東京【Webマーケ未経験歓迎×年収450万〜+インセン】自社特許プロダクト「ADMATRIX DSP」の広告提案営業!|東証プライム上場グループ|既存・反響中心7割|平均残業月20

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
自社開発の「バナー広告配信システム」で、企業のマーケティング課題を解決いただきます。ご本人の適性やご志向、今後のキャリアプランに応じて、当社が自社開発・展開する独自のWEB広告プロダクト『ADMATRIX DSP』『WABITABI』を中心とした企画提案営業をお任せします。
課題ヒアリングから提案、配信設計、レポート・改善提案まで一気通貫でディレクションを担い、クライアントの事業戦略パートナーとして支援します。

【具体的な業務内容】
● 代理店営業(メイン/約8割): WEB広告代理店・総合代理店に対してプロモーション施策の企画提案、自社プロダクトアップデート/事例共有、課題解決型の提案を行い自社サービスの拡販を図ります。

● 直販営業(一部/約2割): 問い合わせやフォームマーケティング(プル型)等に応じ、広告主様(大手携帯キャリア、高級ホテル、高級ブランド、地方自治体観光部門など)のマーケティング課題を読み解き、適切なプランニング提案を行います。

※自社サービス以外にも、Google、SNS広告等を組み合わせた提案にもチャレンジいただけます。

【主な仕事の流れ】
1. アポイント取得: 既存取引先や問い合わせのある広告代理店・広告主へアプローチ・日程調整。(電話やメールが中心)
2. 課題ヒアリング: 広告主が抱えるBtoBマーケティング・インバウンド施策の課題を詳細にヒアリング。
3. 広告施策の提案: 課題に合わせて『ADMATRIX DSP』『WABITABI』や場合によっては他社サービス(Google、SNS広告等)を最適な組み合わせで提案。
4. 広告配信の設計: ターゲット、予算、掲載期間などを具現化・設計。
5. レポート作成・改善提案: 配信結果のデータ分析・振り替えを行い、次回に向けた継続的な改善提案を実施。

※営業スタイル割合:新規3割 / 既存7割
※変更の範囲:当社が定める業務全般

【取扱サービス・ソリューション(自社プロダクト)】
1. 国内最大級の BtoB向け 広告配信システム『ADMATRIX DSP』 特許出願技術により、国内企業の従業員や多様な業種・職種へのピンポイントなターゲティングが可能なWEB広告システムです。
国内最多級のIPデータ量を保有し、BtoB企業のマーケティング施策として多くの実績を誇ります。 (

2. 訪日外国人向けインバウンドWEB広告システム『WABITABI』 特許技術により、訪日外国人を特定して旅前・旅中にピンポイントで効果的な広告配信を行うシステムです。国内有数のインバウンドマーケティング課題解決を行っています。 (

当社の完全子会社となり、働くオフィスや福利厚生・制度周りは全て当社と同様です。
※クライド社員のみが使える制度も有り。

▼クライドの特徴
1広告業界認知度が高い自社開発のWEB広告配信システム(ADMATRIX DSP)を保有
2サービス立ち上げから10年、かつ昨年対比116%の売上達成を続ける成長事業となり、当社グループにおいても注力子会社として拡大フェーズ
3社風は向上心旺盛。スピード感を持って成長していきたい方にうってつけです。 社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、かつ一緒に働くメンバーも「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、モチベーション高く仕事に取り組むメンバーが多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境。

▼研修制度に関して
入社後1週間は、Web広告の基本/マーケティングの基本/自社商材の特性をしっかり研修させて頂きます。
その後先輩メンバーの商談同席から始めて一緒に実務にチャレンジしてもらいつつ、徐々に出来る範囲を広げていってください。

【募集背景】
組織強化・事業拡大による増員目的となります。

■既存営業が 7割&反響営業中心! 新規の飛び込みやゴリゴリの電話営業ではなく、既存取引先(代理店)や問い合わせ案件が中心。提案や成果に集中しやすい環境です。(商談もオンライン商談が9割です)

■【ポテンシャル歓迎】WEBマーケ未経験・法人営業経験を活かせます! 入社後1週間の研修や3ヶ月のOJT・商談同席などサポート体制が充実。未経験から市場価値の高い「マーケティング×営業」のスキルを身につけられます。(中途入社者の9割が業界未経験です!)

