【賞与年2回 フレックス】事務/土日祝休み・年間休日120日・リモートワーク中心・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
部門内の業務効率化や組織運営を支える事業推進アシスタントとして、社内外の連携を円滑に進める役割を担います。Winvoice部の事業成長に伴う業務プロセスの整備や部門内コミュニケーションの活性化に関わります。

対象は、Winvoice部のBizDevチーム・エンジニアリングチーム・オペレーションチーム・プロダクトチームです。コーポレート部門、営業部門、契約・営業事務部門、法務部門などと連携しながら業務を進めます。

扱う領域は、BtoB決済サービス「Winvoice」に関わる部門運営や業務改善です。コーポレート部門からの連絡対応、社内イベント企画、生成AIを活用した業務効率化の提案・実行などを担当します。

【具体的な業務内容】
・受け付ける:リスクアセスメント運用、新規ツール導入、ルール変更、評価実施アナウンスなどコーポレート部門からの連絡を一次受けする
・作成する:コーポレート部門からの連絡内容をもとに初期案を作成し、部内へ展開する
・管理する:部門内で発生するタスクの進捗を整理し、対応状況を把握する
・調整する:営業部門、契約・営業事務部門、法務部門との連携や調整を行う
・企画する:歓送迎会など部門内コミュニケーションを促進するイベントを企画・手配する
・運営する:事業成長につながるテーマ別勉強会やディスカッションの場を企画する
・提案する:生成AIなどのテクノロジーを活用した部門内業務の効率化・高度化施策を提案する
・確認する:週1日程度の出社時に書類や郵送物などの確認対応を行う

マネージャーや現場メンバーと連携しながら、部門内の情報整理、業務改善、組織活性化に関する業務を進めるポジションです。複数部門との調整を行い、Winvoice部の円滑な事業運営を支えます。

【このポジションの特徴】
・Winvoice部は4チームで構成される組織
・BizDevチームはマネージャー1名、メンバー3名
・週1日程度の出社とリモート勤務を組み合わせた働き方
・生成AIを活用した業務改善提案に関与

Winvoice部ではBizDev、エンジニアリング、オペレーション、プロダクトの各チームが連携しています。事業推進アシスタントとして、部門内外の連携や業務プロセスの改善に関わります。

【研修制度】
・入社後3ヶ月の試用期間
・オンボーディング・社内研修制度
・実業務を通じた担当業務の理解

入社後はオンボーディングや社内研修制度を活用しながら、担当する部門運営や業務改善に関する理解を深めます。試用期間中も本採用時と同条件で、担当業務に取り組みます。

【入社後のキャリアパス】
・Winvoice部の部門運営に関する業務を担当
・社内外の関係部門との連携業務に関与
・生成AIを活用した業務改善施策の実行に関与

入社後は、コーポレート部門や営業部門などとの連携、部門内タスク管理、業務効率化施策の提案・実行など、事業推進アシスタントとして担当領域を広げていきます。本人の経験や業務状況に応じて、Winvoice部の組織運営に関わる業務を担います。

【仕事・事業】
当社は、金融・決済領域を中心に、クライアントと新規事業を創出するコンサルティングや、決済ゲートウェイサービスなどの事業を提供しています。企業向けに金融機能を組み込むためのプラットフォームやサービスを展開し、決済や送金に関する新しい価値提供を支援しています。

同社の強みは、決済領域の知見とテクノロジーを活用し、戦略立案からサービス企画、システム開発、業務設計まで支援できる点です。また、フィンテック領域のベンチャー企業へ資金提供だけでなく、ノウハウや技術、ネットワークを提供して事業拡大を支援しています。

キャッシュレス決済の普及により金融機能のデジタル化が進む中、同社は金融プラットフォームや新規事業開発を通じて市場の変化に対応しています。今回のポジションでは、Winvoice部の事業運営に関わり、社内外の連携やAIを活用した業務改善の提案・実行を担当します。

【PRポイント】
【AI活用】生成AIを使った業務改善に関われる事業推進職
生成AIなどのテクノロジーを活用し、部門内業務の効率化・高度化を提案し実行するポジションです。現時点でのAIスキルは不問で、新しいテクノロジーへの学習意欲が歓迎されています。

日常業務の改善方法を考え、実行まで関わる経験を積むことができます。AIを活用した業務改善に関心がある方に向いた業務内容です。

【組織連携】4チームで構成される部門運営を支援
Winvoice部はBizDevチーム、エンジニアリングチーム、オペレーションチーム、プロダクトチームで構成されています。各チームやコーポレート部門、営業部門、法務部門と連携しながら業務を進めます。

複数の関係者と情報を整理し、部門内外の調整業務に携わる経験を得られます。社内連携を通じて事業運営を支える役割を担当できます。

【事業領域】BtoB決済サービスの拡大を支える業務
Winvoice部は、BtoB決済の請求書カード払い市場で事業を展開しています。事業推進アシスタントとして、急速に変化する組織や業務プロセスの整備に関わります。

金融・決済領域のサービスに関わりながら、部門運営や業務改善に携わることができます。社会に利用される決済サービスを支える業務経験につながります。

【柔軟な勤務】リモート中心のフレキシブルな働き方
基本的にはリモートワークで勤務し、週1日程度の出社で書類や郵送物の確認などを行います。フルフレックス制度があり、コアタイムなしで勤務時間を調整できます。

