【退職金制度 年間休日129日】購買・資材調達/土日祝休み・週2回まで在宅勤務可・賞与あり・入社時有給付与|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
環境・エネルギー分野のプラント事業を支えるため、購入品や加工外注品の調達を担当する資材調達ポジションです。各種プラントの建設や保守運用に必要な資材調達を通じて、プラント事業の安定運営に関わります。

対象となるのは、各種プラントの購入品や加工外注品です。都市ごみ焼却プラント、水処理プラント、産業廃棄物処理プラント、エネルギープラントなどの案件に関わります。

担当する業務は、各種プラントの購入品や加工外注品の調達です。オーバーホールやメンテナンス部門で使用する調達品も対象となり、機械・電気機器メーカーでの調達経験や機械(プラント)の知識を活かして業務を進めます。

【具体的な業務内容】
・調達する:各種プラントで使用する購入品や加工外注品を手配する
・選定する:プラント事業で必要となる調達品の内容を確認する
・管理する:オーバーホールやメンテナンス部門向けの調達品を取り扱う
・連携する:プラント関連業務に関わる社内各部門と調整する
・対応する:国内外への短期出張を伴う調達業務を行う

各種プラントの建設や保守運用に必要な資材を対象に、購入品や加工外注品の調達を担当します。機械・電気機器メーカーでの調達経験やプラントに関する知識を活かし、資材面から事業を支える役割です。

【このポジションの特徴】
・環境・エネルギー分野のプラント事業に関わる調達業務
・購入品と加工外注品の調達を担当
・オーバーホールやメンテナンス部門の調達品も対象
・短期の国内外出張あり

各種プラントの建設から保守運用まで幅広い領域で使用される調達品を扱うポジションです。資材調達の経験や機械分野の知識を活かして、プラント事業に関わる業務を担当します。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月で業務理解を深める
・配属後は担当する調達業務を通じて知識を習得

入社後は資材部門で、各種プラントの購入品や加工外注品の調達業務を担当します。試用期間は3ヶ月で、期間中の条件変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・各種プラント向け調達業務を担当
・購入品や加工外注品の調達領域に関与
・オーバーホールやメンテナンス部門の調達業務を担当

入社後は資材部門にて、各種プラントの購入品や加工外注品の調達業務に携わります。担当業務を通じて、プラント事業に必要な調達領域を担います。

【仕事・事業】
当社は、「環境」と「エネルギー」を主要テーマに、ごみ処理・水処理・ボイラ・産業廃棄物処理などのプラント事業を展開しています。自治体や官公庁、民間企業を顧客として、環境設備プラントやエネルギープラントなどの設計、施工、監理を通じて価値を提供しています。

同社の強みは、ボイラ開発で培った燃焼技術を基盤に、ごみ処理や水処理などの環境分野へ技術を展開してきた点です。各種ボイラや機械設備、公害防止プラントなどの製品提供を通じて、環境・エネルギー分野の課題解決に向けた技術を活用しています。

環境・エネルギー問題への対応や循環型社会の実現に向けた需要を背景に、同社は再生可能エネルギーの活用や環境保全分野での役割拡大をビジョンとして掲げています。今回のポジションでは、各種プラントに必要な購入品や加工外注品の調達を担当し、プラント事業を支える業務に関わります。

【PRポイント】
【事業領域】環境・エネルギー分野のプラント事業に関与
当社は、ごみ処理、水処理、ボイラなどのプラント事業を展開しています。資材部門として各種プラントの購入品や加工外注品の調達を担当します。

環境設備やエネルギー関連設備に関わる資材調達経験を積めるポジションです。機械・電気機器メーカーでの調達経験や機械知識を業務に活用できます。

【休日制度】年間休日129日と土日祝休みの勤務体系
年間休日は129日で、完全週休2日制(土日祝休み)の勤務体系です。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇などの休暇制度があります。

入社時から有給休暇が付与されるため、休暇取得の制度を活用しながら勤務できます。長期休暇や特別休暇などの制度も利用できます。

【勤務制度】週2回まで在宅勤務を利用可能
上長の承認を得ることで、週2回まで在宅勤務を利用できます。本社勤務を基本としながら、一部リモートワークに対応しています。

調達業務を担当しながら、業務状況に応じた勤務場所の選択ができます。勤務地は兵庫県尼崎市の本社で、短期の国内外出張があります。

【福利厚生】退職金制度や財形貯蓄などの制度
福利厚生として、退職金制度、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金などを整備しています。社会保険も完備されています。

