【不動産管理/運用】東京/年休127日/賞与あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要
不動産管理事業を行う当社のアセットマネジメント部にて、管理契約に関する業務、またオーナー様や社内各部署と連携しながらファンド物件の運営を支える仕事をお任せします。
■詳細
【具体的には】
■管理契約業務:契約書の作成や締結・管理契約の変更依頼への対応・新規管理物件の受託業・契約条件の調整などを行います。
■オーナー様・社内各部署との調整:オーナー様に代わってフロント対応を行い、社内の各部署とも連携しながら、管理物件に関する各種調整を行います。
■管理物件の運営サポート:管理物件のレポート作成・チェック、入金や書類の確認などを行います。
■アセットマネジメント部への配属となります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【多彩な不動産ビジネスを展開し続けるプロ集団】
当社は、不動産に関する様々な事業を展開しており、特に賃貸物件のオーナー様にとって必要なサービスを数多く展開しております。
賃貸管理・建物管理・入居者募集から退去時の工事まで、ワンストップでお客様の「痒いところに手が届く」そんなサービスをご提供します。【株式会社ストライダーズ(スタンダード市場上場)グループの主要子会社です。】

◆ストライダーズグループの中で高い業績貢献度を誇る当社は、様々な不動産サービスを提供する総合不動産企業です。賃貸管理を基幹事業として、管理戸数は8,000戸超となりました。
特に、リーシングに強みを持ち、マーケットリサーチ・テナント募集・契約管理までワンストップで行っています。リーシングに苦労されている不動産会社が多い中で、当社は高稼働率を誇っており、オーナー様からの信頼も厚く、業績は堅調に伸長しております。

応募資格

第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【経験者優遇】
■不動産管理の実務経験
【歓迎する経験】
■管理契約・管理受託に関する業務経験■オーナー様との折衝・調整経験■マネジメント経験■宅地建物取引士資格

就業場所

東京都 中央区
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日127日
有給休暇
完全週休二日制、水曜 日曜 祝日 ※祝日の休みを別の日に振り替えOK
有給休暇:入社半年経過時点10日

賃金

【モデル年収例】
■年収360万円/24歳/賃貸管理職経験2年 ※年2回賞与、期末賞与、資格手当含む
■年収480万円/28歳/賃貸管理職経験4年 ※年2回賞与、期末賞与、役職手当含む
月給¥350,000~ 基本給¥267,400~ 固定残業代¥82,600~を含む/月
【賞与】年2回(7月、12月)※業績による
【昇給】年2回
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格手当・社宅・寮
■通勤手当:会社規定に基づき支給 上限5万円まで
【教育制度/資格補助】
■座学、OJT研修(3~6ヶ月)
■資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等)
■定年:60歳 希望より65歳まで
■社宅制度(自社管理物件を社員価格にて提供しています。)
■ 健康診断(年1回)
■ 東京不動産業健康保険組合に加入(保養所・レジャー施設等を会員価格で利用可能)
■ 無料ドリンクサーバー お茶(緑茶・ルイボスティー)、コーヒー等が飲み放題♪
■ リフレッシュルーム(休憩室)完備(お昼休憩時に使用可能♪)
■ SKY TERRACE(ビルの屋上にリラックス空間が広がる屋上テラスがある為、お昼休憩をSKY
TERRACEで過ごすことも可能!)
■ 各種社内行事
社員旅行(2025年は沖縄)、BBQ、暑気払い、忘年会 など
■ 業務の習得状況やに応じてテレワークも/消毒液設置/定期的な消毒/定期的な換気

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回(STEP1:書類選考⇒STEP2:面接1回⇒STEP3:内定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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