【賞与年2回 転勤なし】法人営業/既存顧客中心・年間休日120日・土日祝休み・残業月10時間以下・住宅手当あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建築工事の受注につながる提案活動を通じて、お客様の建築計画を具体化する営業職です。官公庁、民間企業、設計事務所、不動産デベロッパーなどと関係を築き、建築プロジェクトの入口から完成後まで関わります。

対象となるお客様は、官公庁や民間企業、設計事務所、不動産デベロッパーなどです。新築・改修などの建築案件について、用途、予算、時期などの条件を確認しながら提案を行います。

扱う案件は建築工事全般です。見積作成や契約交渉、設計・施工部門との連携、着工後の顧客対応、完成後のアフターフォローまで担当します。

【具体的な業務内容】
・訪問する:官公庁、民間企業、設計事務所、デベロッパーなどの顧客を訪問し、案件情報を収集する
・把握する:入札案件の条件や参加に必要な情報を確認する
・提案する:新築・改修などの建築案件について、用途・予算・時期を踏まえた提案を行う
・作成する:設計部門や積算部門と連携し、見積書や提案資料を作成する
・交渉する:顧客との契約条件を調整し、契約締結まで進める
・共有する:社内関係者とスケジュールや工程に関する情報を連携する
・対応する:着工後の顧客対応や設計・施工部門との調整を行う
・提案する:建物完成後のアフターフォローや追加工事の提案を行う

顧客との関係構築から案件情報の収集、提案、契約、完成後の対応まで一連の流れに関わる営業です。設計部門や施工部門と連携しながら、建築プロジェクトを進めます。

【このポジションの特徴】
・官公庁、民間企業、設計事務所、デベロッパー向けの法人営業
・新築・改修など建築案件の提案営業
・東京、名古屋、大阪の各支店で担当エリアの案件を担当
・設計・施工部門と連携して案件を進行

建築物の企画から施工、アフターサービスまで対応する会社の営業として、顧客と社内各部門をつなぐ役割を担います。大手デベロッパーとの直接取引案件や地域密着型の民間工事、官公庁案件にも関わります。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・配属後に営業担当部署で業務を担当
・設計・施工部門と連携しながら建築知識を習得

入社後は希望勤務地の営業担当部署へ配属され、建築案件の提案や顧客対応を担当します。営業活動を通じて、建築工事に関する知識や社内各部門との連携方法を身につけていきます。

【入社後のキャリアパス】
・建築案件の提案や顧客対応を担当
・中小規模から大規模案件まで担当領域を拡大
・営業所長、支店長、営業部門マネージャーなどの役割へ

営業経験を積んだ後は、営業所長や支店長などのマネジメント職、積算部門や官公庁向け案件など専門領域へ進むキャリア形成が可能です。施工管理や設計経験を活かした技術営業職としての展開もあります。

【ポジションのアピールポイント】
🏗「カタチに残る仕事」の起点をつくる 建設営業の魅力は、単にモノやサービスを売るのではなく、“街の未来を形づくる仕事”の出発点を担うところにあります。
例えば、高層マンション、病院、学校、商業施設──。
それらの建物が建つには、最初に「この土地で何を建てたいか」というお客様の想いを受け取り、形にしていく存在が必要です。それが建設営業です。
自分が受注に関わったプロジェクトが、何年も何十年も街に残る。
そんな「見える成果」と「誇れる実績」が、この仕事の何よりの面白さです。

🤝 信頼で仕事が動く。人をつなぐ醍醐味 建設営業のもう一つの魅力は、人間関係の積み重ねが仕事につながるという点。
官公庁、設計事務所、不動産会社、地域の企業...。幅広い人と信頼関係を築き、困った時に「村中さんにお願いしたい」と声をかけてもらえる。
その“人間力”が何よりの武器になります。
さらに、社内の設計・施工部門と連携しながらプロジェクトをまとめていく“橋渡し役”でもあります。営業としてだけでなく、建設プロデューサー的な視点で動けることも、大きなやりがいのひとつです。

🔧 技術も理解しながら、建築の全体像に関われる 建設営業には、図面や工事内容、施工スケジュールなど、ある程度の技術的理解も求められます。
「営業だけ」の世界にとどまらず、設計・現場と協力しながらプロジェクトを動かす面白さがあります。
営業という立場でありながら、建築の“裏も表も”見渡せる立ち位置だからこそ、現場が完成したときの達成感は格別です。

🌱 キャリアの幅が広い 営業経験を積んだ後に、積算や企画開発、支店長などマネジメント職へ進むキャリアパスも可能です。
また、施工管理や設計の経験がある方であれば、それを活かして技術営業に進むことも。
建設営業は、年齢を重ねてもずっと続けられる「専門性と信頼が活きる仕事」です。

✨ こんな方におすすめ 建築や街づくりに興味がある方 人と接するのが好きな方 信頼で仕事を動かすやりがいを感じたい方 一つのプロジェクトを長く追いかけて関わりたい方 数字やモノより、人を大切にする営業がしたい方

【仕事・事業】
当社は、建築工事全般の企画・提案から設計、施工、アフターサービスまで一貫して提供する総合建設会社です。官公庁、民間企業、設計事務所、不動産デベロッパーなどの顧客に対し、建築物の企画や工事に関する提案を通じてニーズに応えています。

同社の強みは、設計から施工まで一貫して対応できる技術力と、建築に関する高度なノウハウを活かした提案力です。高層マンションや大型商業施設などの建築実績を持ち、顧客ごとの要望に合わせた建築物やサービスの提供を行っています。

