【賞与あり フレックス】インサイドセールス/年収400万円〜700万円・年間休日120日・土日祝休み・一部リモート・週3出社・採用2〜3名|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
製造業の見積・原価管理に関する課題を捉え、商談化までを担うインサイドセールスです。マーケティングが獲得したリードとの最初の対話を通じて、フィールドセールスへ質の高い商談をつなぎます。

顧客は、全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業までの製造業各社です。見積業務や原価管理、業務の属人化に課題を持つ現場担当者に対して、電話・メール・オンラインでヒアリングを行います。

【具体的な業務内容】
・接点をつくる:マーケティングが獲得したリードへ電話・メール・オンラインでアプローチし、継続的な対話につなげる
・把握する:見積業務・原価管理・業務の属人化に関する状況や課題をヒアリングする
・整理する:顧客から得た業務状況や課題をCRMへ記録し、商談化に必要な情報をまとめる
・設計する:機能紹介にとどまらず、顧客課題の解決につながる提案ストーリーを組み立てる
・創出する:顧客に商談の価値を伝え、フィールドセールスへ引き継ぐ商談機会をつくる
・連携する:マーケティング・フィールドセールスへリードの質や顧客の反応を共有し、引き継ぎ精度を高める
・活用する:AIを使ってトークスクリプト作成、架電前リサーチ、通話履歴の要約を効率化する

リードへの初回接点から課題把握、提案設計、商談化、フィールドセールスへの引き継ぎまでを一貫して担当します。商談数だけでなく商談の質も高めるため、マーケティングやフィールドセールスと情報を共有しながら進めます。

【このポジションの特徴】
・商談パイプラインの起点として初回接点から商談創出まで担当
・出張は原則なく、展示会などでスポット対応あり
・週3日出社の一部リモート勤務
・AIをトーク作成、事前調査、履歴要約に活用
・商談の量と質を高めるISの仕組みづくりに関与

顧客との対話で得た反応や課題を、マーケティング・フィールドセールス・プロダクトへつなぐポジションです。既存の営業手法を実行するだけでなく、製造業の現場に響くトークや優先すべきリードの見極め方を検討しながら、インサイドセールスの型づくりにも関わります。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・実際の顧客接点を通じた製造業の課題理解
・CRM・SFAやAIツールを活用した業務遂行

入社後は、リードへの接点構築、課題ヒアリング、CRMへの記録、提案ストーリー設計、フィールドセールスへの引き継ぎといった実務を担当します。法人営業または法人向けインサイドセールス・カスタマーサポートの経験と、CRM・SFAツールの利用経験を活かして業務理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】
・リードナーチャリングから商談創出までを担当
・マーケティング・フィールドセールスとの連携範囲を広げる
・AIを活用したインサイドセールス業務の仕組みづくりに関わる

入社後は、顧客との対話を通じて見積業務や原価管理など製造業特有の課題理解を深めながら、商談創出の精度向上に取り組みます。加えて、顧客反応の共有やAIを用いたトークスクリプト作成・リサーチ・履歴要約などを通じて、インサイドセールス業務の改善にも関与します。

【ポジションのアピールポイント】
▪️ この仕事で得られるもの
「ああ、それうちも困ってるんだよ」——電話越しにその一言を引き出せた瞬間、商談が動き出します。現場担当者の言葉から課題の本質を掴み、会う価値に変換する。ISは製造業の生の声に、社内で誰よりも多く触れるポジションです。

量を作るフェーズと、質を磨くフェーズ。その両方を行き来しながらISの型を作る経験は、整った組織では得られません。架電前の企業リサーチも、トークスクリプトも、通話履歴の要約・FSへの引き継ぎメモも、AIが下地を作りあなたが磨く——1日の対話量を最大化しながら、1件1件の質も落とさない。AIでIS業務そのものを再設計する、その起点になれるポジションです。

【仕事・事業】
当社は、製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供し、見積を起点に図面管理から原価計算まで扱う事業を展開しています。同サービスは、AIを活用して図面情報入力や見積計算などを自動化し、製造現場の業務効率化や技術承継、適正取引につながる価値を提供しています。

同社の強みは、図面・製造手法・原価などの情報を扱うクラウドシステムと、顧客ごとの業務プロセスに合わせた計算ロジックやマスタ作成機能です。製造業の現場課題を把握し、専任スタッフの訪問やコンサルティングを通じて、企業ごとの課題解決に対応する事業構造を持っています。

製造業では人手不足や業務の属人化が課題となる中、今後も同社はAIを活用した工場経営DXシステムの開発・提供を進める方針です。今回のポジションは、見積や原価管理に向き合う企業へのヒアリングを行い、顧客課題を整理してフィールドセールスへ商談をつなぐ役割を担います。

【PRポイント】
【商談創出】製造業の生の課題に最前線で触れる役割
マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から課題把握、商談化までを担います。顧客は全国の中小サプライヤー企業から大手製造業まで幅広く、現場担当者の声に直接触れます。
見積業務や原価管理、属人化といった具体的な課題を対話から捉え、フィールドセールスへつなぐ経験ができます。商談パイプラインの起点として、顧客理解を深めながら提案精度を高められるポジションです。

