーク機器:ルータ、スイッチ、ファイアウォール等

【勤務時間】
9:00~17:30(休憩 60分)
勤務形態 固定時間制

【休日・休暇】
■働きやすさ・休暇制度
・年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝)
・平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です)
・GW、夏季、年末年始休暇あり

年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)
備考
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

【福利厚生】
■育児・ライフイベント支援
・育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月)
・時短勤務制度(育児・介護)
・産前産後休業制度

■研修制度
社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。
・TBC研修(社内研修制度)
60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。
プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。
・教育コンテンツサブスクリプション
2500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。
スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。

■教育制度
「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。
・教育補助費制度(年間最大5万円)
外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。
高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。
・資格取得支援・インセンティブ制度
対象資格の取得時には、5000円~200000円のインセンティブを支給。
さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。
スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。

■福利厚生
長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・住宅補助制度
・退職金制度
・奨学金返済支援制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。
・宿泊・旅行補助制度(リフレッシュ支援)
・各種スポーツ・レジャーチケットの提供
・社員親睦会(部署や世代を超えた交流を促進)
・ベネフィット・ステーション加入
→飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
厚生年金基金 無
通勤手当 全額支給
家族手当 有 会社規定による
寮・社宅 有 会社規定による
定年 有 60歳まで
退職金 有

<その他>
■研修制度
・TBC研修、教育サブスクリプション:年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度
・教育補助費...年間5万円まで支給
※書籍の購入や外部セミナーの受講、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、気軽に自己啓発が可能です!

■福利厚生
・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金(1万円/月)、ベネフィットステーションなど

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません)

応募資格

【必須条件】
・ネットワーク構築、運用経験(CCNA相当スキル)
・サーバ構築、運用経験
・業務経験1年以上

【歓迎条件】
・キッティングやヘルプデスク業務のみでも可

学歴 高卒以上

【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【年齢(求人票原文)】
~40歳

【転職回数(求人票原文)】
不問

【募集人数(求人票原文)】
名

【想定勤務地(求人票原文)】
エリア 東海 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅 名古屋プライムセントラルタワー7階

就業場所

愛知県 名古屋市西区
エリア 東海

【名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅 名古屋プライムセントラルタワー7階

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日

賃金

想定年収:400万 ~ 600万円
想定年収:400万 ~ 600万円

給与形態
月給(想定労働時間 151時間)
想定給与
23万 ~ 35万円 (基本給: 23万円 ~)
固定残業
なし
給与備考
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)
■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有)
超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む)
住宅手当:単身者:5000円、既婚者:1万2000円
家族手当:配偶者:1万5000円、子:5000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当:職位に応じて1万~30万円を支給
専門職手当:5万5000~10万円を支給
ライフプラン支援金:1万円(2026年4月より支給開始)

※給与:経験・能力に応じて決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※1次選考はオンラインで実施可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【名古屋 / ITエンジニア / 中途】未経験OK愛知県 ／ 年収 390万円〜440万円 ／ 正社員
• 【新卒】27卒 社内SE・情報システム愛知県 名古屋市中区 ／ 月給 219,000円〜235,000円 ／ 正社員（新卒）
• 愛知 システムエンジニア愛知県 名古屋市中区 ／ 月給 250,000円〜500,000円 ／ 正社員
• ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用・保守)愛知県 名古屋市西区 ／ 月給 250,000円〜410,000円 ／ 正社員
• ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用・保守)愛知県 名古屋市西区 ／ 月給 250,000円〜410,000円 ／ 正社員
• システム開発(Web・オープン系)愛知県 名古屋市中区 ／ 月給 250,000円〜500,000円 ／ 正社員