建設業界では、価格だけではなく提案力や信頼関係の構築が求められており、顧客との継続的な関係づくりが重要になっています。今回の営業職は、顧客訪問や情報収集、設計・施工部門との調整を通じて、建築案件の受注から完成後の対応まで関わる役割を担います。

【PRポイント】
【既存顧客・提案営業】建築計画から関わる法人営業…

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・法人営業の経験(目安1年以上)
・Excel、Word、メールなど基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での営業経験をお持ちの方
・官公庁、デベロッパー、設計事務所への折衝経験をお持ちの方
・建築士、施工管理技士など建設系資格をお持ちの方
・工事原価、見積、入札に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
顧客の要望や建築計画を把握し、用途・予算・時期などの条件を整理したうえで提案や調整を進められる方を想定しています。社内の設計部門や施工部門と連携しながら、契約から完成後のフォローまで関係者との折衝を行うため、情報共有を丁寧に進められる方に向いています。

建築案件の受注に向けて、顧客との関係構築や提案活動に継続して取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・ゼネコン、サブコン、設計事務所など建設関連業界で営業経験を積んだ方
・官公庁、デベロッパー、設計事務所などへの提案や折衝経験がある方

建築案件の提案では、顧客の計画内容を把握し、社内の設計・施工部門と連携して進める経験が活かせます。建設業界や関連業界で顧客折衝を経験している方は、案件の進め方を理解しやすく、業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・新築や改修案件について用途、予算、時期を整理して提案した経験がある方
・見積書や提案資料の作成に関わった経験がある方
・契約から完成後のフォローまで案件進行に関わった経験がある方

営業活動だけでなく、設計・施工部門との調整や案件全体の進行管理に関わるため、複数の業務を整理して進めた経験が活かせます。顧客情報や案件条件を整理し、次の対応につなげられる方は業務理解を示しやすいです。

■対人調整力
・顧客と社内関係者の間に入り、条件確認や情報共有を行った経験がある方
・設計担当や施工担当と連携しながら案件を進めた経験がある方
・長期的な顧客関係の構築や継続的な提案に関わった経験がある方

建築営業では、顧客だけでなく設計部門や施工部門との連携が必要です。関係者ごとの確認事項を整理し、契約や工事進行に向けた調整を行った経験がある方は、選考で業務適性を伝えやすくなります。

■志向性
・建築物や街づくりに関わる提案営業を希望する方
・受注後のプロジェクト進行や完成後のフォローまで関わりたい方
・顧客との継続的な関係構築を重視した営業を行いたい方

このポジションでは、建築工事の受注だけでなく、プロジェクトの入口から完成後まで顧客と関わります。短期的な販売活動よりも、顧客との関係構築や社内外の調整を通じて案件を進める営業経験を活かしたい方に適しています。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京支店、名古屋支店、大阪支店のいずれか。各支店担当エリア内の現場を担当
・配属先:希望勤務地の営業担当部署
・勤務時間:08:00〜17:00
・転勤:なし
・残業時間:月平均10時間以下

【詳細説明】
勤務地は東京支店、名古屋支店、大阪支店のいずれかとなり、各支店担当エリア内の建築現場に関わる営業業務を担当します。勤務時間は08:00〜17:00で、夜間勤務はありません。

転勤はなく、各拠点を基準に担当エリアの案件へ対応します。残業時間は月平均10時間以下です。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜550万円
・入社5年目:500万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:260,000円〜500,000円
・賞与:年2回(昨年実績5ヶ月)
・昇給:年1回(2月)
・インセンティブ:なし
・手当:残業手当、資格手当、役職手当、扶養手当、住宅手当、休日出勤手当、通勤交通費、地域手当、赴任手当、現場管理手当

3補足コメント
月給に加えて賞与年2回、昇給年1回の給与制度があり、経験や評価に応じて収入形成を行える条件です。年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜600万円
・想定月収:260,000円〜500,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜600万円、想定月収は260,000円〜500,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。住宅手当があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・企業年金
・退職金制度
・借り上げ社宅制度(家賃上限90,000円、自己負担:単身3,000円、家族4,000円、単身者の場合は光熱費支給)
・資格取得支援制度(資格報奨金、資格学校との提携による割引制度)

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:260,000円〜500,000円
・賞与:年2回(昨年実績5ヶ月)
・昇給:年1回(2月)
・インセンティブ:なし
・残業手当
・資格手当
・役職手当
・扶養手当
・住宅手当
・休日出勤手当
・通勤交通費全額支給
・地域手当
・赴任手当
・現場管理手当
・固定残業代:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時に付与)
・慶弔時休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・借り上げ社宅制度:家賃上限90,000円、自己負担は単身3,000円・家族4,000円
・借り上げ社宅制度:単身者の場合は光熱費支給あり
・資格取得支援:資格報奨金や資格学校との提携による割引制度あり
・住宅手当:給与条件に含まれる手当として支給
・有給休暇:入社時に付与

【詳細説明】
福利厚生として、借り上げ社宅制度や資格取得支援制度があります。借り上げ社宅制度は家賃上限90,000円で、自己負担額は単身3,000円、家族4,000円となり、単身者には光熱費支給があります。

給与面では住宅手当、資格手当、役職手当、扶養手当などの諸手当があります。休日面では完全週休2日制で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 面接1回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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