【札幌】マーケティング×企画職◆課題抽出~改善まで一貫/データ分析で企業の採用課題解決をリード

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
土日休み
学歴不問

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 北海道
雇用形態: 正社員

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仕事当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサー
時間08:50〜18:00
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。

この求人のポイント

勤務地: 北海道
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人

1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。

【組織の役割】
中小事業者の採用担当者は主業務と並行して採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。
上記のような事業者に対して、新しくウェルミージョブを導入するタイミングでのサポートを担当する組織です。
・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う
・事業者が、ご自身でウェルミージョブの機能を活用できるようになっていただく
そのために、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。

【業務内容】
〇KPIモニタリングと数値管理
Salesforce等のダッシュボードを活用した日常的なサポート進捗(KPI)のモニタリング
組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知・分析する体制の維持

〇データ分析に基づく課題特定・改善施策の企画
定量・定性データの多角的な分析による、課題の根本原因の解明
現場のアクションを最適化・効率化するための具体的な改善施策の策定と示唆出し

〇本社部門との連携および施策の推進
施策の検証結果を取りまとめたレポート作成、および本社部門への報告
課題解決に向けた提案、および他組織の理解・協力を得るための合意形成・調整業務

【得られるスキル】
企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて根拠を追求し、具体的な改善策を実行する論理的思考力と問題解決力が磨かれます。
PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、実行するサイクルを週単位で回すため、目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。
組織を動かす推進力: 本社など他組織の理解や協力を引き出すプロセスを通じ、施策推進に必要な、相手の立場に立った提案力や、合意形成における調整力が養われます。

■配属先
・10名~20名前後のチームのデータ分析×企画担当者として配属

■キャリアパス
入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
3か月~:業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただきます
将来的には:
・マネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

当社では親会社であるエス・エム・エスが提供する以下の商材を中心に、非対面コミュニケーションや事務業務を通してユーザーのサポートを行っています。
・カイポケ:介護保険請求、勤怠管理、採用など、介護事業所の経営にまつわる課題解決を支援するサービス
・ウェルミージョブ:累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト
・ナース専科転職:日本最大級の看護師専門の人材紹介サービス

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。

東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として
圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
応募資格: 【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・マーケティングの実務経験。
・定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験。
【歓迎】
【歓迎】
・SalesforceなどのCRMを用いた、定量的なデータ分析・レポーティングの経験。
・Excel(マクロ,関数,ピボット)など、分析・集計に役立つツールの利用経験。

【求める人材像】
・創意工夫しながら、主体的に業務に取り組める方
(「答えがない」状況でも、自ら仮説を立て、開拓者的に業務を進める意欲)
・数字を分析し、改善行動につなげることを得意とする方
(「売上/目標に対して、なぜこの数字になったのか」を分析し、対策を実行するPDCAサイクルを回した経験)
・チームワークを重視し、周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
就業場所: 北海道札幌市中央区
・休憩70分
・残業:月5~10時間以下
※時短勤務相談可

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【補足】
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■職務内容
・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
就業時間・休憩: 08:50〜18:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2025年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
◆有給休暇について
入社直後付与:10日(付与日数は入社月により異なる)
賃金: 年収:400万円~600万円
月収:333,334円~500,000円
基本給:246,034円~369,106円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む(月45時間分/87,300円~130,894円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 健康診断・資格取得制度・交通費支給・社会保険完備・資格手当
◆産休・育休制度
◆介護休職制度
◆定期検診制度
◆予防接種
◆書籍購入支援制度
◆資格取得支援制度
◆通勤交通費:上限35,000円迄
◆人事評価制度有り
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接 ▼内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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