給与面では想定年収546万円〜883万円の条件が設定されています。福利厚生制度や給与条件を確認しながら長期就業を検討できます。

応募資格

【必須条件】
・プラント事業に関心のある方
・機械(プラント)の知識をお持ちの方
・機械・電気機器メーカーでの調達経験がある方

【歓迎条件】
・各種プラントの購入品や加工外注品に関する調達経験をお持ちの方
・オーバーホールやメンテナンス部門向けの調達業務経験をお持ちの方
・国内外への出張を伴う業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
各種プラントの購入品や加工外注品の調達業務を担当するため、必要な情報を整理し、関係部署と確認や調整を行いながら業務を進められる方を想定しています。機械やプラントに関する知識を活かして、調達業務に取り組める方に向いています。

国内外への短期出張を伴う業務もあるため、担当業務に必要な確認や関係者との連携を丁寧に行いながら、業務を進められる方が適しています。
【歓迎】
■経験・スキル
・機械・電気機器メーカーでの調達業務経験を活かし、購入品や加工外注品の手配を進めた経験がある方
・プラント関連製品や機械分野の知識を、調達業務の判断や確認に活用できる方

各種プラントの購入品や加工外注品を扱うため、機械分野や調達業務への理解がある方は業務内容との接続がしやすいです。製品や仕様を把握し、必要な調達対応につなげた経験がある方は、選考でも経験を具体的に伝えやすくなります。

■業務遂行力
・複数の調達案件について、必要な情報を整理しながら進行管理を行った経験がある方
・購入品や加工外注品の内容を確認し、関係部署と調整しながら業務を進めた経験がある方

プラント事業に必要な資材調達では、対象品や案件ごとの情報整理が重要になります。調達業務の流れを理解し、確認事項を整理しながら進めた経験がある方は、入社後の業務に活かしやすいです。

■対人調整力
・社内関係部署やメーカーと調整しながら、調達業務を進めた経験がある方
・機械や電気機器に関する内容を関係者へ説明し、認識を合わせた経験がある方

調達業務では、購入品や加工外注品に関する確認や調整を行いながら業務を進めます。社内外の関係者と必要な情報を共有し、条件を整理して進行した経験がある方は、業務適性を示しやすいです。

■志向性
・環境設備やエネルギー分野のプラント事業に関わる調達業務に取り組みたい方
・国内外の案件に関わり、短期出張を伴う業務にも対応できる方

環境・エネルギー分野のプラント事業で使用される資材調達を担当するため、事業領域への関心を持って業務に関われる方が適しています。国内外への短期出張を含む働き方や、複数の関係者と進める調達業務に理解がある方は、業務との相性が良いです。

就業場所

北海道 尼崎市
【補足事項】
・勤務地:兵庫県尼崎市の本社勤務
・配属先:資材部(本社)
・勤務時間:08:30〜17:00
・リモート勤務:上長承認により週2回まで在宅勤務可能
・出張:短期の国内外出張あり

【詳細説明】
勤務地は兵庫県尼崎市の本社で、資材部に配属されます。勤務時間は08:30〜17:00で、短期の国内外出張を伴う業務があります。
在宅勤務は上長の承認を得ることで週2回まで利用できます。転勤は入社後当面はありませんが、就業場所の変更範囲は全国の当社の事業所です。

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日129日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日129日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・30歳:年収例769万円(役職なし/扶養家族2名/月給46.8万円/諸手当・時間外30H含む)
・35歳:年収例880万円(役職なし/扶養家族2名/月給52.3万円/諸手当・時間外30H含む)
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:546万円〜883万円
・月給:276,060円〜
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費全額別途支給

3補足コメント
想定年収546万円〜883万円の給与条件で、賞与制度や給与改定制度があります。経験や年齢に応じて給与が決定され、モデル年収として30歳・35歳時点の支給例があります。
【補足事項】
・想定年収:546万円〜883万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は546万円〜883万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
・退職金制度
・財形貯蓄
・持株会
・確定拠出年金
・独身借上寮(寮費3,000円/月、光熱費は除く)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・育児・介護休職制度

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:546万円〜883万円
・月給:276,060円〜(キャリア・年齢に応じて決定)
・賞与:あり
・給与改定:あり
・固定残業代:あり
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・交通費全額別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日129日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社初日より2〜10日付与)
・夏季休暇(有給休暇とは別に6〜10日付与)
・年末年始休暇(有給休暇とは別に付与)
・慶弔休暇
・半日年休制度
・計画年休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・土日祝勤務時は代休取得可
【福利厚生・諸手当の補足】
・退職金制度:退職金制度あり
・財形貯蓄:財形貯蓄制度あり
・独身借上寮:寮費3,000円/月で利用可能(光熱費は除く)
・カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度を利用可能
・交通費:全額別途支給

【詳細説明】
福利厚生として、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、育児・介護休職制度、カフェテリアプランなどの制度があります。独身借上寮は寮費3,000円/月で利用でき、光熱費は別途負担となります。

給与面では交通費が全額別途支給され、固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。休日面では入社初日より有給休暇が付与され、育児休暇や介護休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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