【岡山】シールラベル他印刷物の提案営業 ◆転勤無/週休2日制(土日祝)/学歴不問/業界未経験歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
◇シール・ラベル他印刷物の提案営業
◇販促物全般の提案営業

■業務の特徴:
◇商品ラベルやステッカーなど多様な商材を幅広く提案
様々な業界のエンドユーザーや代理店などの法人に向けて、商品ラベルやステッカー、パッケージ、販促ツールの提案・販売を行います。デザインや印刷方法、材質の提案など幅広く提案できる仕事。に携わります。

◇お客様へのヒアリング~作成まで一貫してサポート
お客様へのヒアリング(つくるもの、ターゲット、コンセプト、コストなど)、社内外で連携し、デザインや仕様、納期の打ち合わせ、見積書の作成、印刷の手配、納期の確認・調整、事務処理などをお任せします。

◇商品企画
お客様のニーズや課題をお伺いして、課題解決につながるサービスや商品を企画、提案を行います。自分たちが作った商品を目にすることができ、きっとやりがいを感じることができるお仕事です。

■担当社数
約70~100社をご担当いただきますが、実際に稼働している社数は約20社です。

■当社の特徴:
◎1950年創業のシールを主とする印刷製造会社(現:当社シール)から2001年に販売部門として当社を立ち上げました。その他、別会社として当社クリエイト(デザイン制作会社)があります。
◎販売促進、業務改善、コストダウン、業務の効率化等、多くの問題の中には解決「不可能」だと思われる事が多くあります。シール・ラベルは、それらの問題とは関係ないように思えるかもしれませんが、物流、流通、販売促進、工業分野など様々な場面で使われている、いまや無くてはならないものです。
◎ただ印刷物を提供するのではなく、当社ではそれを通じていかに顧客の不便を解消し、利益をもたらすことができるかを常に考え、様々な角度から提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務

・事業内容:食品・工業用のシール印刷/FAラベリングシステムの設計販売/食品パッケージの企画印刷

応募資格

対象となる方
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・新規開拓/法人営業経験のある方

■歓迎
・印刷物を扱うような業界で上記のご経験がある方

就業場所

岡山県 岡山市東区
【勤務地】
本社 住所:岡山県岡山市東区西大寺新地勤務地最寄駅:JR西日本赤穂線/西大寺駅 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし

【勤務時間】
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

【試用期間】
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則毎月第一土曜は出勤、5日間の連続長期休暇(会社指定)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)、出産休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇

賃金

想定年収:350〜480万円
※月給欄は年収を12分割した目安です。

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験と実績により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
社会保険完備 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25000円 住宅手当:上限月20000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上退職金共済/再雇用あり(65歳迄) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■業務災害補償保険 ■携帯電話貸与(営業職) ■顧客先商品購入割引 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等) ■育児休取得実績あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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