家庭の都合による勤務時間の変更や短縮、中抜けにも対応できる勤務環境です。生活スタイルに合わせた働き方で業務に取り組めます。

応募資格

【必須条件】
・事業会社、コンサルティングファーム、法律事務所等での実務経験
・営業、企画、コンサルタント、または難易度の高いアシスタント業務経験
・ビジネスレベル以上の日本語力

【歓迎条件】
・Excel、PowerPoint、Notion、Slack、Google Workspace等のビジネスツールの高い習熟度
・生成AIツールを業務で活用した経験
・コンサルティングファームでのアシスタント経験
・営業職や企画職として顧客や社内関係者と調整した経験

【求める人物像】
社内外の関係者と連携しながら、情報整理や業務調整を進められる方を想定しています。コーポレート部門からの連絡対応や部門内タスク管理を行うため、状況を把握して必要な対応を進められる方が向いています。

生成AIなど新しいテクノロジーを活用した業務改善にも関わるため、ツールの活用方法を学びながら業務に取り入れられる方に適したポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・営業、企画、コンサルタント、アシスタント業務で培ったビジネス実務経験
・Excel、PowerPoint、Notion、Slack、Google Workspaceなどの業務ツールを活用した経験

実務経験を活かして、部門内外の調整や業務整理を進められる方は、事業推進アシスタントの業務に接続しやすいです。特にビジネスツールを活用した資料作成や情報管理の経験がある方は、日常業務を円滑に進めやすくなります。

■業務遂行力
・複数部門からの依頼や連絡内容を整理し、タスク管理につなげた経験
・業務プロセスの改善提案や効率化施策を実行した経験

コーポレート部門からの連絡対応や部門内タスク管理を担当するため、情報を整理して優先順位をつけながら進行できる方が適しています。生成AIなどのツールを活用した業務改善にも関わるため、業務方法を見直して実行した経験を活かせます。

■対人調整力
・営業部門、契約・営業事務部門、法務部門など複数部署との調整経験
・社内関係者へ情報を展開し、認識を合わせながら業務を進めた経験

複数の関係部署と連携して業務を進めるポジションのため、関係者ごとの状況を整理して調整できる方は面接でも経験を伝えやすいです。単独で完結する業務だけでなく、周囲と連携して業務を進めた経験が活かされます。

■志向性
・新しいテクノロジーを業務に取り入れ、効率化や業務改善を進めたい方
・マニュアルのない環境で状況に応じた対応や業務整理に関わりたい方

Winvoice部では事業拡大に伴う組織や業務プロセスのアップデートを進めています。生成AIなどの新しい技術を学びながら、部門運営や業務改善に関わることを希望する方は、ポジションとの適性が高いです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区麹町 MFPR麹町ビル7F
・勤務制度:フルフレックス・ハイブリッドリモートワーク
・出社頻度:週1日程度の出社あり
・勤務時間:9:30〜18:30を基本とし、フレックスタイム制ではコアタイムなし
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区のオフィスで、基本的にはリモートワークを行います。週1日程度は出社し、書類・郵送物の確認対応などを担当します。
勤務時間は9:30〜18:30を基本としていますが、フレックスタイム制の適用時は1日の勤務時間を従業員が決定でき、家庭の都合による勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:430万円〜480万円
・入社3年目:480万円〜530万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:430万円〜530万円
・月給:35万8333円〜44万1667円
・賞与:年2回
・昇給:年1〜2回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
固定給に加えて年2回の賞与制度があり、給与改定は年1〜2回実施されています。経験やスキルを考慮して給与が決定されるため、入社時の条件を確認しながら収入イメージを整理できます。
【補足事項】
・想定年収:430万円〜530万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は430万円〜530万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング・社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援(対象者規定あり)
・資格取得・維持支援制度(対象者規定あり)
・セミナー参加費補助(対象者規定あり)
・引越し費用補助(対象者規定あり)

▼その他待遇条件・手当
・交通費実費支給
・固定残業代あり(45時間分相当の時間外労働手当を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・給与改定:年1〜2回
・賞与:年2回(4月・10月)
・退職金:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:土曜日・日曜日・祝日休み(完全週休2日制)
・有給休暇:入社初日から会社規定により付与
・リフレッシュ休暇:会社規定により5日付与
・年末年始休暇:5日
・病気休暇:3日
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・リモートワーク支援制度:モニター等の備品購入補助を利用可能
・書籍購入制度:毎月上限1万円まで書籍購入を支援
・オンライン学習支援:Udemy Businessによる講座受講支援は対象者規定あり
・資格取得・維持支援:対象者規定に基づき利用可能
・引越し費用補助:対象者規定に基づき利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、リモートワーク支援制度、書籍購入制度、オンライン講座受講支援、資格取得・維持支援などを用意しています。書籍購入制度は毎月上限1万円で、Udemy Businessによる講座受講支援や資格関連制度は対象者規定があります。

給与面では固定残業代を含む月給制で、超過した時間外労働分は別途支給されます。入社時から有給休暇が付与され、リフレッシュ休暇や年末年始休暇、育児休暇、介護休暇などの休暇制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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