【物流ソリューション営業/福岡】40年以上黒字経営・幹部候補/年収390万~460万円・残業平均10h

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な業務内容】
・既存法人顧客を中心に物流課題をヒアリングし、納期・コスト・配送条件を踏まえた最適な配送プランを提案します。
・既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用し、新規顧客への提案活動を行います。
・FC加盟ドライバーの採用・教育、稼働状況や数値の管理を行います。
・営業プレイヤーとして顧客を担当しながら、営業所全体の目標達成に向けてチームで営業活動を進めます。

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
・営業メンバーの行動管理・売上などの数値管理
・営業所長の補佐および拠点運営のサポート
・副所長・営業所長を見据えたメンバーおよびドライバーのマネジメント

弊社は、軽貨物運送を中心に、緊急配送・即日配送・定期配送など、お客様のさまざまな物流ニーズに応える輸送サービスを提供しています。

約1,200台以上の軽車両をFC方式で組織化し、全国のネットワークを活用しながら、
24時間365日体制の配車センターで迅速かつ最適な車両・ドライバーを手配しています。

自動車部品や精密機器、航空機部品などの緊急配送をはじめ、複数箇所への同時納品や時間指定配送にも対応。
さらに、航空機や新幹線を利用したハンドキャリー、エアー便、
医薬品や店舗間配送などの専属配送(定期チャーター)まで幅広いサービスを展開しています。

GPSによる車両位置情報を活用した運行管理やドライバー教育にも力を入れ、「安心・安全・確実」な高品質輸送を実現。
単に荷物を運ぶだけではなく、お客様の緊急時や物流課題に柔軟かつスピーディーに対応することで、企業活動を支える物流インフラとしての役割を担っています。

■40年以上の黒字経営と大手企業との安定取引
当社は40年以上黒字経営を継続しており、パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業との取引実績が多数あります。景気に左右されにくい物流業界において、「スポット配送」や「緊急配送」など、他社が対応しにくい難易度の高い案件を強みとし、長年にわたり信頼を獲得してきました。この安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。

■チームで目標達成を目指す営業スタイル
個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指すチーム営業です。自身の数字だけでなく、チーム全体の成果に貢献したい方に最適な環境です。

■将来の幹部候補として幅広い経験を積める
単なる営業担当ではなく、将来的な副所長・営業所長を見据えた採用です。顧客への提案に加え、FC加盟ドライバーの管理・育成、メンバーの数字・行動管理まで、事業の中核に関わる経験を積むことができます。

■ワークライフバランスを重視した働き方
平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日114日と平均有休取得日数8.8日を合わせると実質122日以上のお休みがあります。プライベートも大切にしながら、長期的に活躍できるポジションです。

応募資格

【下記条件に当てはまる方】
■ソリューション提案営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【求める人物像】
・顧客の課題を聞き出し、商品を売るだけではなく解決策を組み立てて提案してきた方
・既存顧客との関係構築を大切にしながら、新規顧客へのアプローチにも抵抗がない方
・自身の営業数字だけでなく、チームや営業所全体の成果にも目を向けられる方
・将来的に副所長・営業所長として、メンバーやドライバーのマネジメントに挑戦したい方

◇活かせるスキル
・ソリューション提案営業力
┗ 顧客の課題・納期・コストなど複数の条件を整理し、最適な提案へ落とし込む力です。
・顧客折衝・関係構築力
┗ 既存顧客との継続的な関係構築や、紹介・新規開拓につなげた経験を活かせます。
・数値管理・マネジメント力
┗ 自身のKPI管理に加え、メンバーの行動・数字を把握して改善につなげた経験が活かせます。

就業場所

福岡県 糟屋郡志免町
【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩時間:60分
■月間平均残業時間:10時間程度

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間休日日数114日
■毎月第一土曜日は出勤日
■連続有給休暇制度あり
■年間有給休暇:入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり(育休後復帰率100%)

賃金

営業主任 25~30歳 年収350万~400万
営業副所長 30~35歳 年収380万~440万
営業所長 35~40歳 年収480万~580万

※あくまでも目安の金額のであり、経験や選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
■基本給:月額244,000円~290,000円
■賞与実績:年3ヶ月分
■昇給:有
■残業手当:固定残業手当28,000円(月10時間分)を営業手当として支給し、超過分は別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中は月給255,000円~304,000円のスタートとなります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・持株会制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■リゾート施設法人会員(リゾートトラスト、ダイヤモンドソサエティ)
■共済会
■社用車あり
■通勤手当:規定あり/月5万円まで
■寮社宅:毎月25%負担で利用可(転居を伴う場合/規定有)
■退職金制度:3年以上の勤続者対象
■育児支援:育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
■研修制度:1ヶ月程度を目安に配車センターでの業務研修あり(名古屋)。配車センターで業務の流れを理解いただいた後、営業として業務をスタートしていただきます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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