京都営業所/営業職

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
ハウスメーカーや設計事務所などのパートナーとして、
住宅や店舗、公共施設の照明・内装プランを提案します。
・ヒアリング:
施主様の想いを深く聞き取り、潜在ニーズを汲み取ります。
・プランニング:
幅広い商材から最適な空間構成を提案(既存顧客メイン)。
・現場ディレクション:
決定後の図面化、現場の段取り、納品確認まで。
※飛び込み・テレアポなし:

【1日の流れ(例)】
09:00 出社、朝会・メールチェック
10:00 ショールームでお客様と打ち合わせ(1件)
13:00 現場確認や納品(1日3~5件程度/社用車貸与)
16:30 帰社、見積作成・発注業務
18:30 退社

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■ 「現場知識」は最強の営業武器
■ 大規模案件の実績多数。仕組み作りから携わる
■ 年間休日120日/土日祝休
【単なる「御用聞き」で終わりたくない営業・現場経験者の方へ】
「現場の知識」は、最強の営業武器になる。
施工管理、内装職人、建築関係の経験があるあなたへ。
「価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている」
「現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ」
「下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい」
そんな想いをお持ちなら、当社で「提案する側」へ回ってみませんか。
私たちは1971年創業のインテリア・照明の専門商社。
ハウスメーカーや設計事務所に対し、空間を彩る「あかり」や「内装」をトータルプロデュースしています。

【当社で働く4つのメリット】

1「価格競争」にサヨナラ:
照明・空調・家具・雑貨まで商材は無限大。
特定メーカーに縛られないため、
「安さ」ではなく「空間の質」で勝負できます。

2「一気通貫」の醍醐味:
ヒアリング、プランニング、図面作成、現場の段取り、そして完成。
全ての工程にプロとして関わるため、やりがいが違います。

3「現場知識」をリスペクト:
図面が読める、収まりがわかる。
そのスキルがあるからこそ、
設計事務所や工務店の担当者と対等に話せ、信頼を勝ち取れます。

4「自分を大切にできる」環境:
残業は月10h程度。
土日祝休み(年休120日)で、
もし休日出勤が発生しても必ず代休を取得。
長く安心して働ける環境です。

【手掛ける案件と信頼の実績】
1971年創業、姫路を中心に全国8拠点を展開。
案件は一般住宅から、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、
人気飲食チェーンの店舗、著名建築家が設計した建物まで多種多様。
メディア掲載実績も多く、業界内では一目置かれる存在です。

【職場環境】
自分で描いた空間が出来上がるまで、知識を活かし見守れるのは一気通貫の当社ならでは。
現場では知識があることを喜ばれ、職人や設計士と直接語らう場面も多く「泥臭くも温かい人間関係」が私たちの誇りです。
現場経験を武器に、空間づくりのプロを目指せます。

応募資格

【必須条件】
・短大・専門卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築・内装・住宅・リフォーム業界での実務経験
(営業・施工管理・設計など職種不問)
「もっと自由に提案したい」「ワークライフバランスを整えたい」という方を歓迎します。
【歓迎】
【歓迎条件】
・照明だけではなく、空間全体の提案ができる
・企画~施工~引渡しまで一貫して携われる
・既存顧客中心で長期的な関係構築ができる
・売上だけを追う営業ではなく、提案品質を重視できる
・20~30代が多く社員同士の距離が近く相談しやすい環境(雑談を通して情報共有など)
・18時台退社が多く、働き方を改善しながら専門性を高められる

ターゲット
「住空間・建築・インテリア領域」に関わる経験をお持ちの方

就業場所

京都府 京都市伏見区
■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
■車通勤相談可
■社用車あり(軽自動車/AT)
■直行直帰可

■勤務形態:固定時間制
■実働時間:1日あたり8時間
■平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
9:00~18:00(休憩1h)
■月平均残業時間:10h

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇
・週休二日制(土日)、祝日
(年6回程度土曜出社の場合あり)
・GW、お盆、年末年始(各6~9日)
・年間休日120日
・有給休暇 年10日~

賃金

■営業職(20代):年収400万円(月給+賞与年2回+手当)
■課長職(40代):年収650万円(月給+賞与年2回+手当)
※経験・能力・役職等により異なります。
■月給 25万円 〜 36万5000円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
■基本給:月給 20万円 〜 28万5000円
■固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり31時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

・昇給年1回
・賞与年2回(昨年実績3~5ヵ月分)
・交通費規定支給
・時間外手当
・役職手当
・家族手当

■試用・研修期間:6ヵ月
■試用・研修期間の条件:本採用と同じ

※試用期間終了後は、これまでの経験・能力・前職給与等を考慮し、給与を改めて決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社宅・寮・社員割引制度
■社宅あり(規定あり)
■資格取得奨励金
■慶弔金支給あり
■1人1台営業車の支給あり・通勤に使用可
通勤に使用する場合のみ、私用利用可(一律5000円徴収致します)
■PC又はタブレットの貸与あり
■社割制度あり
■制服貸与あり(ジャンパー、半そで、ポロシャツ支給)

【サポート体制】
■自己啓発支援あり
・照明コンサルタント、窓装飾プランナー
照明士など取得費用支給
■キャリアコンサルティング制度あり
・半期ごとに執行部による面談を実施

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次(オンライン) ↓ 最終(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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