【賞与あり 転勤なし】品質管理/年間休日121日・フレックス・退職金制度あり・一部リモート・完全週休2日制|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
家具の品質維持と改善を通じて、顧客満足とブランド価値の向上に関わる品質管理担当です。物流・CS・営業などの関係部門と連携し、検品や修理、パーツ管理の運用改善を進めます。

対象となるのは、北欧デンマーク家具ブランド「BoConcept」の商品です。家具の不具合調査や修理対応を行い、顧客からの信頼につながる商品品質の維持に取り組みます。

取り扱う商品はソファ、チェア、テーブル、収納、ベッド、ラグ、ランプなどのインテリア家具です。千葉倉庫を拠点に、家具の検品、修理、修繕、品質データの管理まで担当します。

【具体的な業務内容】
・管理する:品質管理業務を効率的かつ正確に進め、物流や在庫管理など関連部門の業務目標達成を支援する
・調整する:検品業務の進行状況を把握し、必要な調整や改善提案を行う
・検査する:入荷した家具の状態を確認し、品質基準に沿った検品を実施する
・修理する:家具の不具合箇所を調査し、修理や修繕作業を行う
・手配する:商品の問題解決に向けてスペアパーツを手配する
・分析する:商品不具合の傾向を整理し、品質改善や業務プロセス改善につなげる

家具の検品から修理、品質データの管理まで一連の品質管理業務に関わるポジションです。物流・CS・営業と連携しながら、商品品質の維持と改善を進めます。

【このポジションの特徴】
・オペレーション部品質管理チーム7名で業務を担当
・自社で家具の検品や修理まで行う運用を推進
・必要に応じて顧客先での家具修理や修繕を実施
・千葉県八千代市の倉庫を拠点に勤務

家具の修理技術だけでなく、検品結果や不具合情報を整理し、品質改善につなげる役割を担います。商品品質と業務プロセスの両面から改善に関わる業務です。

【研修制度】
・入社後3日間のオンボーディング研修
・商品知識や接客方法を学べるe-learningサイト
・160以上のセミナーを受講できるボーコンセプトアカデミー

入社後はオンボーディング研修を実施します。商品知識から接客方法まで学べるe-learningサイトを利用し、業務に必要な知識を習得します。

【入社後のキャリアパス】
・品質管理業務を通じて商品や業務プロセスへの理解を深める
・検品、修理、パーツ管理など担当領域を担う
・品質改善活動や運用改善に関わる

家具の品質管理担当として、検品、修理、修繕、品質改善に関する業務を担当します。物流やCS、営業など関係部門と連携しながら、ブランド品質の維持に関わります。

【仕事・事業】
同社は、北欧デンマークで生まれた「BoConcept」の家具を製造・設計・販売し、ソファやテーブル、収納などインテリア全般の商品を提供する事業を展開しています。
顧客の部屋のサイズやライフスタイルに合わせた家具のカスタマイズにも対応し、住空間や商業空間に適した価値提供を行っています。

同社の強みは、家具のデザイン性や商品提案だけでなく、商品品質を維持するための検品・修理・パーツ管理まで自社で行う運用を進めている点です。
1952年創業のデンマーク発ブランドとして、世界各国で展開し、商品知識や接客方法を学べるe-learningサイトなどを活用した商品理解の基盤も整えています。

家具市場では、顧客ごとの生活空間や用途に合わせた商品提案が求められる中、同社はカスタマイズ対応を含むインテリアソリューションを提供しています。
今回の品質管理ポジションでは、検品や修理、品質改善を通じて、商品の品質一貫性を保ち、顧客からの信頼獲得につながる業務を担います。

【PRポイント】
【品質管理】家具ブランドの品質維持を担う役割
「BoConcept」の家具品質を維持するため、検品、修理、修繕、品質改善に関わるポジションです。ソファ、チェア、テーブル、収納など幅広いインテリア商品を扱います。

家具の状態確認から不具合調査、スペアパーツ手配まで商品品質に関する業務を担当します。商品を長く利用いただくための品質管理業務に携われます。

【専門領域】家具修理と品質改善を組み合わせた業務
木製家具、ソファ、チェア、金属製品などの修理スキルを活かせる業務内容です。検品や補修だけでなく、不具合傾向の分析や業務プロセス改善にも関わります。

手を動かして家具を修理する業務と、品質情報を整理して改善につなげる業務の両方を担当します。家具修理の経験や品質管理経験を活かせる環境です。

【チーム体制】7名の品質管理チームで連携
配属先はオペレーション部品質管理チームで、7名のメンバーが在籍しています。物流、CS、営業などの関係部門と連携して業務を進めます。

社内の関連部門と品質情報を共有しながら、検品や修理業務の調整を行います。複数部門と関わりながら商品品質の維持に取り組む仕事です。

【働き方】年間休日121日と柔軟な勤務制度
年間休日121日、完全週休2日制の勤務体系です。勤務時間は5:00~22:00の間で実働8時間のフルフレックス制です。

転勤はなく、千葉県八千代市の倉庫を拠点に勤務します。一部リモートワークにも対応しています。

【企業のアピールポイント】
【可能性を広げる会社】
上昇志向を、みんなで応援する会社です。頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。私たちは、あなたの可能性を制限しません。自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。負けず嫌いが活躍する会社です。

