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【大阪・名古屋】マンションのコンストラクションマネジメント|木造・新築のご経験も歓迎|年収450〜700万円・20時PCダウン・年休123日|野村不動産グループ
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案・工事
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 450万円〜700万円
この仕事について
マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案・工事管理を行います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- マンションブランド『PROUD』を中心とした、当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案・工事管理を行います。
<大規模修繕工事とは>
マンションの長期的な維持管理を目的とした計画修繕工事です。12〜15年程度に一度、足場を架けて躯体・屋上・外壁・廊下等を修繕します。
■業務の流れ
・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認し、報告書を作成して管理組合に報告
・大規模修繕工事の提案:劣化状況に合わせて工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し管理組合に提案。理事会・総会・説明会など様々な段階を経て受注に向けて提案します
・工事受注後:工事管理を行います。工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応も担当します
■勤務地と業務内容
・西日本マンションリニューアル部 技術一課:大阪市勤務。主に工事の提案
・西日本マンションリニューアル部 技術二課:名古屋市勤務。工事の提案〜工事管理まで
・西日本マンションリニューアル部 工事管理課:大阪市勤務。主に工事管理
※勤務エリア・職種にご希望がある場合は、1次面接時にご相談ください。
■働き方
・20時にPCシャットダウン/月残業30時間程度
・年間休日123日
■幅広いご経験が活きます
マンション管理会社や大規模修繕の専業者のご経験だけでなく、木造や新築のご経験の方も大歓迎です。ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所、修繕工事会社など、様々な出身の方が活躍しています。
■野村不動産グループの安定基盤/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業。明確な評価制度と手厚い住宅手当(社内審査あり)を完備しています。 - 応募資格
- 【必須】下記のいずれかのご経験
・ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなどでの営業や工事管理のご経験
・マンションの大規模修繕工事の管理経験 など
※マンション管理会社・大規模修繕工事の専業者のご経験だけでなく、木造のご経験、新築のご経験の方も大歓迎です
【歓迎資格】
・建築施工管理技士(1級/2級)※1級技師補含む
・建築士(1級/2級)
・管工事施工管理技士(1級/2級)
・電気工事施工管理技士(1級/2級)
【歓迎】
【歓迎】
・第二種電気工事士、危険物取扱者(乙4)、ビル管理関連資格
・手に職をつけて長く安定して働きたい方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市西区
【大阪】大阪府大阪市西区阿波座 野村不動産四ツ橋ビル13階 ※工事管理課は主に大阪・兵庫等の現場勤務
【名古屋】愛知県名古屋市中区錦 名古屋野村證券第二ビル7階
変更の範囲:会社の定める事業所
転勤:総合職という職制上、可能性はゼロではありません。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年間休日123日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、特別休暇 - 賃金
- <予定年収>450万円〜700万円
<賃金内訳>月額例(基本給)250,000円〜360,000円 +賞与+各種手当
■昇給 年1回/■賞与 年2回
■残業手当あり - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度
通勤手当(実費)、残業手当(全額支給)、家族手当(配偶者20,000円・子1人8,000円)、住宅手当(要件内:独身者上限57,000円・既婚者上限50,000円)
在宅勤務・リモートワーク・時短制度・資格取得支援・研修支援(一部従業員利用可)、継続雇用制度 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接2〜3回(現場・人事/役員)※オンライン・対面併用 → オファー面談(オンライン)→ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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