■機械設計【産業用自動機のカスタマイズ設計】/ベースモデルを基に顧客別の仕様へ対応/CAD設計経験を活かす/作図ルール・社内ツールはOJTでフォロー/京都市上京区/年収約386~4

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
産業用自動機の機械設計を担当します。

ベースモデルとなる機種を基に、お客様ごとの仕様に合わせたカスタマイズ設計を行います。

作図ルールや社内ツールの使い方は、OJTによるフォローを受けながら習得できます。

◆担当業務
・ベースモデルを基にした顧客別のカスタマイズ設計
・カスタマイズ内容に対応するCADでの作図

◆入社後のフォロー
・作図ルールをOJTで学びます
・社内ツールの使い方についてフォローを受けられます

◆使用ツール
・CAD
・Word・Excel

◆こんな方におすすめ
・自動機の設計経験を、顧客ごとのカスタマイズ設計に活かしたい方
・既存モデルの構造を踏まえ、仕様に応じた設計に取り組みたい方
・包装機・搬送機械・工場内設備などの設計経験を活かしたい方

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
ベースモデルを基に、お客様ごとの要望に対応する産業用自動機の設計です。

これまでの機械設計経験を活かしながら、職場独自の作図ルールやツールはOJTで学べます。

■この仕事の魅力
・既存機種を土台に、顧客ごとの仕様に対応する設計に携われます
・共通のベースモデルと個別のカスタマイズ部分を扱い、製品構造を踏まえた設計に取り組めます
・作図ルールや社内ツールについてフォローがあり、新しい職場の設計業務に慣れていけます

■身につくスキル・キャリア
・産業用自動機のカスタマイズ設計を通じて、仕様に応じた機械設計の経験を重ねられます
・包装機・搬送機械・工場内設備の設計経験や、機械構造・力学の知識を業務に活かせます
・資格取得支援制度・ヨコタアカデミー制度があり、学習や資格取得を支える制度が用意されています

■こんな方におすすめ
・機械設計の経験を活かし、産業機械の設計に継続して携わりたい方
・顧客ごとに異なる仕様を、設計へ反映する仕事に取り組みたい方
・作図ルールやツールのフォローを受けながら、新しい環境で経験を活かしたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須スキル】
・機械設計の実務経験
・PCスキル(Word、Excel)

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・包装機や搬送機械、工場内設備の設計経験があれば尚可)
・機械構造の理解および構成能力
・工業高校卒業者歓迎
・機械に関する基礎知識をお持ちの方(力学の知識)

就業場所

京都府 京都市上京区
《勤務時間》
・8:15~17:00(所定労働時間:7時間42分)

・休憩時間: 合計63分 (午前・午後に9分休憩。お昼休憩は45分)
・実働7.7時間
・平均残業 月20時間

就業時間・休憩

08:15〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日120日以上
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約386万円~約454万円
<月給>
・250,000円~307,398円

<月収例>
・月収例:307,398円

<詳細>
・月 給:250,000円
・残業20h:33,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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