応募資格

【必須条件】
・家具修理の実務経験をお持ちの方(木製家具・ソファ・チェア・金属製品など)
・品質管理の経験をお持ちの方(検品・補修や品質改善活動の経験)
・普通自動車運転免許を有し、自動車の運転ができる方

【歓迎条件】
・在庫管理や品質データの記録・活用など、システムを使用した業務経験をお持ちの方
・業務効率化に向けたシステム活用やデジタル化の経験をお持ちの方
・英語を使用した業務経験をお持ちの方
・家具の修理・修繕に関心をお持ちの方
・準中型免許または中型免許をお持ちの方

【求める人物像】
家具の検品、修理、修繕業務に加えて、不具合内容の整理や品質改善にも取り組める方を想定しています。商品状態を確認し、必要な修理やパーツ手配を進めるため、正確に作業を行える方が向いています。

物流、CS、営業などの関係部門と連携しながら業務を進めるため、品質情報を共有し、調整しながら改善活動を進められる方に適したポジションです。手を動かす修理業務と、データを活用した品質管理の両方に関わる仕事です。
【歓迎】
■経験・スキル
・家具修理や補修作業を通じて、木製家具・ソファ・チェアなどの商品状態を確認した経験
・品質管理や検品業務で、不具合内容の確認や改善活動に関わった経験

家具の品質維持を担うポジションのため、家具の構造や修理方法への理解を業務に活かせる方は適性が高まります。検品結果や不具合情報を整理し、品質改善につなげた経験がある方は、担当業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・商品の不具合箇所を調査し、修理やスペアパーツ手配まで進めた経験
・検品業務の進行管理や業務プロセスの改善提案を行った経験

家具の検品、修理、品質データ管理を並行して進めるため、対象商品や不具合内容を整理しながら業務を進めた経験が活かせます。単純な修理作業だけでなく、品質向上に向けた改善活動まで関われる方は業務理解を示しやすくなります。

■対人調整力
・物流、カスタマーサポート、営業など複数部門と情報共有しながら業務を進めた経験
・商品不具合に関する内容を整理し、関係者へ共有や調整を行った経験

品質管理業務では、社内の関係部門と連携しながら検品や修理対応を進めます。商品状態や対応内容を正確に伝え、必要な調整を行った経験がある方は選考で評価につながりやすいです。

■志向性
・家具やインテリア商品に関わり、検品や修理を通じて品質維持に携わりたい方
・手を動かす作業と、データ整理や業務改善の両方に取り組みたい方

このポジションでは、家具の修理技術だけでなく、不具合傾向の分析や運用改善にも関わります。1つの商品に向き合いながら、品質を高める業務に継続して取り組みたい方は業務との相性が良いです。

就業場所

千葉県 八千代市
【補足事項】
・勤務地:千葉倉庫(千葉県八千代市神久保 八千代ロジスティクスセンター)
・配属先:オペレーション部品質管理チーム
・勤務時間:5:00〜22:00の間で実働8時間、休憩1時間
・勤務制度:コアタイムなしのフルフレックス制
・リモート勤務:一部リモートワークあり
・残業時間:月平均20時間程度

【詳細説明】
勤務地は千葉県八千代市の千葉倉庫で、オペレーション部品質管理チームに配属されます。勤務時間は5:00〜22:00の間で実働8時間となり、11:00〜20:00や10:30〜19:30などの勤務例があります。
品質管理業務では倉庫での家具検品や修理、修繕を担当し、必要に応じて顧客先で対応する場合があります。転勤はなく、月平均20時間程度の残業があります。

就業時間・休憩

05:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・産休・育休・介護休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日121日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日121日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:420万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:420万円〜700万円
・月給:310,000円〜450,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
想定年収420万円〜700万円、月給31万円〜45万円の給与条件です。賞与制度と給与改定制度があり、経験や評価を踏まえて給与が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:420万円〜700万円
・想定月収:310,000円〜450,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は420万円〜700万円、想定月収は310,000円〜450,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出金制度(401K)を適用
・社員割引制度
・慶弔給付金制度
・自家用車通勤可能

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:半年分を支給
・職務手当
・想定年収:420万円〜700万円
・月給:310,000円〜450,000円
・賞与:会社業績による賞与あり(年1回、100%支給時は月額の3か月分)
・給与改定:あり
・固定残業代:あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・インセンティブ:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日:121日
・休日制度:完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇:入社直後から20日付与(初年度は期間に応じて按分)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パタニティ休暇
・介護休暇
・傷病休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・退職金制度:確定拠出金制度(401K)を適用
・通勤手当:半年分を支給
・社員割引制度:BoConceptの商品購入に利用可能
・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇を設定

【詳細説明】
福利厚生として確定拠出金制度(401K)、社員割引制度、通勤手当などを用意しています。通勤手当は半年分の支給となり、社会保険も完備されています。
給与は月給31万円〜45万円で、固定残業代を含む給与形態があります。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給され、年間休日121日、完全週休2日制の勤務体系です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 面接2回 ※選考回数・内容は変更となる可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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