【当社】損害調査スタッフ(自動車保険)|大阪勤務|正社員◆560万円~880万円◆技術アジャスターとして培ってきた自動車、修理、損害調査に関する専門知識や実務経験を活かし、自動車保

仕事内容と労働条件

仕事内容

技術アジャスターとして培ってきた専門性を軸に、経験、能力、適性や本人の希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。
まずは自動車損害調査の実務において、これまでの経験や専門知識を活かしていただきます。
その後は、通常の車両損害調査に加えて、より専門性の高い調査業務へ活躍の領域を広げることも可能です。

例えば、
・事故状況と車両損傷の詳細な整合性調査
・事故原因や責任割合に関する調査・検討
・不正請求等が疑われる事案におけるモラルリスク調査
・専門的な技術判断を必要とする事案の調査
・調査結果や技術的見解を整理した意見書の作成
など、技術アジャスターとして培った知識・経験を活かし、より高度な損害調査業務を担っていただくこともできます。

また、専門知識や実務経験を次の世代や関係者へ伝える「教育・育成」の分野でも活躍することができます。
・技術アジャスター、損害調査スタッフへの技術研修
・事故対応を担当する損害サービス担当者への自動車・損害調査に関する研修
・損害調査会社など業務委託先に対する研修・技術指導
・損害調査事例や技術情報を活用した教育資料・マニュアル等の作成
など、個々の事故を調査するだけでなく、組織全体の損害調査力・技術力の向上に携わることもできます。

さらに、経験や適性等に応じて、損害サービス業務部における本部業務へキャリアを広げる機会もあります。
例えば、
・損害調査業務の企画、運営、品質向上
・損害調査会社等のサービスネットワークの構築・運営
・指定修理工場ネットワークの構築・運営
・事故車買取ネットワークの構築・運営
・損害調査に関する業務改善や新たな仕組みの企画
など、これまで現場で培った経験を、損害サービス全体の仕組みづくりに活かすことも可能です。

技術アジャスターとして専門性をさらに高める道、モラルリスク調査や意見書作成など高度な調査を担う道、後進や関係者の教育・育成を担う道、マネジメントを担う道、さらには本部で損害調査の仕組みそのものを企画・運営する道など、専門性を軸として幅広くキャリアを形成していただけます。

■SBI損保について:
SBI損保は、2008年より営業を開始しました。
SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。
SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。
近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。

■SBIグループについて:
FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。
2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。

これまで技術アジャスターとして培ってきた専門性を活かしながら、渋谷を主な勤務地として腰を据えてキャリアを形成していただけるポジションです。
全国各地への異動を前提としてキャリアを積む働き方ではなく、主として渋谷・大阪の損害サービス拠点で、自動車損害調査の専門性を継続して高めていただくことを想定しています。
※就業規則上、業務上の必要性等により当社事業所への異動・転勤となる可能性があります。

当社では、技術アジャスターとして培った専門性を、損害調査の実務だけでなく、さまざまな領域で活かすことができます。
自動車の構造や修理技術、見積、事故状況と損傷の整合性判断、修理工場との協議などの経験を活かし、モラルリスク調査や意見書作成など、より専門性の高い損害調査業務を担当することもできます。
また、技術アジャスターや損害調査スタッフへの研修に加え、事故対応を担当する損害サービス担当者や業務委託先への研修・技術指導などを通じて、組織全体の損害調査力向上に携わることもできます。

さらに、経験や適性等に応じて、
・損害調査業務の企画・運営・品質向上
・損害調査会社等のサービスネットワークの構築・運営
・指定修理工場ネットワークの構築・運営
・事故車買取ネットワークの構築・運営
・損害調査に関する業務改善や新たな仕組みの企画
など、損害サービス業務部における本部業務へ活躍の領域を広げる機会もあります。

このほか、損害サービス部門では、事故のお客さま対応を行うサービスセンターなど、さまざまな部門が連携して業務を行っています。
本人の経験、能力、適性、キャリア形成および組織上の必要性等に応じて、将来的にサービスセンター等へ異動し、事故対応業務や、チームリーダー・管理職として組織運営や人材育成を担う可能性もあります。

技術アジャスターとして専門性をさらに高めるキャリアだけでなく、高度な損害調査、教育・育成、本部企画・運営、さらには損害サービス部門の組織運営など、これまで培った経験を起点として幅広いキャリアを形成できることが当社の特徴です。

応募資格

【必須要件】
技術アジャスター資格3級以上をお持ちの方
基本的なPCスキル(Word:文書作成、Excel:簡単な表作成・グラフ作成)
【歓迎】
【歓迎要件】
・折衝業務のご経験がある方
・保険会社などでの勤務経験

就業場所

大阪府 大阪市北区
9:00~17:45(休憩60分)
※実働時間:7時間45分
※所定勤務時間を基準として、前後1時間の範囲内で15分単位の時差出勤が可能です。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休二日制(土日祝日)
■年間休日120日以上
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■産前産後休暇・育児休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※入社タイミングにより入社時の付与日数は異なります
・4~6月:13日
・7~9月:10日
・10~11月:7日
・12~1月:6日

賃金

560万円~880万円

月給:466,667円~666,667円
※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理監督者扱いのため深夜残業のみ支給)
※業績賞与、交通費は別途支給となります。
※年俸制(12分割にして支給)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
■確定拠出年金(401k)
■団体定期保険
■持ち株会制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■食事補助(4,000円/月)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考⇒面接(2回)⇒内定 ※適性検査がございますが、学力テストではございません。 ※面接回数は変更となる場合がございます。予めご了承ください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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