【フィールドセールス(マネージャー)】不動産×SaaS|◎全国3万棟導入プロダクトの成長をリード

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産管理会社やオーナー様に対して、ベースであるBPOサービスと自社SaaSを活用した業務改善の提案営業を行っていただきます。

建物ごとの運用状況に応じて最適な運用を設計し、当社の複数のサービスを組み合わせながらクライアントごとに最適なプランを提案していきます。

その他、営業チームのマネジメントもお任せします。

【具体的な業務内容】
・不動産管理会社への新規営業(商談〜受注まで)
・顧客の課題や業務フローのヒアリング
・自社SaaSを活用した改善提案

・営業メンバーの育成、フォロー
・KPI管理、進捗管理
・営業プロセスの見直し、改善

■入社後のイメージ
まずはプレイヤーとして商談に入り、サービスや営業の流れをキャッチアップしていただきます。
その後、徐々にマネジメントの比重を増やしながら、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。

【経営陣と近い距離で事業を創る】
経営陣と近い距離で意思決定に関わり、事業づくりを実感できる環境です。営業活動にとどまらず、仕組みや組織づくりまで踏み込める裁量があり、未完成な環境だからこそ、拠点・チーム・営業の形を自らつくっていける面白さがあります。

【スタートアップならではの挑戦環境】
スタートアップならではのスピード感と自由度を持ちながら、全国規模の事業拡大に携われます。ストックオプション付与の可能性もあり、事業成長への貢献がダイレクトに評価される環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴い、セールス組織の強化が急務となっています。
当社は現在エリアごとの商談数・導入相談が着実に増加しています。
今後は単なる人数拡大ではなく、各拠点で成果を再現できる営業体制・チームづくりを担える人材を迎え、次世代のマネージャー候補として育成していきたいと考えています。

【当社について】
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「当社」を展開しています。

建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。

『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。

現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。

成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

応募資格

▶以下いずれかのご経験がある方
・不動産業界での法人営業経験
・不動産業界向けの法人営業経験

・顧客課題に応じて提案を組み立ててきたご経験(カスタマイズ/オーダーメイド型)
・マネジメントのご経験(人数不問)
【歓迎】
【歓迎スキル】
・複数のサービスや商材を組み合わせた提案のご経験
・アカウント営業のご経験
・営業プロセスの改善や仕組みづくりに関わったご経験
・IT/SaaS領域での営業経験
・不動産管理業界での法人営業経験

【求める人物像】
・当社のサービスに興味を持っていただける方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・個人の成果だけでなく、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・顧客の課題に向き合い、提案内容を柔軟に組み立てられる方
・変化のある環境でも前向きに取り組み、やり切れる方

就業場所

東京都 港区

■勤務時間
9:00〜18:00(標準労働時間8時間/日)
※事前にご相談の上、ご都合に合わせて勤務時間を調整することも可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
■その他会社が指定した日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日120日以上
■有給休暇:時間単位で取得可能

賃金

【給与補足】
年収:600万円~800万円
月給:500,000円〜666,667円

※SO(ストックオプション)付与については個別に検討します
本ポジションは管理監督者としての採用を想定しております。
そのため、労働基準法に基づき、時間外手当(残業代)の支給対象外となります。

【試用期間】
6ヶ月あり。そのほかの条件に変更はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■昇給、賞与あり(業績による)
■勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
■服装自由、髪色髪型自由
■交流を支援(※全て任意):各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等)
■当社甲子園(業界での野球大会)
■クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々)
■資格保持費用の会社負担(士業など)
■交通費支給:上限あり/月

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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