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販売・サービス / 大阪府

【大阪・名古屋】マンションのコンストラクションマネジメント|木造・新築のご経験も歓迎|年収450〜700万円・20時PCダウン・年休123日|野村不動産グループ

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案・工事
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案・工事管理を行います。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案・工事管理を行います。

<大規模修繕工事とは>
マンションの長期的な維持管理を目的とした計画修繕工事です。12〜15年程度に一度、足場を架けて躯体・屋上・外壁・廊下等を修繕します。

■業務の流れ
・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認し、報告書を作成して管理組合に報告
・大規模修繕工事の提案:劣化状況に合わせて工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し管理組合に提案。理事会・総会・説明会など様々な段階を経て受注に向けて提案します
・工事受注後:工事管理を行います。工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応も担当します

■勤務地と業務内容
・西日本マンションリニューアル部 技術一課:大阪市勤務。主に工事の提案
・西日本マンションリニューアル部 技術二課:名古屋市勤務。工事の提案〜工事管理まで
・西日本マンションリニューアル部 工事管理課:大阪市勤務。主に工事管理
※勤務エリア・職種にご希望がある場合は、1次面接時にご相談ください。

■働き方
・20時にPCシャットダウン/月残業30時間程度
・年間休日123日

■幅広いご経験が活きます
マンション管理会社や大規模修繕の専業者のご経験だけでなく、木造や新築のご経験の方も大歓迎です。ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所、修繕工事会社など、様々な出身の方が活躍しています。

■野村不動産グループの安定基盤/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業。明確な評価制度と手厚い住宅手当(社内審査あり)を完備しています。
応募資格
【必須】下記のいずれかのご経験
・ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなどでの営業や工事管理のご経験
・マンションの大規模修繕工事の管理経験 など
※マンション管理会社・大規模修繕工事の専業者のご経験だけでなく、木造のご経験、新築のご経験の方も大歓迎です

【歓迎資格】
・建築施工管理技士(1級/2級)※1級技師補含む
・建築士(1級/2級)
・管工事施工管理技士(1級/2級)
・電気工事施工管理技士(1級/2級)
【歓迎】
【歓迎】
・第二種電気工事士、危険物取扱者(乙4)、ビル管理関連資格
・手に職をつけて長く安定して働きたい方
就業場所
大阪府 大阪市西区
【大阪】大阪府大阪市西区阿波座 野村不動産四ツ橋ビル13階 ※工事管理課は主に大阪・兵庫等の現場勤務
【名古屋】愛知県名古屋市中区錦 名古屋野村證券第二ビル7階
変更の範囲:会社の定める事業所
転勤:総合職という職制上、可能性はゼロではありません。
就業時間・休憩
09:00〜17:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年間休日123日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、特別休暇
賃金
<予定年収>450万円〜700万円
<賃金内訳>月額例(基本給)250,000円〜360,000円 +賞与+各種手当
■昇給 年1回/■賞与 年2回
■残業手当あり
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度
通勤手当(実費)、残業手当(全額支給)、家族手当(配偶者20,000円・子1人8,000円)、住宅手当(要件内:独身者上限57,000円・既婚者上限50,000円)
在宅勤務・リモートワーク・時短制度・資格取得支援・研修支援(一部従業員利用可)、継続雇用制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接2〜3回(現場・人事/役員)※オンライン・対面併用 → オファー面談(オンライン)→ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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