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営業 / 東京都

【ポテンシャル採用】 「誰かの役に立ちたい」その熱意を、医療現場を救う“一手”に変える。市場価値を高めるコンサルティング営業【未経験者専門の育成プログラムあり】

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 350万円〜500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事全員が未経験からのスタートですが、一から育てる教育体制があります。
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 350万円〜500万円

この仕事について

全員が未経験からのスタートですが、一から育てる教育体制があります。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 350万円〜500万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容
全員が未経験からのスタートですが、一から育てる教育体制があります。
看護師採用に苦戦している医療機関や介護施設と、
自分に合った仕事を探している求職者(看護師・准看護師・助産師)との架け橋となり、縁をつなぐ
お仕事です。
看護師へはカウンセリングから就業後のフォローまで、
医療機関や介護施設へは企業訪問や契約交渉、人財提案まで一貫して担当していただきます。

【具体的には】
■病院・クリニック・介護施設などの医療機関へ(BtoB)
・医療機関や介護施設の採用担当者を訪問
・欲しい人材や課題のヒアリング
・契約交渉
・人財提案
・コンサルティング契約交渉
常勤スタッフを採用するつもりの顧客に、アルバイトを活用するメリットを伝える「提案力」が重要
なポイントです。
正規雇用が難しい病院に「夜勤のパートでの採用はいかがですか」と、同社サービスの強みを切り口
に提案し、顧客の人材不足を解決します。

■看護師へ(BtoC)
・働き方・キャリアパスのヒアリング
・求人情報の案内
・面接同行
・就業後のフォロー
紹介し採用された後もそのままにせず、就業後のフォローまで担当します。

【社内環境について】
業界・職種未経験からのスタートの方が多く、人材や医療業界経験者は1人もいません。
他業種からの転職者と新卒スタッフばかりで、すべての方が20代です。
顧客と向き合いながら主体性を持って行動し、それぞれが目標達成することをチームで喜び合える環
境です。
やりがいを実感しながら働きたい人にはピッタリです。

【充実した研修制度】
入社してから半年間は、ビジネスマナーや社会人の心構えなど、基本的な事をしっかり学んでいきま
す。
また医療についての講義やロールプレイングなどの実技を通して、コーディネーターの仕事スキルを
身に付けていきます。

看護師さんや医療機関を担当するようになっても、はじめは必ず先輩社員がサポートしながらの業務
です。
一人前になるまで、会社全体でサポートしてくれます。

・営業や販売サービスのご経験があれば未経験でもOK!
→未経験入社多数活躍中
・チームで協力しながらお仕事したい方にピッタリの求人です
・定着率も高く、長く働きたい方にお勧め求人
応募資格
・営業経験もしくは営業職種以外でも接客販売等においての顧客折衝のご経験(目安2年以上)
就業場所
東京都 渋谷区
・JR線 代々木駅 西口から徒歩で1分
・都営地下鉄大江戸線 代々木駅 A1出口から徒歩で1分
・副都心線 北参道駅 A2出口から徒歩で8分
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
賃金
年収400万円:入社1年目/メンバー(月給28万×12ヵ月+賞与)
年収550万円:入社3年目/マネージャー(月給37.5万×12ヵ月+賞与)
年収700万円:入社5年目/スーパーバイザー(月給45万×12ヵ月+賞与)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
■福利厚生
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費(50,000円)
■住宅手当(20,000円)※世帯主に限る
■職務手当(15,000円)
■食事手当(5,000円)
■残業手当
■固定残業代(50,000円、30時間相当分)
※時間超過分は追加支給有
■各種社会保険完備
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■各種研修制度(入社時、フォローアップなど)
■携帯貸与
■リロクラブ会員制度有り
(飲食店や映画などを優待価格で利用可)
■社員旅行
■産休・育休制度
■教育
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【書類選考】 ↓ 【一次面接+適性検査】 ↓ 【二次面接】 ↓職場見学を挟む (流れとしまして 10:00~14:00を職場体験 14:00~15)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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