【AI活用】IS業務そのものをAIで再設計する仕事
架電前の企業リサーチ、トークスクリプト作成、通話履歴の要約、FSへの引き継ぎメモにAIを活用します。Claude・ChatGPT・GeminiなどのAIツールを日常的に使う文化があります。
単にAIツールを使うだけでなく、1日の対話量と1件ごとの質を両立させる業務設計に関われます。AIを営業実務へ組み込む具体的な運用経験を積める点が特徴です。

【仕組みづくり】商談の量から質へ移るフェーズに参画…

応募資格

【必須条件】
・法人営業または法人向けインサイドセールス、カスタマーサポートの経験
・CRM・SFAツールの利用経験
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・経営層や意思決定者への提案経験
・製造業領域での業務経験や知識
・SaaS業界での勤務経験
・リードナーチャリングやインバウンド・アウトバウンドでの商談創出経験
・Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用した経験

【求める人物像】
製造業の現場担当者へのヒアリングを通じて、見積業務や原価管理に関する課題を整理し、商談につながる提案を進められる方を想定しています。顧客対応で得た情報をCRMへ記録し、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら業務を進めることが重要です。
架電数や商談化率などの数値を確認しながら、トーク内容や業務プロセスの改善に取り組める方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人向け商材の提案営業で、顧客課題を整理して提案内容を組み立てた経験
・SaaSやITサービスなど、無形商材の営業経験を活かして顧客への価値説明ができる方
・製造業の現場業務や原価管理に関わる知識を営業活動へ活用できる方
製造業向けの業務改善提案では、顧客の業務内容を理解したうえでサービス価値を説明できる経験が重要です。無形商材や業務改善型サービスの提案経験がある方は、顧客課題に合わせた商談創出につなげやすいです。

■業務遂行力
・リードへの接点構築からヒアリング、商談化まで一連の営業プロセスを担当した経験
・顧客情報や対応履歴を整理し、CRMへ記録して営業活動を進めた経験
・架電数や商談化率などの指標を確認し、トーク内容や進め方を改善した経験
インサイドセールスでは、顧客との対話内容を整理し、次の提案につながる情報へ変換する力が求められます。数値を確認しながら営業プロセスを見直した経験がある方は、仕組みづくりにも関わりやすいです。

■対人調整力
・顧客から業務上の課題や状況を確認し、必要な情報を整理して社内へ共有した経験
・マーケティングやフィールドセールスと連携し、商談引き継ぎの精度を高めた経験
・顧客の状況に応じて説明内容や提案の進め方を調整した経験
インサイドセールスでは、顧客との初回接点で得た情報を社内関係者へ正確につなぐことが重要です。顧客対応と社内調整の両方を経験している方は、商談創出から引き継ぎまでの業務に活かしやすいです。

■志向性
・製造業の現場課題を理解し、顧客との対話を通じて解決の入口を作りたい方
・AIツールを活用しながら営業活動や業務プロセスの改善に取り組みたい方
・整った手法を実行するだけでなく、営業の型づくりにも関わりたい方
事業拡大に伴い、商談の質を高める仕組みづくりに関われるポジションです。顧客の声をもとに提案方法や業務フローを改善していく働き方を希望する方は、経験を活かしやすいです。

就業場所

東京都 文京区
【補足事項】
・勤務地:東京本社勤務。東京都文京区本郷の拠点での勤務
・リモート勤務:一部リモート勤務。週3日出社、リモート時は原則自宅勤務
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。休憩時間は60分
・勤務制度:フレックス制度あり。コアタイムは10:00〜16:00
・出張:原則なし。展示会等のスポット対応あり

【詳細説明】
勤務地は東京本社で、週3日出社を基本とした一部リモート勤務です。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックス制度があり、コアタイムは10:00〜16:00です。
出張は原則ありませんが、展示会等のスポット対応が発生する場合があります。時間外労働は月30〜40時間程度とされています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜700万円
・月給:333,333円〜583,333円
・賞与:あり(会社・個人の業績に応じて支給)
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・固定残業代:月45時間分/85,910円〜150,344円を含む。超過分は別途支給

3補足コメント
想定年収400万円〜700万円の範囲で、経験・スキル・評価に応じた給与設定となっています。賞与は会社・個人の業績に応じて支給され、給与改定制度もあります。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜700万円
・想定月収:333,333円〜583,333円
・基本給:247,423円〜432,989円
・固定残業代:月45時間分/85,910円〜150,344円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜700万円、想定月収は333,333円〜583,333円です。月収は基本給247,423円〜432,989円に、固定残業代月45時間分/85,910円〜150,344円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度
・有休取得推奨

▼その他待遇条件・手当
・昇給:あり
・賞与:会社・個人の業績に応じてあり
・給与改定:あり
・固定残業代:月45時間分/85,910円〜150,344円を含む。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・賞与:会社・個人の業績に応じて支給
・給与改定:あり。評価に応じて給与条件が見直される
・福利厚生:人間ドック受診補助、書籍購入補助、子育て支援制度あり
・有給休暇:入社時に付与

【詳細説明】
福利厚生として、人間ドック受診補助、書籍購入補助、子育て支援制度が用意されています。賞与は会社・個人の業績に応じて支給され、給与改定制度があります。
給与は月給制で、固定残業代45時間分を含む給与体系です。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給され、休日は完全週休2日制(土日祝休み)です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接回→内定 ※面接回数・内容は変更となる可能性があります ※リファレンスチェックを含む場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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