人事企画担当/月額32万以上!残業代は全額支給◎土日祝休み/在宅OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容:
・当社の人事企画担当として、採用計画の立案や実行、教育研修の企画・運用、人事制度の運用・改善まで、幅広い人事領域をお任せします。
経営層や各部門と密に連携し、社員が安心して成長できる環境を整えることが主なミッションです。
少人数組織のため、裁量を持って主体的に業務を推進し、会社全体の仕組みづくりや制度設計に直接関与できます。

■具体的には:
・評価・賃金・等級制度の運用・改善
・中途採用中心の採用計画立案・運用
・求人票作成や応募者管理、面接調整・入社対応
・研修企画・運用、教育体系の整備
・人事課題の整理・改善提案、各種データ管理
・社内規程管理や社労士連携

・自家発電設備の販売、企画・設計、施工管理、メンテナンス業務 ※ヤンマー株式会社 特約店
・太陽光発電装置の販売、企画・設計、施工管理 ※京セラ株式会社 認定技術代理店
・不動産の賃貸 ※テナント・事業所の賃貸

・採用・教育・制度設計など多岐にわたる人事業務に携われ、経営に近い立場で会社成長を支えるやりがいがあります。
社員の成長や働きやすさに直接貢献できるのも特徴です。

応募資格

必須条件
・採用・教育業務経験(トータル5年)
【歓迎】
歓迎条件
・人事企画業務経験

就業場所

東京都 港区
JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 7分
都営三田線 芝公園駅 7分
都営大江戸線・都営浅草線 大門駅 9分

週1リモート可

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇

賃金

年収は賞与(標準3カ月+決算賞与直近2カ月)を含みます。
年収例は残業月20時間と住宅手当上限額を支給した場合です。

年収例:5,268,048円/入社6年目・28歳(賞与3カ月・残業20時間)
5,590,320円/入社10年目・32歳係長(賞与3カ月・残業20時間)
残業代全額支給
※業績に応じて決算賞与あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
食事手当(月額3,500円 ※チケットレストラン制度)
現場手当(施工管理・メンテナンス職:月額5,000円)
トレーニングジム使い放題(月額1,000円で使い放題)
業界シェアNo.1の結婚相談所サービス(入会金・初回登録料0円)
フルフレックス勤務可(現場の状況に合わせた柔軟な勤務形態)
勤務地のフリーアドレス・飛沫防止の仕切り設置
育児支援あり(男性育休取得者多数)
交通費支給あり
時短勤務制度あり
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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