【東京・恵比寿/リモート可・第二新卒/未経験歓迎】BtoCマーケター|元大手企業マーケティング部を率いたマネージャーが育成|メール/LINE/コンテンツ/SEO/広告運用/UI・U

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆◇ 第二新卒/未経験歓迎|元大手企業マーケティング部を率いたマネージャーが成長をサポート ◇◆◇

■ポジションの魅力
・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート
・チームメンバーは「第二新卒/未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり
・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる
・様々なマーケティング領域に挑戦できる

■業務内容
いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当します。

【領域例 ※一部抜粋】
・メールマーケティング
・LINEマーケティング
・コンテンツマーケティング
・SEO
・広告運用(リスティング/SNSなど)
・クリエイティブ作成/LP作成
・UI/UX設計
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用

■募集背景
組織拡大のための増員

■会社の特徴
同社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、日本の産業競争力を高める」をミッションに掲げ、クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。

設立以来、事業成長を続け、現在は社員数200名規模に拡大しました。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、ひいては日本経済のさらなる成長を目指します。

<この求人の魅力>
■第二新卒・未経験から戦略策定の上流に関われる
「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポートします。

■同じ立場の仲間が多い
チームメンバーは第二新卒/未経験での入社者が多く、近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかりです。

■様々なマーケティング領域に挑戦できる
メール、LINE、コンテンツ、SEO、広告運用(リスティング/SNS)、クリエイティブ・LP作成、UI/UX設計、MA/CRMナーチャリング、公式SNS運用。

■CAGR140%で成長するHRベンチャー

■働き方
リモート可。簡易フレックス勤務(始業時間を〜11:00で調整可能)。完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏期休暇あり。

応募資格

■必須要件(いずれかを満たす方)
・経験業務:顧客折衝、マーケティング(大学インターンなども可)
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験
・就職活動を頑張っていた経験
・MicrosoftやGoogleソフトでのアウトプット経験

■学歴
不問
【歓迎】
■歓迎要件
・新卒時の積極的な就活経験
・分野を問わず、1つの物事を追求(思考/分析/行動)し、高い成果を残した経験
・マーケティングツール使用経験(GA4/MAツール/BIツールなど)
・プログラミング経験(SQLなど)
・デザインツール経験(Canva/Figma/Illustratorなど)

就業場所

東京都
■勤務地
東京都渋谷区恵比寿 恵比寿スクエア3階(JR恵比寿駅から徒歩8分)
※リモート勤務可

■勤務時間
9:30〜18:30(1日8時間/休憩60分)
簡易フレックス勤務(始業時間を〜11:00で調整可能)
時間外労働あり(月平均20〜40時間)

■試用期間
求人票に記載がありません。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
※年間休日日数は求人票に記載がないため、circusの入力仕様上「123日」(同社の他求人の記載値)を入れています。

賃金

<給与>
想定年収450万円〜700万円程度(月給30万円〜50万円程度)
※時間外手当を含みます

<内訳>
1想定年収:450万円〜700万円程度(月給30万円〜50万円程度)※2を含む
2時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備
出産/育児/介護者の勤務制度/ベビーシッター費用負担/勉強会・セミナー参加費用負担/書籍購入費用負担/英語学習支援/希望PC・ツールの導入/グループ会社事業の社割
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■出産/育児/介護者の勤務制度あり
■ベビーシッター費用負担
■勉強会/セミナー参加費用負担
■書籍購入費用負担
■英語学習支援
■希望PC/ツールの導入
■グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、面接3回 ※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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