【バックエンドエンジニア/社内システム開発エンジニア】◆少数精鋭のチームで高い裁量を持って活躍できる環境◆建設・不動産・製造業界をメイン対象とした「ワンデスクソリューション」を展開

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 450万円〜1100万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事人の力で世界最高峰を再興する」
時間09:00〜18:00
給与年収 450万円〜1100万円

この仕事について

人の力で世界最高峰を再興する」

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜1100万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事概要】
「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

【概要】
3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。
少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です!
「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。
様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。

【主な業務内容】
<自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発>
- これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
- Go を用いたバックエンドAPIの設計・開発を中心に担当していただきます。
- バックエンドを軸足としつつ、フロントエンド(React / Next.js)にも領域を広げ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。
- また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。

【開発の特徴】
- スクラム開発による迅速な意思決定
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- ユーザー中心の開発アプローチ
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- AI駆動の開発スタイル
- Claude Code Skills を活用したCI/CDレビュー自動化、仕様書と実装の差分チェック、テスト自動生成
- デザインから実装への自動変換(バイブコーディング)をフロント・バックエンド問わず実践
- Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担
- Claude 認定資格の取得補助サポートあり

お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など、経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や、立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

■ 学べるスキル
-バイブコーディング ─ 仕様が決まった状態からフロント・バックエンド問わず実装・テストまでを一貫して完遂するスキル
- 開発工程の自動化 ─ CI/CDレビュー、仕様と実装の差分チェック、テスト生成など、AIで開発プロセスそのものを自動化する設計力
- バイブコーディングのための設計 ─ Claudeが最大限力を発揮できる仕様書・プロンプト・アーキテクチャの設計スキル
- 上流工程への参画 ─ 慣れてきたら要件定義、バイブデザイン(デザイン工程のAI活用)、プロジェクトマネジメントにも携われる
- AI環境整備の経験 ─ Claude が無双できる開発環境・ワークフローを構築するノウハウ

■ 開発組織について
従来、営業組織中心だった弊社ですが、2025年にテクノロジー事業部を立ち上げ、IT関連の業務を全て担う約20名の組織にまで急成長しました。
大きく分けて以下の2つの領域で構成されており、同じチームとして密に連携しながら業務を進めています。

- システム開発(社内向け): 社内オペレーションの改善と、自社システムの内製化を推進。
営業活動や日々の業務の中で得られる会社の知見・社内情報を過不足なく蓄積できるデータ基盤を構築しています。
- DXコンサル(社外向け):クライアント向けの開発案件を少数精鋭で複数並列に推進。
React / Next.js + BaaS を活用したスピード感のある開発が特徴です。
- 情シス(コーポレートエンジニア):社内IT基盤の設計・構築、SaaS連携・業務自動化、セキュリティ基盤の整備など、
急成長する組織の情シス機能を担っています。

本求人はシステム開発チームへの配属を想定しています。
希望や適性に応じて、システム開発やDXコンサル案件にも携わる機会があります。
応募資格: - Go または TypeScript いずれかの実務経験(両方でなくてもOK)
- チーム開発での実務経験
【歓迎】
【歓迎要件】
- RDBを用いたバックエンド開発経験
- GCPを用いたインフラ構築の経験
- 要件定義やプロジェクトマネジメントの経験
- Claude Code / Cursor 等のAIツールを開発に活用した経験
- リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
- 上記に当てはまらなくても、他のスキルや経験で補える方は歓迎します

【求める人物像】
- 主体的に事業成長を担いたい方
- 社内システム開発に情熱を持って取り組める方
- 個人プレーよりもチームでの成果を大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力できる方
- AIツールを積極的に取り入れ、開発生産性を追求したい方
- バックエンドを軸足としつつ、フルスタックエンジニアとして成長したい方
就業場所: 東京都渋谷区
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

所定労働時間数:160h / 月
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・年末年始(12月31日~1月3日)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
賃金: - 年収450万円〜1,100万円 (月給12ヶ月分 + 賞与2ヶ月分)
月給:円321400~785700円(一律手当を含む)
└ 基本給:246100円~601550円
└ 固定残業手当/月:75300円~184150円(45時間/月)

- 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
- 賞与:年2回
- 昇給:年1回
試用期間:6ヶ月
昇給:年1回 (3月)
賞与:年2回(7月・12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・社員割引制度
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇、補助金制度(月極/一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇、補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電/食料品/消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館/レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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