※フルフレックス※【集客マーケター(ホットペッパービューティー)】全国200店舗の集客戦略を担う/HPB・SNS・Web広告を横断した統合マーケ/ベストベンチャー100選出の急成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
2028年に年商100億円を目指す中、全国200店舗の集客をさらに強化する集客マーケターを募集しています。
店舗網拡大に伴うマーケティング体制の強化として、単なる原稿更新に留まらず、データに基づいた戦略的なホットペッパービューティー運用(集客・クーポン設計)を通じて、各店舗の利益率と事業成長を最大化させる即戦力人材を求めています。

【仕事内容】
全国200店舗の集客最大化を目的に、予約媒体(ホットペッパービューティー)の戦略設計から運用改善まで担うポジションです。データと感性の両輪で施策を回し、LTV向上・収益改善に直結する成果を追います。

【業務詳細】
・ホットペッパービューティーの戦略設計・運用
・クーポン設計と競合調査による集客施策立案
・LTVを見据えた収益改善アクションの実行
・広告クリエイティブの品質管理・ディレクション
・SNS・Google広告との統合運用
・データ分析にもとづくPDCA推進

【事業内容】
・サロン事業:「Belle」「LIME」をはじめとするフェイシャルサロンを中心に、アイサロンやピラティス、フェムケアなど多角的に展開。関東では直営モデルでサービス品質と技術標準化を追求し、地方ではフランチャイズでスピーディに店舗網を拡大しています(エステ・眉毛まつ毛合計200店舗展開)。
・D2C事業:サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、コスメブランド「SAKURA」などをオンライン販売で直接お客様へ届けています。
・不動産事業:賃貸審査の壁に直面する方へ、独自のノウハウで「審査突破型」の居住支援を提供(「突破 de 賃貸」)。広告運用から集客まで自社で一貫して行っています。
・M&A仲介・店舗開発支援:店舗特化のM&A仲介と店舗開発支援を展開しています。

【会社概要】
2017年2月設立。年商約20億円、従業員約400名(本部約100名)。2026年にはベストベンチャー100に選出されました。

【当社について】
当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【ポジションの魅力】
・全国200店舗規模の集客戦略を一手に担い、マーケターとして大きな裁量を持てる
・ホットペッパービューティー・SNS・Web広告を横断した統合マーケの経験が積める
・LTV・収益指標に直結する施策設計を通じ、事業視点のマーケスキルが身につく
・フルフレックス制(コアタイム無し)で、成果に集中できる環境が整っている

【成果が給与に反映される環境】
■ 昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

応募資格

・ホットペッパービューティーの運用実務経験(代理店側での運用・代理業務を含む)
・定量データに基づき、改善提案から施策実行まで一貫してPDCAを回した経験
【歓迎】
・複数店舗のメディア出稿管理・効果改善の経験
・ライティング・ディレクション・写真選定などのクリエイティブ経験
・制作ディレクション経験(LP・バナー等)
・新規出店やブランド立ち上げフェーズにおける媒体活用経験
・SNS広告やGoogle広告、LPなど他チャネルとの統合運用の経験
・データをもとに改善提案を繰り返して成果を出した経験

・集客数に責任を持って、主体的にPDCAを回せる方
・媒体に依存せず、ターゲット思考・ブランド視点で設計ができる方
・美容・ビジュアル・文章などに対して感度が高い方
・数値(集客数・利益率)にコミットし、自走できる方

就業場所

東京都 渋谷区
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
・月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
・残業時間:月平均20時間
・試用期間:なし

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日105日
産休・育休・有給休暇
・週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め自由に休日を設定可能(フルフレックス制)
・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に勤務
・年次有給休暇
・産前産後休暇・育児休業(取得実績多数)
<産前産後休暇・育児休業>
取得実績多数(2024年度3名)。

賃金

想定年収4,200,000円~6,000,000円
想定月収350,000円~500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします

(1)基本給:264,400円~377,700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):85,600円~122,300円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

■ 昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
・固定残業代(45時間分)を含みます。45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給します。
・給与改定:年2回
・昇格・査定制度:四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅補助制度
・健康診断
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
・健康促進サポート
・美容・ウェルネス補助
・美容クリニック手当
・社内研修モデル制度
・服装自由
・備品完備
・ドリンク補助
・交通費支給(最大月3万円)
・住宅補助制度(会社規定に基づき、家賃の一部を補助)
・昇格・査定制度(個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査)
・新規事業提案制度(全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与)
・独立支援制度(将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート)
・ナレッジシェア制度(部署横断の勉強会や食事会を実施)
・経営者講演会(定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供)
・健康促進サポート(スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート)
・美容・ウェルネス補助(ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助)
・美容クリニック手当(美容施術費の一部を補助)
・社内研修モデル制度(オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることが可能)
・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
・備品完備(個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能)
・ドリンク補助(オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能。2台配置・50円~/1本)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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