■リモートワーク有&プライム上場Gの充実の福利厚生! 自宅勤務(リモート)を取り入れており、平均残業も月20時間以下。プライム上場Gならではの住宅手当や学習支援、時差出勤(セレクティブタイム)など待遇が非常に手厚いのが特徴です。

【仕事の魅力・ポイント】
● 未経験からでも「マーケティング×営業」のハイブリッドキャリアが築ける 単なる枠売り営業ではなく、課題ヒアリングから広告戦略の立案、運用設計、レポート作成まで一貫して携わるため、企画力・分析力・提案力をバランスよく習得できます。

● BtoB領域・インバウンド/グローバル市場という成長市場での実践 企業のDX/BtoBマーケティング支援から、訪日外国人を対象としたクロスボーダー(越境)マーケティングまで、市場性の高い注目のフィールドで戦略立案から実践まで幅広く挑戦できます。

● 最先端のアドテクノロジー知識とWEB広告の深い知見を獲得 自社でゼロからプロダクトを開発・提供している事業会社だからこそ、開発エンジニアとの距離が近く、新機能やアイデアを日常的に議論する文化があります。サービス開発にアイデアを反映させながら、サービスとともに成長する面白みがあります。

● 成長意欲の 高いメンバーと切磋琢磨できる環境 社内研修や勉強会が盛んで、「成長したい」「自社を良くしたい」という向上心豊かなメンバーが集まっています。事業戦略や組織運営といった上流工程への関与機会もあり、スピード感を持って視座を高められる環境です。

応募資格

【必須要件】
・法人営業経験2年以上(業界不問)
・Web・IT・広告・メディア業界での法人営業経験1年以上

◎Webマーケティングの実務経験は一切不問!中途入社者の9割が業界未経験スタート!入社後1週間の座学研修+3ヶ月間の丁寧なOJTサポートで安心して成長できます!

<以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します!>
*Web広告・デジタルマーケティング(運用型広告、SEO、SNS等)に関わった経験
*広告代理店に対する営業経験、または代理店経由でのソリューション提案経験
*インバウンド・観光・BtoBマーケティング領域に関わった経験

<こんな方を探しています!>
*単なる広告枠売りではなく、顧客の課題ヒアリングから広告戦略・運用設計まで一括提案したい方
*特許技術を持つ自社Web広告プロダクト(ADMATRIX DSP等)を武器に提案したい方
*「既存・反響メインで提案に集中」「目標達成で毎月インセンティブ支給(平均5〜10万円)」の好環境で働きたい方
*「平均残業月20h以下」「リモート併用」「住宅手当あり」の環境で長く活躍したい方
【歓迎】
【歓迎条件】
・WEB広告・デジタルマーケティングに関わった経験
・広告代理店、または代理店経由の営業経験
・インバウンド・観光業界に関わった経験

【求める人物像】
● 自分で考えて、まず動ける人
● 担当した数字に、最後まで責任を持てる人
● 新しいことを学ぶのが好きな人
● 周りを巻き込んで、チームで成果を出せる人

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間】
始業:10時00分/終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無

■残業:あり
※平均残業時間は20時間以下/月となります。

※変更範囲:会社の定める勤務地

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
■定例日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始
■年間休日:120日以上
■夏季休暇:2日間
■年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
※継続勤務年度によって更に増加していきます。
■慶弔に伴う休暇・・・等

賃金

■想定年収
450万円 ~ 700万円

※月給375,000円(固定残業60時間分146,360円含む)~583,334円(固定残業60時間分208,134円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※見込み固定残業は60時間分となりますが、平均残業時間は20時間/月以下です。

■試用期間:3か月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。

■インセンティブ制度
試用期間が終了し、業務に慣れてきたら目標設定がされます。
目標達成をした月は達成割合に応じてインセンティブ(報奨金)が付与されます。

※平均5万円~10万円/月、繁忙期では20万円付与される営業メンバーもおります!
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・社員割引制度・健康診断・住宅手当・役職手当・資格取得制度
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■インセンティブ制度
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助)
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■セレクティブタイム制度:勤務時間を1時間前倒し可能な制度
■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度(条件あり)
★クライド社の独自制度★
・セレクティブタイム制度(事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度)
・永続勤務表彰(入社3年、5年、7年、10年のタイミングで表彰し、賞金を支給)
・MVP表彰制度
・インセンティブ制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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