建築施工管理(現場所長)年収700万円以上も可能/転勤なし/裁量大/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
オフィスビル、工場、医療施設、公共施設などの建築工事における施工管理業務をお任せします。
現場所長として、現場全体の工程・品質・安全・原価管理を担当していただきます。
主な業務内容
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社手配/調整
・施主・元請との打合せ
・積算、見積業務
元請案件および大手ゼネコン案件を中心に、
新築・改修・耐震工事など幅広い案件に携わることができます。

■担当案件について
・担当エリア:大阪府・兵庫県・京都府を中心とした関西一円
・案件種類:オフィスビル/工場/医療施設/公共施設
・工期目安:6か月~18か月
・案件金額:5000万円~最大10億円規模
・担当体制:基本1人1現場制

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

・現場所長ポジション(裁量ある現場運営)
・案件は関西一円を中心/転勤なし
・元請・大手ゼネコン案件多数
・竣工後1~3週間の長期休暇取得可能
・資格取得支援/資格手当あり

応募資格

【必須】
・建築施工管理の実務経験(現場所長経験者を想定)
・建築施工管理技士資格(1級または2級)
【歓迎】
【歓迎】
現場統括 /マネジメント経験

就業場所

大阪府 大阪市西区
■就業場所は大阪府下を中心に関西一円にわたり、原則、現場への直行直帰型の勤務となります。勉強会などの必要に応じて、本社に帰社いただきます。

■担当エリア:大阪府・兵庫県・京都府を中心とした関西一円
夜勤は案件により発生(頻度僅少)
※長期出張なし
※直行直帰可

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
・土日勤務の場合は振替休日を取得可能
・竣工後に1~3週間の長期休暇取得実績あり

賃金

■年収例
700万円(施工管理経験8年)
780万円(施工管理経験11年)
900万円(施工管理経験13年)

■月額(基本給):360,000円~420,000円
■固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無し

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・家族手当・資格手当・健康診断
■夜勤手当
■配偶者手当(月2万円)
■扶養家族手当(子1人につき月1万円)
■資格手当(月1~5万円)
■退職金制度:勤続2年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■現場所長として赴任いただきます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回(応募→書類選考→面接→内定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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