【賞与年2回 年間休日121日】社内SE/フレックス・完全週休2日制・入社時有給付与・広島本社勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
車両認証業務の品質向上と効率化に向けて、業務データや作業プロセスを整理し、システム化を進める担当者です。各国法規や車両装備仕様などを扱う認証業務を対象に、業務改善に関わります。

対象となるのは、販売車種の認可取得に必要な情報を扱う車両認証業務です。認証業務を担当する部門内で、現行業務の分析や関係部門との調整を行います。

扱う対象は、各国法規、車両装備仕様、業務日程などの複雑かつ多量なデータです。ツール作成や業務システムの導入を通じて、手作業によるミス削減と作業効率向上を進めます。

【具体的な業務内容】
・把握する:認証業務で扱う作業内容やデータ範囲を整理し、現状業務を理解する
・分析する:認証業務における作業上の問題点や改善対象を整理する
・構築する:小規模な業務改善ではツールを作成し、効率化を進める
・企画する:大規模な業務改善では業務システム導入に向けた企画を立案する
・導入する:部門横断で業務システムの構築や導入を進める
・連携する:必要に応じて関係部門と調整しながら改善活動を進める

認証業務で発生する多量のデータを効率的に扱う仕組みづくりを担当します。業務内容の整理からツール作成、システム導入まで、改善規模に応じた対応を行います。

【このポジションの特徴】
・各国法規や車両仕様など多量データを扱う業務
・小規模改善からシステム導入まで担当
・部門横断で業務システム構築を進行
・広島本社勤務で転勤は当面なし

車両認証業務に関する知識と、アプリケーションやWebシステム構築の経験を活かして業務改善に取り組むポジションです。Excel/VB/Python/.NET/C#などを用いた開発経験やSQL ServerでのDB構築経験が求められます。

【研修制度】
・OJTを中心とした業務習得
・必要なスキルに応じた研修制度

入社後はOJTを中心に、担当業務を通じて必要な知識やスキルを習得します。業務上必要となるスキルや不足している部分については研修制度を利用できます。

【入社後のキャリアパス】
・車両認証業務のDX化に関する担当領域を担う
・業務分析からシステム構築まで関与する
・認証業務の改善活動を継続して担当する

入社後は車両認証業務に関するDX化の取り組みに携わり、業務把握や分析、ツール作成、業務システム導入などの担当範囲を担います。数年間は今回募集するポジションで係争・交渉等を経験した後、素養に応じて数年後以降にジョブローテーションの機会があります。

【仕事・事業】
同社は、乗用車・トラックの製造、販売を中心とした事業を展開し、四輪自動車やエンジンなどの製品を提供しています。車両型式認証に関わる領域では、各国法規や車両仕様に対応する情報を扱い、販売車種の認可取得に必要な業務を担っています。

同社の強みは、車両開発で培った技術基盤をもとに、法規調査や認証取得に必要な情報を分析し、社内へ提供する仕組みにあります。環境・安全等に関する法規を調査・分析し、社内の戦略立案に資する情報提供を行うことで、車両認証の信頼性確保に関わっています。

自動車業界ではCASEの市場導入が進み、異業種の技術導入に伴うライセンス対応など、車両に関わる情報管理の重要性が高まっています。本ポジションでは、認証業務の把握・分析からツール作成、部門横断での業務システム構築まで担当し、業務品質と効率化の向上を推進します。

【PRポイント】
【業務改善】車両認証データを扱うDX化推進業務
各国法規や車両装備仕様など、多量かつ複雑なデータを扱う車両認証業務の効率化を担当します。現行業務の分析からツール作成、業務システム導入まで関わります。

手作業によるミス削減や作業効率向上に向けた仕組みづくりに携われます。業務改善とシステム構築の両方に関わる経験を活かせる業務です。

【開発経験活用】業務ツールからシステム構築まで担当
Excel/VB/Python/.NET/C#などを用いたアプリケーションやWebシステム構築経験を活かせるポジションです。SQL ServerでのDB構築経験も活用できます。

小規模な改善では自らツールを作成し、大規模な改善では部門横断で業務システムの導入を進めます。開発経験を車両認証業務の改善に結びつける役割です。

【専門領域】自動車の車両認証知識を活かす業務
販売車種の認可取得に必要な情報収集や申請を行う車両認証業務を対象としています。自動車の車両認証または類する業務知識が求められる専門性のある領域です。

自動車業界で培った知識と、システム構築に関する経験を組み合わせて業務に取り組めます。認証業務に関するデータ管理や業務プロセス改善に関わる経験を積めます。

【勤務環境】広島本社勤務とフレックス制度
勤務地は広島本社で、就業時間は09:00〜17:45です。フルフレックス制度があり、コアタイムなしで勤務できます。

完全週休2日制で年間休日は121日です。入社時の有給付与や、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇があります。

