
ITエンジニア / 東京都
【未経験OK/成果が直結する評価制度あり】新卒就活支援のイベントスタッフ(採用支援プロデューサー)/若手中心のフラットな環境/年間休日126日・土日祝完全休み!
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 副業OK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜480万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 400万円〜480万円
この仕事について
なぜこの会社・サービスが生まれたか】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜480万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
当社は「挑戦者側から、社会をおもしろくする。」というビジョンを掲げ、2013年に設立されました。
日本の新卒採用・就職活動において、地方に住む学生は平均30万〜100万円に及ぶ交通費や宿泊費の負担、
時間的不利、そして首都圏企業との情報格差という大きなハードルに直面しています。
この構造的課題を解き明かすため、当社は東京都内に約120坪(約8棟・120室)の就活シェアハウスを借り上げ、
地方学生に“無償提供”する日本初のサービス「ジョーカツ」をスタートさせました。
優秀な地方学生と出会いたい首都圏の成長企業・優良企業からの出展費や支援金で成立する
BtoBビジネスモデルを構築し、
年間1.5万人の地方学生と本気で成長を目指す企業を繋ぐ独自の対面イベントや就職支援を展開しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
就職支援イベントの現場を取り仕切るポジションとして、企業人事と地方学生の双方に最高のマッチング体験と
出会いの場を提供します。単なる会場手配や司会進行にとどまらず、
現場での気づきや課題をもとに施策やサービス全体の改善を主導することで、
学生の選択肢を広げ、首都圏企業の成長を加速させる社会的意義の高い変化をもたらします。
【主な業務内容】
就職支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門において、就活イベントの企画・運営全般を担当します。
就活イベントの企画・準備・現場運営:対面・オンラインイベントのタイムスケジュール策定
会場設営、参加企業のフォロー、当日の進行・司会(MC)
事業・サービス・オペレーションへの改善提案・反映
事務・バックオフィスサポート:参加企業・学生のデータ管理(Salesforce等使用)、事前リマインド、各種資料作成・確認
アルバイト・運営スタッフ管理:イベント当日の運営をサポートするアルバイトスタッフ(約5名)への業務指示・ディレクション
【サービス】
上京を志す、就活生へ。
スタキャリ
ジョーカツゼロ
ジョーカツウーマン
【競合優位性】
「地方学生の採用といえば当社」と第一想起される圧倒的なブランド認知と、
業界初の「シェアハウス無償提供」という独自アセットにより、年間1.5万人の地方学生が集まる強力な集客基盤を
確立しています。他社が模倣しにくい独自の対面イベントノウハウを有しており、
売上前年度比195%という高い成長性を誇ります。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
身につくスキル:大勢の前で話すプレゼンテーション・MCスキル、大企業のHR責任者や経営陣と円滑にやり取りする交渉
キャリアパス:
1年目:メンバー(想定年収400万〜480万円)としてイベント現場運営や事務サポートをマスターし、現場リーダーとして活躍。 2〜3年目:チーフやリーダー職(年収550万〜660万円相当)へ昇格し、イベント全体の統括や広報マーケティング施策のプロデュースを担当。
4〜5年目以降:マネージャー(年収600万〜900万円以上)への昇格や、事業開発・他職種(CA・RA・企画など)へのジョブローテーションなど多彩なキャリアパスが開けています。
【1日の過ごし方(例)
09:30 出社・朝会、当日のイベントタイムスケジュール・準備事項の最終確認
10:00 就活イベントの事前準備(配布資料の確認、参加企業・学生のデータ照合、進行台本チェック)
12:00 ランチ休憩 13:00 イベント会場設営およびアルバイトスタッフへのブリーフィング
14:00 就活イベントスタート(司会進行・進行管理、企業人事・就活生のフォロー)
17:00 イベント終了、片付け、参加企業のHR責任者との情報交換・アンケート回収
18:00 当日の参加率・意向率データの入力、次回の改善アイデアのメモ化
18:30 定時(業務調整のうえ19:00前後にスムーズに退勤)
【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日を確保。売上前年度比195%と高成長を続けながらもメリハリのある勤務環境が整っています。コミュニケーションやPCスキル、マネジメント研修など人材育成体制が充実しており、年次や経験に関わらず公平に評価される風土のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。
・採用マッチングイベント「就活ツアー」の企画・運営
・採用コンサルティング・RPO(採用アウトソーシング)
・就活メディア運営
主力サービス「ジョーカツ」は年間1.5万人の地方就活生が利用し、売上前年度比195%と驚異的な成長を続けています。「地方学生の採用といえば当社」と第一想起される圧倒的な強みと実績を誇ります。このポジションの魅力は、単なる裏方作業に終わらず、イベントのプロデュースや司会進行(MC)、就活生向け広報施策の企画まで幅広く携われる点です。現場でのリアルな企業・学生の反応をもとに「こうすればもっと盛り上がる」「この工夫で参加率が上がる」という改善案を直接サービスや事業に反映できます。自分の手がけたイベントで学生と企業がマッチングし、感謝される達成感は格別です。
✓ 未経験から月給33万円スタート!売上195%成長企業で早期キャリアアップを実現
前職の経験(人材、イベント、司会・MC、法人営業等)を高く評価し、
月給33万〜40万円の高水準でお迎えします。直近売上前年度比195%と急成長する中でポストも増えており、
年次に関係なく早期にチーフ・リーダー・マネージャーへと昇格できる環境です。
✓ 単なる裏方作業にとどまらない!司会や広報、事業改善まで主導する高い市場価値
現場課題の事業反映まで幅広く挑戦できます。プロデュース力や大勢を惹きつけるコミュニケーションスキルが
身につき、ビジネスパーソンとしての価値を高められます。… - 応募資格
- 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
1人材業界またはイベント業界でのご経験
2ブライダル関係、アナウンサー、イベントの司会・MC等のご経験
3toB(法人)営業職のご経験
【歓迎】
第一印象が明るく人柄が良く、イベント進行や大勢の前で堂々と話せるコミュニケーション力がある方
成長意欲が高く、現場の課題に対して裁量を持って自ら意見や改善策を提示できる方
精神的・肉体的なタフさを持ち、泥臭い進行準備やトラブル対応も笑顔でやり切れる方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
秋葉原・神田・岩本町の3駅からアクセスしやすい好立地です。業務に順応した後はリモートワークも柔軟に相談可能です。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
年間休日:120日
休日形態:完全週休2日制(土日祝)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足:イベント対応時は休日出勤あり(代休取得)
プライベートの時間を確保しやすく、メリハリのある働き方が尊重される職場です。 - 賃金
- 年収 450万円 / 25歳(新卒入社・入社4年目)
年収 480万円 / 27歳(中途入社・入社3年目・チーフ)
年収 600万円 / 29歳(中途入社・入社5年目・リーダー)
月給:330,000円〜400,000円 月額基本給:230,500円〜276,544円
固定残業手当:99,500円〜123,456円(固定残業時間60時間0分/月含む。超過分は全額追加支給)
試用期間2ヶ月(期間中の条件面等に変更はありません)
与回数:年2回(業績連動)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当(規定あり)
・インセンティブ制度
・私服勤務可
・副業可
・社員旅行・表彰制度あり
・就活イベント社員割引制度
個人の成長を支援する書籍補助や外部研修制度が充実しており、高水準の給与還元と合わせて働きやすい職場環境が整っています。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考:職務経歴書による確認 ↓ 一次面接(オンライン):担当・杉崎様(所要時間約30分〜60分/通過率約50%) ↓ 最終選考(対面):社長(所要時間約3時)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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