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建設・設備管理 / 東京都

【首都圏/元請け】ビル・商業施設の施工管理|フルフレックス・在宅OK・毎日20時PCシャットダウン|年収450〜700万円・年休123日|野村不動産グループ

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事野村不動産グループの管理会社として、グループ関連施設のほかオフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を、企画・設計から
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

野村不動産グループの管理会社として、グループ関連施設のほかオフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を、企画・設計から請負工事まで手がけています。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
野村不動産グループの管理会社として、グループ関連施設のほかオフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を、企画・設計から請負工事まで手がけています。

■職務詳細
ビルや商業施設の建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署ごとに担当する物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容に応じてプロジェクトチームを組成し、その中で活躍いただくこともあります。

安定した事業形態のため閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなくワークライフバランスを保つことができます。

現地調査などの現場業務もありますが、関係会社様との打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携われます。休日や夜間の工事は一部、派遣社員の方にお任せすることも可能です。

■働き方
・毎日20:00にはPCがシャットダウン
・残業時間:通常期20〜30時間程度/繁忙期40〜45時間程度
・年間休日123日、土日祝休み ※休日出勤発生時は平日に振替休暇を取得
・フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく就業時間の調整が可能
・在宅勤務、サテライトオフィス勤務など、業務内容に合わせて出社せずとも就業が可能

■同社の魅力
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違って安心して仕事に集中できる環境です。グループ・クライアントから多くの問い合わせがある注目部署で、多種多様なフィールドから人材が集まっています。
応募資格
【必須】下記のいずれかに当てはまる方
・建築関連従事者(ゼネコン・サブコン・設計事務所等)で何らかの技術系のご経験をお持ちの方
・内装工事に関わるご経験をお持ちの方
・電気、空調、衛生、消防設備などに関わるご経験をお持ちの方
・建築系の学科卒の方
※建設現場での職人経験がある方の応募も歓迎します
※お人柄、コミュニケーション能力を重視します

【歓迎資格】
・建築士(一級/二級)
・施工管理技士(建築/管/電気)
・宅地建物取引士
・インテリアプランナー
【歓迎】
【歓迎】
・第二種電気工事士、危険物取扱者(乙4)、ビル管理関連資格
・手に職をつけて長く安定して働きたい方
就業場所
東京都 港区
勤務地:当社
標準的な勤務時間帯 9:30〜18:00(フレックスタイム制・フルフレックス/休憩60分)
転勤:総合職という職制上、可能性はゼロではありません。ただし一定の条件(リーダー職2級以上の等級/4月時点で入社から丸2年)を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。
就業時間・休憩
09:00〜17:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年間休日123日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、特別休暇
賃金
450万〜700万円
<予定年収>450万円〜700万円
<賃金形態>月給制
<賃金内訳>月額(基本給)250,000円〜360,000円
■昇給 年1回/■賞与 年2回
■通勤手当/家族手当/住宅手当
■残業手当あり
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度
通勤手当(実費)、残業手当(全額支給)、家族手当(配偶者20,000円・子1人8,000円)、住宅手当(要件内:独身者上限57,000円・既婚者上限50,000円)
在宅勤務・リモートワーク・時短制度・資格取得支援・研修支援(一部従業員利用可)、継続雇用制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接2〜3回(現場・人事/役員)※オンライン・対面併用 → オファー面談(オンライン)→ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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