応募資格

【必須条件】
・Excel/VB/Python/.NET/C#などの言語でアプリケーションやWebシステム構築ができる方
・SQL ServerでのDB構築ができる方
・自動車の車両認証または類する業務知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・AIを活用したデータ処理の経験をお持ちの方
・MS365系ツールでの情報管理経験をお持ちの方
・PowerAppsを活用した業務自動化の経験をお持ちの方
・データウェアハウスやBI構築の経験をお持ちの方

【求める人物像】
車両認証業務で扱う作業やデータを整理し、課題を把握したうえで業務改善を進められる方を想定しています。関係部門と連携しながら、ツール作成や業務システム導入に向けた調整を行える方に向いています。
DX技術の進化を把握し、業務改善に活用するための情報整理や仕組みづくりに取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・車両認証業務で扱う法規や仕様データを整理した経験
・業務ツールやシステムを活用して作業効率化を進めた経験
・AI、MS365、PowerApps、BIなどを活用したデータ処理や自動化の経験

車両認証業務では、多量かつ複雑なデータを扱うため、業務内容を理解しながらデータ管理や仕組みづくりに関われる経験が活かせます。単なる開発経験だけでなく、業務プロセスとシステムを結びつけた経験がある方は、担当業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・現行業務の作業内容やデータ範囲を整理し、改善対象を把握した経験
・小規模な業務改善ツールの作成から導入まで進めた経験
・大規模なシステム導入に向けて企画や進行管理を行った経験

業務分析からツール作成、システム導入まで担当するため、課題を整理して改善施策につなげられる経験が評価されやすいです。作業単位の対応だけでなく、業務全体の流れを確認しながら改善を進めた経験がある方は、業務内容との親和性があります。

■対人調整力
・関係部門と確認や調整を行いながら業務改善を進めた経験
・部門横断でシステム導入や業務変更に関わった経験
・技術内容や業務内容を整理し、関係者へ説明した経験

本ポジションでは、認証業務を担当する部門だけでなく、関係部門と連携しながら改善を進めます。システムやツールの内容を関係者へ共有し、認識を合わせながら進行した経験がある方は、業務を円滑に進めやすいです。

■志向性
・DX技術を業務改善へ活用し、仕組みづくりに関わりたい方
・業務理解をもとに、ツールやシステムの改善提案を行いたい方
・新しい技術や手法を業務へ取り入れることに関心がある方

車両認証業務の効率化を目的として、技術や仕組みを業務へ反映していくポジションです。開発作業だけでなく、現場業務の理解や改善対象の整理にも関わりたい方は、担当領域との適性があります。

就業場所

広島県 安芸郡府中町
【補足事項】
・勤務地:広島本社勤務(広島県安芸郡府中町新地)
・勤務時間:09:00〜17:45、標準労働時間1日8時間
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイムなし)
・転勤:当面なし。将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
・勤務形態:出社ベースの勤務で、出社率7割程度

【詳細説明】
勤務地は広島本社で、勤務時間は09:00〜17:45です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは設定されていません。夜間勤務はありません。
出社ベースの勤務となり、出社率は7割程度です。転勤は当面ありませんが、就業場所は将来的に国内・海外事業所へ変更となる可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日121日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日121日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:510万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜700万円
・入社5年目:700万円〜820万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:510万円〜820万円
・月給:42万5,000円〜68万3,333円
・賞与:年2回
・昇給:年1回

3補足コメント
想定年収510万円〜820万円の給与レンジが設定されており、経験やスキルに応じて給与が決定されます。賞与年2回や昇給制度があり、評価や役割に応じた給与改定が行われます。
【補足事項】
・想定年収:510万円〜820万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は510万円〜820万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・借上住居(独身者・単身者)
・車両購入時割引制度

▼その他待遇条件・手当
・通勤費支給
・時間外労働あり(時間外手当支給)
・固定残業代あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・給与改定:年2回
・賞与:年2回(7月、12月)

▼休日・休暇制度
・完全週休2日制(会社カレンダーに基づく)
・年間休日121日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社時に入社時期に応じた日数を付与)
【福利厚生・諸手当の補足】
・借上住居:独身者・単身者向けの制度を用意。利用条件は会社規定に基づく
・引越し費用・交通費:支給あり。支給条件は会社規定に基づく
・車両購入時割引制度:福利厚生制度として利用可能
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険へ加入

【詳細説明】
福利厚生として借上住居(独身者・単身者)、車両購入時割引制度、各種社会保険が用意されています。借上住居の利用や引越し費用・交通費の支給は会社規定に基づき適用されます。

給与は月給制で、固定残業代を含む条件が設定されています。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給され、休日は完全週休2日制、年間休日121日です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接1〜3回→オファー面談→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き