※フルフレックス※【訪問介護事業の責任者候補】0→1の新規事業立ち上げを担う/美容サロン200店舗展開の急成長ベンチャー/想定年収420万円〜540万円/渋谷勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
高齢化が進む地域では、住み慣れた場所で最期まで暮らしたいと願う方が増え続けている一方で、在宅を支える担い手は足りていません。特に、朝と夕方に手厚い支援が必要な方の受け皿は不足しています。

私たちが立ち上げる事業所は、エリアを絞り、集合住宅にお住まいの方を中心に担当する体制をとります。1日中あちこちへ移動して回るのではなく、限られた地域・限られた人数の方に、じっくり関わることができます。

訪問介護の離職理由で最も多いのは「移動の多さ」だと言われます。その構造そのものを変えた働き方をつくりたいと考えています。

まだ何も決まっていない立ち上げ期です。事業の仕組みそのものを、どのエリアで、どんな体制で、どう拡大していくかを、事業責任者として一緒に設計してくださる方をお待ちしています。

【仕事内容】
訪問介護事業の事業責任者として、立ち上げから運営までを総合的にお任せします。
・訪問介護事業の立ち上げ準備(許認可・行政対応含む)
・事業全体の運営・マネジメント体制の構築
・拠点の経営数値(売上・利益・稼働率等)の管理と改善推進
・スタッフの採用・育成・教育体制の構築
・新規拠点の立ち上げおよび運営開始後のフォロー
・マニュアル整備、業務フローの構築
・事業拡大に向けた戦略立案・実行

【事業内容】
・サロン事業:「Belle」「LIME」をはじめとするフェイシャルサロンを中心に、アイサロンやピラティス、フェムケアなど多角的に展開。関東では直営モデルでサービス品質と技術標準化を追求し、地方ではフランチャイズでスピーディに店舗網を拡大しています(エステ・眉毛まつ毛合計200店舗展開)。
・D2C事業:サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、コスメブランド「SAKURA」などをオンライン販売で直接お客様へ届けています。
・不動産事業:賃貸審査の壁に直面する方へ、独自のノウハウで「審査突破型」の居住支援を提供(「突破 de 賃貸」)。広告運用から集客まで自社で一貫して行っています。
・M&A仲介・店舗開発支援:店舗特化のM&A仲介と店舗開発支援を展開しています。

【会社概要】
2017年2月設立。年商約20億円、従業員約400名(本部約100名)。2026年にはベストベンチャー100に選出されました。

【当社について】
当社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【ポジションの魅力】
・0→1で事業を立ち上げる裁量と経験が積める
・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく
・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映
・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能

【移動の多さを変える新しい訪問介護モデル】
エリアを絞り、集合住宅にお住まいの方を中心に担当する体制で、訪問介護の離職理由で最も多いと言われる「移動の多さ」の構造そのものを変えた働き方づくりに挑戦できます。

【昇給実績(2025年度実績)】
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)

応募資格

・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
【歓迎】
・FC本部での勤務経験

・0の事業を1に、1を100にしていきたい方
・事業責任者として裁量を持ってガツガツ進めていける方
・現場の課題を仕組みで解決することに面白さを感じる方

就業場所

東京都 渋谷区
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
・月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
・残業時間:月平均20時間
・試用期間:3ヶ月

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日105日
産休・育休・有給休暇
・週平均1日以上の休日を確保いただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能
・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に勤務
・育休/産休制度
・有給休暇

賃金

想定年収:4,200,000円~5,400,000円
想定月給:350,000円〜450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:264,200円~339,700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):85,800円~110,300円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

■昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
・固定残業代(45時間分)を含みます。45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給します。
・給与改定:年2回
・昇格審査:毎月実施
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
・社会保険完備
・交通費支給
・家賃補助
・スポーツジム会費補助
・美容特典(眉毛施術無料・他社エステ施術代補助)
・引越し支援制度
・育休/産休制度
・独立支援制度
・新規事業提案制度
・お子さま/愛犬の同伴出社OK
・服装自由
・個別ロッカー/PCモニター完備
・格安自販機
・GOALunch制度(昼食補助)
・経営者講演会
・交通費支給(月上限3万円)
・スポーツジム会費補助(毎月1万円)
・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料
・他社エステサロンの施術代補助(毎月1万円)
・エステ/眉毛研修のモデル参加可(業務時間内)
・昇格審査:毎月実施/給与査定:四半期ごと

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(渋谷オフィスにて対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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