【本社事務】不動産の運営管理・収支管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

総合職として入社後は、不動産部に配属となり、保有不動産の運営管理や収支管理等の業務を担当いただきます。
テナント対応やリーシング活動、工事管理、収支分析、予算・決算業務などを通じて、保有不動産の価値向上および収益性向上に取り組んでいただきます。
不動産業界未経験の方でも、業務を通じて不動産投資・運用に関する知識や実務経験を身につけていただける環境です。

■業務詳細 入社後は上位者の指導・サポートのもと、保有不動産に関する以下の業務を担当いただきます。
<主な業務>
1 保有不動産の運営管理(テナント対応、リーシング活動、修繕・工事管理 等)
2 保有不動産の収支分析・収益性管理
3 不動産に関する予算・決算業務
4 テナント、管理会社、仲介会社、共同投資パートナー等の社内外関係者との折衝・調整

■組織構成
配属:不動産部
不動産部は約30名体制で、不動産投資・運用を担っています。
今回募集するポジションは、不動産企画課または不動産運用課に所属し、保有不動産の運営管理や収支管理等の業務を担当いただく予定です。

■キャリアパスについて
不動産投資・運用業務を通じて、不動産運営や収支管理、関係者との折衝などの経験を積みながら、不動産に関する専門知識や事業運営の視点を身につけることができます。
また総合職として、営業部門や本社部門など、多様なキャリアを経験できる環境があります。
※総合職採用のため、転勤および営業部門を含む他部門への異動の可能性があります。

■業務の魅力
・不動産業界未経験から、不動産投資・運用に関する知識を習得できます。
・収支分析や予算決算業務を通じて、不動産投資の意思決定を支える役割を担うことができます。

応募資格

【必須】すべてに該当する方
・Excelを活用したデータ集計・分析経験(SUMIF、VLOOKUP等の関数を用いた業務経験を想定)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・長期的な視点で専門性を身につけながら、転勤も含めて総合職として幅広いキャリア形成を志向される方
※不動産業界での経験は不問です。
【歓迎】
・人と話すことが好きな方
・自身の頑張りを評価されたい方
・よりお客様に向き合った仕事をしたい方
・ワークライフバランスを整えて長期就業したい方
・専門的なスキルを身につけてさらにキャリアアップを目指したい方

就業場所

東京都 中央区
・チャレンジキャリア制度あり(自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更)

平均残業時間:8.9時間

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

<月給制>
月給\265,000~
基本給\231,000~を含む/月
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与実績:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【教育制度・資格補助】
・部門研修:OJT研修・メンター制度 など(OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。)
・層別研修:フォロー研修、基礎教育強化プログラム など
・チャレンジ支援:チャレンジ型(公募)研修、チャレンジキャリア制度 など

<その他補足>
・副業制度の導入
・服装自由化(本社のみ)
・直行直帰の実施
・シェアオフィス利用可
・残業手当有 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(3回)、適性検査 ※1~2次はオンライン面接、最終面接は東京本社で行います。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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