【未経験歓迎】やりたいことは研修(最大3ヶ月)で見つければOK!IT初級エンジニア(ポテンシャル採用)

仕事内容と労働条件

仕事内容

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■ 求人のポイント・概要
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未経験者育成の確かなノウハウと実績を持っている当社では
入社後は最大3ヶ月間の個別研修からスタートし、
専任講師のもとでITの基礎知識習得や資格取得(ITパスポート、AZ-900、AWS SAA等)を進めていきます。

研修を通じてご自身の得意分野や適性を見極めた上で、本人のご希望や適性に応じて当社が展開するプロジェクト領域(社内IT/セキュリティ推進、クラウドデータ基盤構築、Oracle DB運用など)への配属をご提案します。「自分に合ったキャリアを学びながら見つけたい」という方も安心してスタートできる環境です。
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■ 研修内容と配属までの流れ
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【1. 最大3ヶ月の個別研修】
専任講師が個別にカスタマイズしたオリジナルのテキストや問題集を使用します。
ITの基礎知識の習得や、各種IT資格(ITパスポート、AZ-900、AWS SAA、Databricks認定資格など)、開発スキル(Python等)の取得を目指します。
定期的にテストを実施し、苦手な箇所は補講を行うため安心して知識を身につけられます。

【2. アサイン先(配属プロジェクト)の決定】
研修を通して見極めた得意分野や適性、本人の希望をもとに、以下のいずれかの領域のプロジェクトへ配属が決定します。

【3. 配属後のフォロー体制】
案件配属後は「先輩後輩制」をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていくことができます。
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■ アサイン先のプロジェクト領域・具体的な仕事内容
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研修後の適性や希望に応じて、主に以下の領域の業務をお任せします。

【A. クライアント企業の社内IT・セキュリティ推進】
クライアント企業の情報システム部門やセキュリティ統括部門の一員として、社内の課題を拾い上げ、業務効率化やセキュリティ向上を推進します。

・社内ITヘルプデスク・ユーザーサポート:「パソコンが動かない」「使い方がわからない」などの問い合わせ対応。
・PC・スマートデバイス管理・キッティング:PCの初期設定(キッティング)、端末の導入・一元管理および自動化の運用改善。
・社内システム・セキュリティの運用と権限管理:クラウド環境(Microsoft Entra ID、AVD、ゼロトラスト基盤など)でのアカウント発行やアクセス権限管理。
・システムの監視・障害対応:社内インフラやクラウドシステムの日常監視・運用および不具合時の迅速な解決。

【B. クラウドデータ基盤構築】

・データパイプラインの設計・構築:大量のデータを効率よく処理し、AIが活用しやすい形に整理・格納する仕組みを作成。
・データマネジメント環境の整備:AIがデータの場所や意味を正しく理解するためのデータカタログ・管理基盤の設計。
・テックリードとの共同研究・開発:最先端のデータアーキテクチャ理論を実際のシステムへ落とし込む開発。

【C. データベース・クラウド運用保守(Oracle DB / EBS等)】
ERPパッケージ「EBS」や「オラクルデータベース」のバージョンアップ、インフラ構築、運用保守をお任せします。

・環境構築・クラウド移行:企業重要システム(Oracle DB/EBS)の構築や最新クラウドへの引越し。
・パッチ適用・クローン作業:システムを最新・安全に保つパッチ作業や、開発・テスト用環境の複製(クローン)。
・マルチテナント移行(CDB/PDB):複数データベースの一集約・管理化。
・ボトルネック特定(AWR分析)・全体高速化:分析ツールによる原因特定や、DB/SQL/JVM/WebLogicの設定見直しによるパフォーマンス改善。
・トラブル対応・データ保護:ログ分析およびRMANによるバックアップ・復旧運用。

■本ポジションでの身につくスキル・キャリアパス■
基礎や運用ノウハウを身に付けた後は、強みや興味に合わせて様々な専門分野へステップアップ可能です。

【1. 管理・マネジメント領域】
■プロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネージャー(PM)
クライアント企業の情報システム部門等でITプロジェクト全体を指揮・統括。

