【新宿三丁目】マンション大規模修繕の提案|年収450〜700万円・フレックス100%活用・在宅OK・年休123日|東証プライム野村不動産グループ

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
学歴不問

給与: 年収 450万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行
時間09:30〜18:00
給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜700万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・学歴不問

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。

受注後、大規模修繕工事は工事監理部へ引継ぎ、小規模工事は一部、工事管理業務もお任せします。

■大規模修繕工事の流れ
・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認し、報告書を作成して管理組合に報告
・大規模修繕工事の提案:劣化状況に合わせて工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し管理組合に提案。理事会・総会・説明会など様々な段階を経て受注に向けて提案します
・工事受注後:工事管理部に引継ぎつつ、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を工事管理部とともに行います

※防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。

■働き方
・フレックス活用100%:基本勤務時間は9:30〜18:00ですが、フレックス制のため柔軟に働けます
・在宅勤務OK:資料作成などは在宅での対応も可能です
・平均残業25時間程度/PCは20時シャットダウン
・年間休日123日/完全週休2日制

■やり甲斐
「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」は重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際に直接お声がけいただけるなど、手応えを感じやすい仕事です。

■野村不動産グループの安定基盤/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業。明確な評価制度と手厚い住宅手当(社内審査あり)を完備しています。
応募資格: 【必須】
・建設工事関係全般(工事管理、設計、積算、営業など)のご経験
※マンション修繕工事のご経験がない方でも、入社後に学習意欲のある方であれば歓迎します

【歓迎】
・マンション大規模修繕工事の管理経験者、営業経験者
・防水工事、塗装工事等の工事管理経験者、工事営業経験者
・施工管理技士(補)※建築・電気・管・電気通信等/建築士(一級・二級)のいずれかの有資格者
【歓迎】
【歓迎】
・管理業務主任者の資格
・お客様と長期的な信頼関係を築くのが得意な方
就業場所: 東京都新宿区
東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
転勤:総合職という職制上、可能性はゼロではありません。ただし一定の条件(リーダー職2級以上の等級/4月時点で入社から丸2年)を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。
就業時間・休憩: 09:30〜18:00
休日・休暇: その他
年間休日123日
完全週休2日制(水日・土日の隔週。会社カレンダーによる)
※第2・4土曜は出勤、同週水曜が休みになります
※休日出社の際は代休取得必須
祝日/年末年始/暑中休暇/バースデー休暇/慶弔休暇/エフ休暇/介護休暇など
年間休日123日/年間有給休暇12〜20日
賃金: 450万〜700万円
<予定年収>450万円〜700万円
<賃金形態>月給制
<賃金内訳>月額(基本給)250,000円〜360,000円
■昇給年1回/■賞与年2回
■通勤手当/家族手当/住宅手当
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度
通勤手当(実費)、残業手当(全額支給)、家族手当(配偶者20,000円・子1人8,000円)、住宅手当(要件内:独身者上限57,000円・既婚者上限50,000円)
在宅勤務・リモートワーク・時短制度・資格取得支援・研修支援(一部従業員利用可)、継続雇用制度
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回(現場・人事/役員)※オンライン・対面併用 → オファー面談(オンライン)→ 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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