【2. クラウド・インフラ・セキュリティ領域】
■クラウドインフラエンジニア:AWS/Azureに特化した大規模IT基盤の設計・構築。
■セキュリティスペシャリスト:サイバー攻撃や情報漏洩からデータを守る専門家。
■ネットワークスペシャリスト:快適な通信環境(社内LAN・Wi-Fi・クラウド等)の設計・運用。

【 3. 最先端データ・AI領域】
■データアーキテクト/テックリード:クラウド設計やAI/LLM活用を通じて企業の経営戦略を支援。
■AI×データ経営戦略スペシャリスト(Databricks×生成AI):Databricksと生成AIを活用し業務の自動化・最適化を推進。

【4. ビジネス・マーケティング支援領域】
■Salesforce活用スペシャリスト:営業・顧客データの分析連携を通じて意思決定をサポート。

応募資格

■短大・専門卒以上
■IT業界へ転職するために自己学習をされている方(プログラミングや資格取得等)
\育成前提の採用です/
未経験者育成の確かなノウハウと実績を持っているので、安心してご応募ください!
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています
【歓迎】
<歓迎条件>
■ホームページ作成、動画投稿サイトへのUP、ブログ継続、ゲーム制作、自作PC組み立ての経験
■大学や高専等で情報科学、プログラミング、データ処理などの基礎を学んだ経験
■大量の文章や情報を「整理・分析」するのが得意な方(文系歓迎)
■パズルやゲームなど「仕組みやルール」を考えるのが好きな方、効率化を順序立てて考えるのが得意な方
■リレーショナルデータベース(PostgreSQL, MySQL等)、Oracle DB、Linux/Unix サーバー等の学習・実務経験
■大量のデータが詰まったExcelを眺めたり、整理・分類・収集することに没頭できる「コレクター癖・集め癖」がある方

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
本社(東京都千代田区外神田 当社)、または東京都内・神奈川県・千葉県(都内近郊)の各プロジェクト先

■在宅勤務・リモートワークも案件によってはあり:※客先の就業体系に寄る。

※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務時間補足>
■労働時間区分|フレックスタイム制|
■コアタイム|10:00~16:00|
■フレキシブルタイム|7:00~10:00、16:00~22:00|
■休憩時間|60分|
■時間外労働有無|あり|

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<その他補足>
客先の就業時間に準ずる場合があります。

就業時間・休憩

10:00〜16:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制
🔸産育休暇(取得実績あり)
🔸介護休暇(取得実績あり)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
🔸年末年始休暇(12月29日~1月4日)
※有休を消化しきれず消滅してしまった場合も、”1日につき1万円”を手当として支給します。(毎年7月)

<産前産後休暇詳細>
産前6週間、産後8週間の休暇

<育児休暇詳細>
子どもが1歳を迎える誕生日の前日までの休暇。
保育園入園不可の場合、最長で子どもが2歳を迎える誕生日の前日まで延長可能。

賃金

<給与補足>
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

<内訳>
◆基本給:195,000円~375,000円
※固定残業手当は月40時間、65,000円~125,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

<その他>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(1月/7月)

※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の条件に変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当・住宅手当
🔸通勤手当:上限月5万円
🔸家族手当:配偶者月1万円/子1人あたり月7500円
🔸退職金制度:中退共退職金
🔸定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
🔸資格取得奨励金(当社規定による)
🔸研修制度(階層別研修)
🔸IT系eラーニング研修(受講し放題)など

<その他補足>
🔸確定拠出年金
🔸慶弔見舞金
🔸住宅取得補助制度(ローンで住宅を購入した際に支給)
🔸入社時転居支援制度
🔸奨学金返済支援制度
🔸IT系eラーニング研修(受講し放題)
🔸社内イベント(お花見など/出欠自由)
🔸服装自由
<各種資格取得による報奨金>
情報処理技術者試験を対象として、資格取得者に対して所定の報奨金を支給。
例)基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験等

<住宅取得補助制度>
一戸建てを購入もしくは新築する場合、またはマンションを購入する場合に対し住宅取得補助手当として5年間支給。

<奨学金返済支援制度>
奨学金の被貸与者(主に新卒入社対象)に、月々の返済額の半額を奨学金返済支援手当として5年間支給。

<入社時転居支援制度>

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接・性格検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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